转岗、停岗培训教学计划

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1、附件7煤矿转岗、停岗人员岗前培训教学计划一、制订本计划的依据1、国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》。2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。二、培训对象煤矿转岗、复岗员工三、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策及法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。2、熟悉职工的权力和义务，了解煤矿生产基础知识、职业道德。3、掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，掌握职业病预防知识，具备与其从事作业场所和岗位相应的知识和能力。4、经过培训，考核合格，具备入岗实习资格。特殊工种在老工人带领下，实习三个月后再进行相应工种的岗位安全培

2、训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。四、培训时间培训时间为24学时，具体安排见表1。五、课程设置及学时分配1、课程设置及学时分配见表2。2、实验、参观内容及学时分配见表3。表1：培训项目及培训时间安排序号项目名称学时分配1讲授162实验参观43复习考试44合计24表2：课程设置及学时分配序号课程设置学时分配1讲授煤矿安全生产方针及法律法规4劳动合同与劳动保护2矿纪纩规2企业文化与个人职责4岗位相关规程要求42实验参观43合计20表3：实验、参观内容及学时分配序号实验参观内容学时分配1瓦斯、煤尘爆炸演示12通风系统模型13采掘工作面模型14自救器的佩带及使用16合计4六、课程内容

3、1、煤矿安全生产方针及法律法规1.1煤矿安全生产方针。1.2煤矿安全生产法律法规。2、矿纪矿规各煤矿企业有关安全管理规章制度。3、劳动合同与劳动保护3.1煤矿企业的劳动合同。3.2煤矿企业职工在安全生产方面的权力和义务。3.3劳动保护。4、企业文化与个人职责4.1企业文化。4.2职业道德。4.3个人职责。5岗位相关规程要求。5.1安全规程相关条款。5.2操作规程。5.3、作规程。七、考核考核分笔试和实际操作两部分。1、理论考试内容包括本计划所列全部内容，题型为判断题、填空题、选择题、简述题，满分为80分，48分合格。2、实际操作内容包括个人所在岗位的基本操作。满分为20分，12分合格。两项均合

4、格为实际合格。八、教材全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿新工人》。