后勤工作汇报参考文本

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时间:2018-07-24

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1、后勤工作汇报参考文本后勤工作汇报参考文本后勤工作汇报参考文本认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,半年来。这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到享乐耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。此,从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在问题和缺乏之处给予批评和指正。不时提高政治理论水平和业务素质一、努力

2、学习。越来越深刻地认识到知识的欠缺,书到用时方恨少。只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才干适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,政治上、思想上始终同党中央坚持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不时武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。认真做好本职工作二、脚踏实地。办公室

3、的工作担负着参谋,深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性。监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。依照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、老实待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才干完成好本职工作,进而发明性地开展工作。负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、领导讲话、对外宣传资料和局自身的通知

4、、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,一、党务政务工作方面。保证了全局工作的正常进行。做好了局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,依照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不只在政治上得到进一步锻炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到强化训练。要加班加点,对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情。有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答

5、客人提出的各种问题,今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、具体情况的解和掌握。注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,信息管理工作中。捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了局办公自动化建设。捉到各类签章,做好局机关印章管理工作。记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。时刻警醒严格要求自己。都要付出辛勤的劳动。工作中,要做好

6、任何一项工作。努力从每一件事情上进行总结,不时摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,民族宗教工作和其他方面经验缺乏,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他人长处,反思自己缺乏。认为无论是工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不时提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求

7、无过、积极热情、坦诚相待。存在问题自己努力做了一些工作,半年来。但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,某种水平上给自己和工作造成了有利的影响,今后需要也必需注意和克服;工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的只有不时学习才干完善提高。工作中,时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满逊色地完成本职工作;有时

8、工作方法欠妥当,考虑欠周到这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

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