【最新精品版】2000创安工作总结

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1、2000年衢州大酒店创安工作总结回顾即将过去的2000年,衢州大酒店的治安创安工作是卓有成效的一年,这与有关部门和单位的帮助和支持是分不开的。酒店在抓好以经济建设为中以的同时,为营造出舒适、安全的良好环境,始终把安全工作当作头等大事、基础工作来抓,从而使酒店赢得了良好的社会及经济效益。经济是基础,安全是保障,为此,酒店在这一年里主要做了以下几项工作:一、领导重视。1、层层签订责任制。为把治安消防安全落实到实处,酒店依照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实治安消防安全责任制,维护治安消防秩序,酒店在和上级主管部门

2、签订治安消防责任书的同时,也同客房、餐饮、动力、舞厅、商场、茶吧等部门的负责人签订了治安消防责任书,列入年终考评先进,实行一票否决权,并与各部门经理年终奖金考核挂勾,切实做到层层落实,级级把关,人人参与。2、建立健全制度,成立领导小组。酒店按照公安部《旅游业治安管理办法》建立了资料存档制度,对住客进行登记验证,并按公安机关要求,对登记住宿的宾客身份证进行复印备查。酒店注重从管理入手,对职能部门的保安部的要求做到标准化、科学化管理。如会客的登记、值班巡逻的记录、重点部位的安全防范、应付突发事件的措施、消防设施设

3、备的布局及运行状况等,都严格按照规范要求实施。对酒店员工进行动态管理,建立详细的档案资料,对外来用工人员进行暂住人口登记。制订经理值班制,力争把各种不安全隐患消除在萌芽状态。与此同时,成立了以总经理为组长的创安、防火安全、普法、安全保卫、综合治理、调解等领导小组,使整个酒店形成一个创安工作齐抓共管的良好局面,也使创安工作有了一个坚强的领导班子。1、设施改善、软件投资。为了使酒店设备设施符合安全需要,酒店于2000年投入70余万元资金对老化线路、锅炉管道和消防设施等进行了全面整修,消除了重大隐患,确保了整个酒店

4、的正常运行。在软件方面,总台也增设了房客资料登记系统,以便与公安机关的工作做到全力配合。一、注重教育。1、提高员工安全意识。酒店及时下发了《酒店内保条例实施细则》和《关于加强内部公共场所治安管理的通知》,经常组织全店员工认真学习《浙江省公共场所治安管理办法》、《治安保卫工作条例》以及公安部《公共娱乐场所消防安全管理规定》等法规。增强全员的法律意识,更好的运用于工作当中。在消防工作中十分重视对员工进行消防安全教育,采取培训与实践操作相结合,并明确规定员工的消防安全知识考核不合格者不予上岗。2、提高保安队伍素质。

5、酒店设专职保卫部和专职消防员,分管领导、部门经理采用例会、班前会等形式,对保安队伍进行法制宣传教育和四防安全教育。具体工作做到有计划、有部署、有检查、有落实、有反馈、有奖罚。二、强化管理。酒店始终贯彻“预防为主”的工作方针,积极做好治安消防的防范工作,提高全体员工的防患意识。每周的经理例会,酒店领导都要求各部门抓好安全防事故工作,做到万无一失。经常进行店级部门班组三级安全教育,从思想上充分认识安全工作的重要性、必要性,牢固树立“安全第一”的思想。通过培训提高员工应付突发事件的能力,把损失降低到最低限度。并用干

6、部的实际行动、言行举止来引导员工做好安全防事故工作。酒店还在区域内的醒目位置张贴有关治安、消防安全的标语口号,于无声处想安全。同时,从外单位的事故中吸取教训,提高防范能力。酒店一年来在全体员工的共同努力下,重大刑事案件、治安案件、火灾爆炸灾害事故均为零,职工犯罪率为零,达到了防患于未然的目的。确保了全年无事故,取得了较好的成绩,然而与其他兄弟单位相比尚存在一定的差距和不足之处,我们决心扬长避短虚心学习,在各级领导和部门的关心支持下把明年的创安工作做得更好。衢州大酒店二OOO年十一月二十七日

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