工商管理专业毕业论文选题指导---工商管理...

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1、工商管理专业毕业论文选题指导

2、工商管理毕业论文选题参考一、工商管理毕业论文的选题原则1工商管理毕业论文选题——大小适宜理论性或现实性太强的大题目，可能会受到学术界的普遍关注，但一般来说，不适于本科毕业论文。因为，本科生经过四年的专业学习和初步的科研训练，只能说初步地掌握了所学专业的基本理论。毕业论文是他们第一次系统地从理论高度分析、解决实际问题，如果题目过大，不易分析得深入透彻，难免失之宽泛。同时，因为题目涉及面广，搜集材料过多，问题复杂，千头万绪，容易使论文显得零乱，不得要领。此外，选题过大，容易大而空，不能切实提出和解决理论和现实中的一些新问题，而只能泛泛而论。所以，毕业论文选题力

3、戒太宽泛，太空廓。反之，若论题选得过小，轻而易举，不费力气，三言两语，应付了事，就会欠缺学术性，对自己的学习也不会有帮助。因此，工商管理毕业论文选题原则就是应该选择一个适中的，既是自己可能写好的，而又需要经过一番努力才能写好的的内容。2工商管理毕业论文选题——量力而行工商管理毕业论文选题要防止盲目性。克服盲目性，要考虑两点:一是必要性，二是可能性。所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没有研究的价值或意义。而所谓可能性，就是要充分估计主客观条件，量力而行。好题目未必每个人都能写出好论文，原因就在于每个人的主客观条件存在差异。个人的兴趣爱好、知识结构、独立研究能力、对所选题目的熟悉程度等等

4、，是主观条件。而资料来源、图书设备、所选论题的研究现状等等，是客观条件。在写毕业论文时，这两方面的因素要认真分析一下，量力而行，量体裁衣。量力而行，就是选择大小适宜，自己把握得了，材料比较丰富且易于收集的题目；量体裁衣就是选择自己学有所得，学有所长，自己感兴趣的题目。3工商管理毕业论文选题——现实性强工商管理专业属于社会科学，实践性强，工商管理毕业论文如果是分析、解决现实生活中的热点、难点、焦点问题，就容易出新，其研究成果也更容易服务于现实工作。对于本科生来说，要求他们通过学术研究，解决理论上、学术上某个重要问题，在学术上、理论上有所创新，有所突破，是比较困难的。鉴于本科生的知识结构、

5、理论素质和专业积累程度，选做学术性较强的论题，多为综合前人旧说。而结合实际选题，用已学过的理论知识分析解决现实社会问题，则针对性强，材料丰富，也容易写出水平和特色。医药院校工商管理专业可以选择有关当前医药企业改革、国家医药行业政策对企业管理的影响等具有较强实践性的研究题目，具体比如:医药企业集团组建过程中内部资源的整合、集团内部转移价格的制定、医药连锁零售系统的信息化建设、医药企业药品质量管理规范体系的建设等等，这些企业管理中的实际问题都是很好的选题。针对这些选题，在进行实践调研的基础之上，运用工商管理的基本理论，提出具体的改进对策，则会使工商管理毕业论文既具有较强的现实性，又具有一定

6、的学术水平。二、工商管理专业毕业论文选题参考（一）工商管理方向1技术创新与公司文化的互动关系研究2企业伦理与企业竞争优势的关系研究3金钱观和道德知觉的关系研究4商学院学生的道德知觉研究5中国制造业国际化战略研究6跨国公司研发国际化趋势与我国的应对策略7跨国公司在华并购战略及对策研究8中国企业的跨国并购绩效研究——以某公司为例9湖北省企业对外直接投资的特征和效果研究10外商直接投资对湖北经济增长的影响研究11国有企业的公司治理改革研究12中国海外上市企业的公司治理问题研究13证券投资基金管理公司的公司治理问题研究14上市公司的公司治理改革现状与对策研究15中外合资企业的公司治理问题研究1

7、6企业社会责任与行为研究17企业社会绩效评价体系及其与企业财务绩效之间的关系研究18企业道德与伦理问题研究19企业知识管理（转化或转移）问题研究20企业的知识资本管理模式研究21企业利益相关者管理研究22新兴市场国家跨国公司对外投资战略研究23外商直接投资与中国的资本配置效率增进24服务业跨国公司的技术外溢效应研究25外商直接投资对中国市场化进程的影响机制（制度变迁效应）研究26本土市场效应与中国跨国公司成长战略研究27子公司反噬母公司及母国政府应对战略28文化对创新能力的影响研究29创新能力的培育与区域经济发展的关系研究30中国汽车企业的知识吸收与创新能力研究31跨国公司在华经营中的

8、跨文化管理问题研究32中国企业国际化过程中的跨文化管理问题研究33中国企业的品牌国际化过程中的跨文化因素分析34影响大学生创业意愿的因素分析35家族企业代际传承研究：基于创业的视角36大学生创业商业模式创新研究37新生代的创业精神培育研究38新生代工作压力研究（表现、成因和对策）39技术寻求型对外直接投资战略研究40技术寻求型FDI的实现机理41我国对外直接投资对国内经济的影响42跨国公司R&D全球化的组织管理(或知识整合研究)43跨国公司竞争