医院门诊部慈善义诊活动实施方案

《医院门诊部慈善义诊活动实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、医院门诊部慈善义诊活动实施方案首家门诊部慈善义诊活动实施方案一、活动方案：1.活动201X年7月15日—25日活动地点：大街小巷3.活动内容：由国内著名的专家为百姓义诊、治疗4.活动意义：向社会宣传“无私奉献，取之于民，用之于民”的意义。5.宣传内容：由国内最著名的医学专家为广大百姓义务诊治。6.宣传重点：（1）第一阶段：201X年7月15日，在举办义诊前10天，在区级平面媒体开辟12版新闻专栏；在全区范围内向进行新闻、专栏宣传，以大批量的篇幅宣传201X年7月15日的义诊活动，宣传频率为每周一次。以此来吸引百姓前

2、来接受医治。（2）第二阶段：201X年7月15日义诊的当天，招集区电台、电视台、《昌平周刊》到义诊现场进行直接报道和宣传。将全部的网络媒体链接到《昌平新闻网》网站上，将网站主页面换成红色。并对现场进行大批量的图片、文字宣传。（3）第三阶段：将接受治疗后患者赠送的“锦旗”、“感谢信”等回赠感谢品的数量、照片、内容、感触等方面的内容以照片、文字、录像的形式刊登网站的首页上，以此引起社会各界的轰动，使百姓对国医康德公益活动的社会意义和公益意义在原有的基础上更加肯定、更加支持。7.医疗专家联络：201X年7月15日进行义诊

3、的医学专家在义诊前完成联络确认工作。8.义诊医院联络：本次201X年7月30日为广大聋哑人进行义诊的宣武医院、北大医院、人民医院、协和医院，由活动组委会下属的公关部、外联部进行联系、公关，201X年8月10日完成该工作。9相关配备：（1）车辆：中型客车4辆，小型轿车8辆；（2）服务员：护士20名（3）宣传物：（15mX1.5m）横幅4条，巨型挂幅8条（20Mx3m），三角旗120面（1.2mX0.8m），印有活动LOGO、吉祥物若干，海报60张，宣传手册若干；（4）桌椅：办公桌60张（1.2Mx0.8m），座椅18

4、0把，等候座椅400把；（5）散品：纸、笔、本若干，指示牌8个，花篮60个；（6）矿泉水：20箱10.支持媒体：区里的电台、电视台、平面媒体、网络媒体。11.备注：201X年7月，在《昌平周刊》上对本活动的宣传文章中需著眀：由于家庭贫困而无法参加201X年7月15日－25日义诊活动的，可向活动组委会提出书面申请，经组委会调查无误后，由活动组委会以邮寄的方式向申请人无偿发放食、宿、路等费用。page**市国家税务局关于各县（市）、区局基层税务分局长职位选拔任用和实行竞争上岗的实施方案为进一步加强基层领导班子建设，合理

5、配备、使用干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》规定要求，依据《**省国家税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（*国税人字13号）文件精神，经市局党组研究决定，特制定本方案。一、指导思想及组织原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高基层领导班子和领导干部执政能力建设为目标，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，培养选拔一批高素质的基层领导干部，促进**国税事业的蓬勃发展。组织原则：在市局党组的统一领导下，按照干部管理权限，以县（

6、市）、区局为单位，市局全程监督，对各县（市）、区局基层税务分局长职位进行选拔任用和竞争上岗。二、基层税务分局长任职的基本条件、资格（一）基本条件1、具有较高的政策理论水平，能够用马克思列宁主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。2、执行党的路线、方针、政策坚决，具有强烈的事业心，开拓进取，实绩突出。3、坚持实事求是，理论结合实际，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。4、清正廉洁，遵纪守法，作风正派，以身作则，团结同志，自觉贯彻执行民主集中制。5、符合公务员任职回避规定。（二）基层税务分局长任职必须具备下列资格（

7、1）应具有大专以上学历（含大专专业证书）。（2）年龄：男50周岁（1955年4月30日后出生）以下，女48周岁（1957年4月30日后出生）以下。年龄以个人档案记录为准。（3）应具备5年以上工龄（含2年以上基层工作经历）。在正股级领导岗位上工作满3年以上。（4）必须是近两年考核连续为优秀或近三年考核连续称职以上。（5）身心健康，能胜任本职工作，服从组织分配。三、选拔任用基层税务分局长的范围和程序（一）范围：++年通过竞争上岗任用的各县（市）、区局稽查局长，可通过选拔任用程序任命为基层税务分局长。（二）程序1、民主测

8、评。对拟任人员在全局范围内进行民主测评，民主测评不过半不得进入下一环节。2、县（市）、区局党组。县（市）、区局党组对经过民主测评人员进行研究并票决，向市局符合任职条件人员。党组票决达不到三分之二，不得向市局党组。3、组织考察。市局组成考察组，对人选进行组织考察，写出考察报告报市局党组。4、党组研究任用。对经组织考察后的人选，市局党组进行集体研究，对决定任用人