鑫安煤矿安全生产管理制度

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1、安全目标管理制度为认真贯彻国务院《特别规定》和《煤矿安全规程》等法律法规，严格落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照新修订自2014年12月1日起施行的《安全生产法》等法律法规履行职责，把“安全生产、人人有责”从制度加以巩固，扎实开展各项活动，持续推进“三项行动”、“三项建设”、“六打六治”，预防为主，落实责任，搞好矿井安全生产目标化管理，提高矿井安全生产管理的可控性和实效性，实现矿井安全生产的长治久安，结合我矿实际，制定本制度。一、安全生产管理目标1、矿井年度内杜绝重伤以上人身事故。2、矿井全年重伤控制在1人之内，轻伤控制在3人之内。3、避免或减少职

2、业病的发生，将职业病发生率控制在1‰以下。二、具体管理要求1、由安全生产的第一责任者组织制定年度总体或阶段安全生产目标，安全生产目标要符合矿井实际。2、安全生产总体目标或阶段目标要有具体的目标值，目标值应符合实际。3、在制定安全目标的同时，要制出切实可行的落实方法和工作措施，做到统筹规划，任务具体，以保证安全目标的实现。4、实现安全生产目标及目标值的主要措施应包括以下内容：1）、建立健全并落实好各部门、工种、岗位安全生产责任制。1032）、加强干部队伍建设，建立健全安全管理体系，并发挥作用。实现党政工团齐抓共管。3）、强化安全宣传教育培训工作，努力提高职工队伍素质。4）、提

3、高矿井安全技术装备水平。5)、强化安全监督和检查工作，清除事故隐患。6)、依法治矿、严格落实各项安全奖惩制度。7)、搞好安全生产标准化建设，夯实安全生产基础。8)、加强劳动保护、改善劳动条件。5、矿长应定期对安全目标完成情况组织检查，及时了解和纠正出现的问题。6、年度总体安全生产目标或阶段性安全目标实现后，矿长要对目标值的完成情况组织验收评定，总结经验，吸取教训，并按季度或月度下发奖罚规定兑现奖惩，以推动矿井安全工作的持续健康发展。三、奖惩执行标准严格按年度下发的1号文执行。103安全办公会议制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、法规，规范安全管理，切实把“安全第

4、一，预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进我矿安全形势的持续、稳定、健康发展，特制定《安全办公会议制度》，具体内容如下：一、会议时间：每周星期一上午9：00二、会议主持人：由矿长主持三、参加会议人员：矿班子成员、副总以上领导、生产职能科室主要负责人及采掘、机、运、通等工区主要负责人。四、会议内容1、每次安全办公会议之前，由矿长确立会议主要议题，有关领导和部门做好充分准备，做到有的放矢，突出重点。2、学习贯彻国家有关安全生产的政策、法令、法规及上级一系列安全工作会议精神，并提出落实意见。3、检查上次安全办公会确定事项的落实情况，对完成好的进行表扬，对完成差的责成有关人员分析

5、原因并追究责任。4、会议要对下周安全工作目标、重点工作、隐患排查、安全费用、教育培训等每项工作的责任人、完成时间、采取的具体措施、办法等做出具体安排。5、听取各单位对安全工作的要求、建议和意见。五、要求1、到会人员必须在签到簿上自觉签名。1032、凡无故不参加者，每次罚款10元。3、凡列入安全办公会纪要的有关事项，必须按期整改完成，分管领导及职能部门负责督促，责任单位负责整改。4、会议内容由安全科负责整理，形成纪要，并负责落实考核。103安全生产检查制度为发现并消除安全生产工作中的问题和隐患，督促安全生产工作的正常进行。根据《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》的具体要求，

6、结合我矿实际，制定本制度。一、成立以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各职能科室负责人为成员的安全生产检查领导小组。二、除迎接上级的各种安全检查外，矿坚持旬检月查制度，并根据井下安全生产的实际和不定期的安全突击检查相结合。三、检查小组分工。每次检查由组长和副组长对参加检查的人员进行分组，分采掘工程质量、提升运输、一通三防、机电等专业小组，并指定小组长负责。四、各检查专业小组要严格三大规程和质量标准，坚持原则，并实行小组长全面负责制，各小组范围内检查内容包括工程质量、提升运输、一通三防、机电设备、文明生产等。每个检查组必须对本区域或专业范围内进行全面认真检查，不得留死角、空缺，

7、否则，处罚组长50元/次，组员20元/次。检查发现的隐患必须采取有效措施现场立即处理。五、每次检查后要召开专门安全生产会议，各小组汇报检查时组长或副组长对查出的各类隐患进行强调，技术科汇总，安全科通过整理下B卡通知整改单位限期整改。对接到B卡不按时整改且不按时送回C卡的给予罚款300元，并追究整改单位主要负责人的责任。六、每次检查确定的工程质量等级，设备完好均纳入各工区经济责任制的考核内容和奖惩。103七、每次召开的安全生产会议，安全科做好会议记录以备检查。安全生产隐患排查治理和报告制度为进一步贯彻《国务院关于预防