管理制度汇编汇总——特别修订版

《管理制度汇编汇总——特别修订版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、扬州神游羽绒制衣有限公司管理制度汇编扬州神游羽绒制衣有限公司员工手册第一章企业文化第一条企业精神诚信为本、质量为先、创新求精、追求卓越。第二条团队精神忠诚、敬业、协作、共荣。第三条企业宗旨为客户创造价值，为员工创造收益，为社会创造财富。第四条管理目标结果是第一目标，效率是第一最求，节约是第一原则。第五条企业文化信任、尊重每一个人，崇尚和谐平等，鼓励创新、合作共赢。第六条质量方针诚信创造机遇，品质成就未来。第二章员工的权利与义务第七条员工必须热爱祖国，自觉遵守国家的法律法规和政策。热爱公司，认真执行本公司制订的各项规章制度。第八条员工必须有

2、以厂为家的主人翁意识，树立“我为公司，公司为我”的企业文化理念，关心和维护公司的利益，忠于职守。高效率、高质66扬州神游羽绒制衣有限公司管理制度汇编量地完成各项工作任务。第九条员工必须努力学习科学文化知识，不断提高技术、业务、管理水平。第十条员工对管理人员的违规、违章、失职等行为，有逐级向上或向总经理反映的权利。第十一条员工可按本公司规章制度，享受劳动、休息、休假、工资福利的权利。第十二条员工有参与企业民主管理、民主监督、提合理建议的权利。第三章劳动合同第十三条本公司劳动合同制度规定，凡本公司员工均应签订书面劳动合同。劳动合同由公司办代表

3、总经理与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字，劳动合同一经签字即产生法律效力。第十四条甲、乙双方依法参加养老、工伤等社会保险。个人已享有或自己缴费者，凭个人申请，公司办存档备案。66扬州神游羽绒制衣有限公司管理制度汇编第十五条新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优录用，并依法确定试用期，试用期内发现不符合用工条件，可随时辞退。第十六条劳动合同期满，企业需要，员工本人同意，双方有权续签或终止劳动合同。第十七条员工要求辞职或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可随时辞退外，其余应依双方合同约定提前一个

4、月通知对方和逐级审批，并办理相关解除劳动合同的手续和交、接工作。第十八条试用合格，签订劳动合同同时，应提供2张1寸免冠本人照片和身份证复印件，交公司办建立个人档案。第四章工作纪律第十九条员工应自觉遵守劳动纪律和公司各项规章制度，按时上下班，不准旷工、迟到、早退，工作时间不准擅离工作岗位，做与工作无关的事。第二十条员工应无条件服从领导，完成工作任务，对上级安排有不同意见应先执行，再逐级反映。66扬州神游羽绒制衣有限公司管理制度汇编第二十一条员工必须集中精力，认真负责地进行工作，节约能源、材料、保证质量、爱护设备、工具等一切公司财物。第二十二

5、条员工应忠诚公司，保守本公司的技术、商务等机密。自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作环境的整洁。第二十三条工作时间不得随便离岗；不得顶骂领导、吃零食、打瞌睡、吵架、骂人及影响他人工作。厂区内禁止赌博、打架、恐吓、勒索、酗酒、偷窃等滋事行为。第二十四条禁烟区域禁止吸烟，严禁火种；严禁煽动工人怠工、罢工。对违反纪律造成公司损失者，除照价赔偿外，并移送公安机关法办。第二十五条以上纪律由公司办、保安和单位负责人监督执行，一切按规定处罚。如部门负责人或保安执行不公正，可向总经理投诉。第五章考勤和请假制度第二十六条实行打卡考勤的，以打卡

6、记录为准；实行人工考勤的，应公开上墙，每天由组长逐日考勤。月底统计，不得弄虚作假。如发现员工举报，将追究相关人员的责任。考勤记录，经部门负责人签字后，在次66扬州神游羽绒制衣有限公司管理制度汇编月15日前连同各种假条或有关证明，交公司办作为核发工资和增减的考勤依据。第二十七条本公司行管人员和固定工资的岗位人员，均按规定上、下班时间打卡（需出厂处理工作者，经部门负责人批准，凭出门证方可外出）。出差凭领导批准的出差手续计算考勤。第二十八条上班迟到5分钟到10分钟为轻微迟到，超过10分钟到30分钟为严重迟到，迟到30分钟以上视同旷工半天，三个轻

7、微迟到视同严重迟到一次。中途离厂或早退时间按以上规定执行。生病治疗、请假时间月累计超过4小时扣半天事假，5小时以上扣一天事假。第二十九条轻微迟到或早退及严重迟到者，每月由劳资根据考勤记录进行统计，员工扣当月满勤奖，行管人员及固定工资的岗位人员将其作为绩效考核依据。第三十条未办理请假手续，离厂7天、累计旷工10天或连续旷工7天情形的员工，人事部门将处分决定报送公司工会审查通过后，并通知当事人，按程序办理解除劳动合同手续并向员工公示。第三十一条1.婚假：凡员工结婚，经本人申请，附结婚证书，部门负责人证明，生产副总批准，假期7天。66扬州神游羽

8、绒制衣有限公司管理制度汇编2.丧假：凡员工本人的直系亲属（父母、配偶、子女、岳父、母）去世，本人申请、主任证明，生产副总批准，假期3天。3.产假：参加生育保险的员工，按高邮市社保局生育保险条例