1、皇姑区集体合同知识竞赛试题(预赛一场)第一关:必答题“个人必答”(18道选择题,每道20分)1、《沈阳市集体合同规定》自()起施行。CA、2011年12月1日;B、2012年1月1日;C、2007年8月1日;D、2010年12月1日。2、集体合同期限一般为()。CA、1至2年;B、1年;C、1至3年;D、3年。3、工资集体协商应当遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。BA、依法、公正、平等;B、合法、公开、平等;C、合法、公平、效率;D、依法、公正、平等。4、本办法所称工资集体协议,是指职工方与企业方经集体协商专门就()等事项签订的专项集体合同。 A A、工资福利;
4、则上不得突破基准线)。 A A、10%以上;B、15%以上;C、20%以上;D、5%以上。12、()可以在工资指导线下线和零增长之间协商确定工资增幅。DA、盈利企业;B、破产企业;C、重组企业;D、亏损企业。13、职工方、企业方均可以提出工资集体协商要约。受要约方应当自收到要约书之日起()内给予答复。AA、10日;B、5日;C、15日;D、30日。14、工资集体协商会议由()主持,会议上双方就协商事项达成一致意见的,应当形成工资集体协议草案。CA、工会主席;B、企业法人;C、双方首席代表轮流;D、工资集体协商指导员。15、工资集体协商双方协商一致形成的工资集体协议草案