田林总工会2017绩效宣传展示

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1、田林县总工会2017年度绩效宣传展示     今年以来,县总工会在县委的正确领导下，围绕县委的中心工作以及上级工会的工作部署,深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会、党的十九大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国、全区、全市总工会工作精神，结合实际,进一步深化劳动竞赛活动，开展和谐劳动关系建设和加强困难职工帮扶中心建设工作，规范工会组织建设和工会枢纽型组织网络建设工作，团结动员广大职工为建设幸福美丽田林作出新的更大贡献。一、落实百色市绩效考评工作任务完成情况（一）企业民主管理工作截止10月31日，企事业单位厂务公开、职代会建制率保持达已完成97%；非公企业建制

2、率达89%；职工董事职工监事增长保持100%。（二）企业工资集体协商工作按照市总的部署，以推进工资集体协商工作为重点，努力推进集体合同、工资集体协商、女职工专项集体合同等制度的落实和完善，使我县的工资集体协商工作不断向深层次、宽领域、高质量发展。截止10月31日，工资集体协商建制率动态保已完成90%，25人以上建会企业工资专项集体合同签订已完成90%。（三）推动保障执行落实7县财政局已于7月24日按行政事业工资总额2%全额划拨工会经费5，949，390.00元到总工会帐户，并列入财政预算。二、工会重点工作完成情况（一）工会会员发展情况。今年，市总下达给我县的农民工会员发展任务是

3、3850人，要求总数为17293，目前已完成总数为17299，完成率为100%。（二）工会经费收缴情况。市总下达的任务数是75.59万元，截止10月份已完成209.01万元，完成全年任务的276.48%，其中财政划拨176.43万元，地税代收26.41万元，自收5.84万元，代收手续费3万元。（三）职工医疗互助保障工作。今年市总下达的职工医疗互助保障参保任务数是4800份，截止目前，已成功办理2189份参保单，完成率为46%。    （四）帮扶工作情况。1、深入基层、调查了解，认真做好困难职工的认定和录入工作。经过入户调查了解后，今年，录入困难职工档案的人数有296人，认定为特

4、困难职工的246名。2、实施“送温暖”工程。元旦、春节期间，根据职工生活状况调查结果，组成慰问小组分赴困难企业和特困职工家庭进行慰问，今年，县总工会共筹集资金4.2万元，对42名困难职工进行慰问。3、开展高考“考前慰问”活动。在高考前，7对19名参加高考困难职工（农民工）家庭子女进行慰问，每人送上慰问金500元，共投入0.95万元。4、深入开展“金秋助学”活动。积极做好资助对象的调查摸底工作并建立健全困难学生助学档案。通过走访政府教育部门和各基层帮扶站（点）等方式，了解掌握困难家庭学生情况，做好与教育、民政、共青团、妇联等单位助学工作的沟通协调，对困难职工子女开展上学补助活动。

5、今年，我会对47名学生进行补助，共发放补助金11.2万元。5、做好日常的生活救助和医疗救助。我们按照制订的帮扶工作制度，认真做好日常的救助工作，今年，对特别困职工发放救助金共17.45万元。同时对3名因患重大疾病而造成生活困难的职工实施救助，发放救助金约0.7万元。6、积极协调，帮助无房职工申请廉租住房。积极与相关部门协调，努力为无房职工申请廉租住房。截止目前，累计为158名困难职工出具了困难证明帮助126名困难职工申请廉租住房。实现住有所居。7、切实做好劳模服务工作。元旦、春节期间，组织有关人员对17名困难劳模进行慰问，共发放困难补助和慰问金6.96万元，为16名劳模进行体检

6、，体检费0.44万元。扎实做好推荐评选2017年全国、广西五一劳动奖状、奖章和全国、广西工人先锋号、全区工会系统记二等功个人等工作。8、积极开展工资集体协商工作。72017年度市总工会下达的任务是在350个企业建立工资集体协商机制并签订协议，截止目前，已建立工资集体协商机制并签订工资集体协商的企业为350个。目前，全县共签集体合同244份，工资集体协议244份，女职工专项集体合同244份。9、积极开展系列职工帮扶活动。为了丰富职工业余生活，今年5月份，田林县总工会组织举办了田林县2017年“五·一职工杯”篮球比赛。10、召开田林县第十二届第三次全委会议。3月10日，我会在县府楼

7、二楼会议室召开田林县第十二届第三次全委会议，邀请田林县第十二届常委、委员和各基层工会参会，会议总结2016年工作，部署2017工作，审议田林县2017年基层工会主席、会计培训班方案以及田林县“五•一职工杯”篮球比赛活动实施方案。11、举办2017年工会主席培训班。5月21日至27日，我会组织各基层工会主席在自治区总工会防城港培训基地进行学习中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见和解读、工会组建、工会经费的收、管、用、工会审计案例分析及政策法律法规、新形势下的帮扶工作和爱国主义教育等内容的培