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时间:2018-07-24
《中学校长在中层以上干部会议上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、中学校长在中层以上干部会议上的讲话同志们:过去的一年,在大家的辛勤工作和无私奉献下,我们取得了辉煌的成绩:教育教学质量稳步提升,重本增加XX多人;教学改革和自主招生初见成效;学校管理再上新台阶;学校办学条件进一步改善,XX校区新建教学楼已经启用。优异成绩的取得,是各级部、各科室和全体教职工辛勤付出的结果,特别是在座的各位中层干部带领本级部、本科室教职工拼搏奋斗的结果。在此,我也向大家致以最衷心的感谢。今天,我们不谈成绩,主要谈一谈我们存在的问题和不足,有则改之,无则加勉。这次会议的主题是:进一步转变工作作风,提高管理水平。希望通过本次会议,让大家
2、达成思想上的一些共识,促进我校又好又快的发展。毛泽东同志说过,政治路线确定以后,干部就是决定因素。纵观过去的工作,我们个别干部岗位意识不强,忘记了自己的身份,忘记了自己的职责,具体表现在:一是工作纪律松懈。有的干部上班到岗很随意,形成了想来就来,想走就走的不良习惯。有的出勤不出力、出力不尽力,个别人钻人场、泡酒场,上班时间不在岗,找借口、满理由。主要领导出差不在校时,有的同志干脆就不到办公室,主要领导回来了就来做做样子,自律性较差,没有起到表率示范作用,教职工意见很大。这种行为实际上是个人品行问题、是个人修养问题、是阳奉阴违的表现、也是不称职的表
3、现。二是工作不主动。有的干部学校有要求就做,没有要求就不会积极主动去做,甚至连一些常规管理都不做;要求得紧一点就做,松一点就不做,工作缺乏连续性。三是敷衍了事。有的干部管理不到位,干事不认真,走过场,搞形式,当甩手掌柜,一级一级往下推。四是当老好人。个别干部即便发现了问题也不敢管、不敢说,缺乏担当,怕得罪人,当“好好先生”。五是身份意识淡薄。有的干部不分场合,不分人群,说话不注意后果,说话前不思考什么话该说,什么话不该说,个别人为了讨好老师,什么话都敢说。吃吃喝喝、拉拉扯扯,搞“小团体”、“小帮派”。在全县转变干部工作作风会议上,谷书记谈到吃喝问
4、题时指出,即使AA制,整天吃喝也不行,依靠这种方式搞团结,表面上一团和气,恰恰相反,一部分人团结,一部分人有意见。立场不坚定,听到或看到不利于干部进步的语言和行为不是挺身而出、不是胸怀坦荡、不是为人正派的予以澄清和反驳,而是随波逐流,在群众中影响很坏。六是没有养成理论学习的习惯。个别同志总以忙为借口,不读书,不看报,不愿持续学习先进教育理论,接受前沿事物少,目光短浅、心胸不宽,韧性不强,长此以往,管理能力自然会下降,拖学校发展的后腿。只有读书多了,才能视野开阔,看教育才有深度,看创新才有高度。社会上对X中的期望很高,我们要让家长放心、人民满意,就
5、必须有所作为。对此,我对大家提出如下要求和希望:一是增强责任心,提高执行力古人云:“不患无策,只怕无心”。有了责任心,就有了做好工作的激情和动力。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。一个没有责任心的人,一定是一个不受师生喜欢的人,也是没有什么发展前途的人。在领导眼里,能力可以慢慢培养,但责任心的缺失却是无法弥补的。换位思考,如果你是领导,你也会宁可要一个能力稍差一点,但责任心很强的人,也不会要一个能力虽然很强,但没有责任心的人。你在这个位置上,就应有所作为,能独当一面、分担责任。希望大家认清形势,大浪淘沙、优胜劣汰是社会发展的必然
6、趋势,只有正视现实,不断进取,才能真正拥有心理上的安全感和职业上的幸福感。有了责任心,干工作就会热心、用心、尽心,就会精益求精,就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实,执行就会没有任何借口。执行力实际上体现的是精神状态、工作态度和道德修养,它需要激情和动力,需要用心去做事。抓工作贵在领导带头,难在长期坚持,重在形成机制。作为领导干部,我们应该做给老师们看,带着老师们干,有行动、有落实。目前,执行力不强在一定程度上影响了学校的发展和教师个人的进步,主要表现在:速度不够,效率低,见事迟,行动慢;高度不够,标准低,要求松;力度不够,不到位,效果差
7、。提高执行力,贵在自觉,重在履责。作为领导干部,要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,这样,干劲就会更足,热情就会更高,办法就会更多,执行力就会大大增强。二是转变工作作风,端正工作态度教育是一个特殊的岗位。我们这些干部要管好自己的人、看好自己的门,要做好自己的事,廉洁自律,认清形势,干干净净做事,清清白白做人。某些事情做不好,不透明,就会直接影响教师的积极性。江苏无锡梅园有一副对联:“发上等愿、结中等缘、享下等福,择高处立、就平处坐、向宽处行”。作为干部就应该有这样的智慧和境界,要把从事的工作看成是学校领导对自己的信
8、任,增强责任感和荣誉感,保持一个平静的心情、乐观的心态,严格要求自己。繁重的工作要求我们干部要端正工作态度,转变工作作风,扎扎实实的履行
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