在行风监督员座谈会上的讲话　

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1、在行风监督员座谈会上的讲话各位代表、各位委员：首先，我代表区人社局全系系统干部职工对你多年来对我我们工作的关心、支持和今天天的光临表示衷心的感谢！今天我们诚心把各位请来，，主要是请你们为改进并加强强我区的人力资源和社会保障障工作、为端正我们的工作作作风、为促进我们树立良好的的行业风气把脉治病、建言献献策、鼓劲加油。敬请大家畅畅所欲言，广抒己见，广献良良策。我们将珍惜这次难得的的机会，虚心听取和采纳大家家的意见和建议，努力改进和和加强我们的各项工作，切实实搞好优质服务，为促进我区区人力资源和社会保障工作，，实现人才强区和城乡保障一一体化目标作出积极贡献。下下面我简要汇报以下情况：一

2、、基本情况和主要职能我局是今年政府机构改革，撤撤销原人事局、劳动和社会保保障局而新设立的区政府工作作部门（挂区公务员局牌子）），是区政府的重要组成部门门，全局系统共有干部职工1159人，局机关内设10个个职能股室，6个直属事业单单位（其中副科级单位5个））。局领导班子成员共有122人。局党委下设10个党支支部，共有党员人。我们共共的14个方面的职责，其中中主要职责，一是拟订全区人人力资源区场发展规划；二是是负责全区促进就业工作；三三是统筹建立覆盖全区城乡的的社会保障体系，包括统筹养养老、医疗、失业、工伤、生生育等五项社会保险和企业年年金补充保险工作；四是负责责全区职业能力建设工作

3、；五五是贯彻实施机关企事业单位位工资收入分配、福利和离退退休政策；六是拟订事业单位位综合配套改革方案，加强事事业单位人员宏观管理；七是是负责专业技术人员队伍建设设；八是开展劳动争议仲裁、、劳动监察执法、劳动保障信信访工作，维护劳动者合法权权益；九是负责军队转业干部部的安置和管理工作；十是负负责公务员队伍建设管理工作作，加强行政机关及其公务员员能力建设等。二、主要工工作情况近年来，面对机构构合并改革、工作任务加重、、干部力量减少、社会期望值值增高等形势，我们人事和劳劳动保障部门上下围绕区委、、区政府中心工作，克难奋进进，团结拼搏，积极做好人力力资源和社会保障工作，不断断加强人社部门

4、自身建设，各各方面取得了一定的成绩。22009年，我局被评为““市级文明单位”、“全市平平安创建单位”、全区“完成成区政府目标责任先进单位””。今年的各项工作也取得了了新成就，这些都得益于社会会各界包括在座各位的大力支支持。（一）各项业务工作作有力推进一是就业工作稳稳步推进。通过开展“春风行行动”、“百企万岗”、大学学生招聘、人才市场推介、人人才引进交流等活动，以及加加大就业再就业培训，发放小小额担保贷款鼓励创业，积极极拓展公益性岗位，努力消灭灭“零就业家庭”，使我区的的失业率进一步降低，就业人人数不断增加。到目前，城镇镇新增就业人员3786人，，下岗失业再就业360人，，就业困

5、难对象再就业6211人，农村劳动力转移就业33950人。培训就业人员22315人，就业推介6300人，引进人才310人。今今年计划安置公益性岗位10000个，已到位428人，，正在落实610余人。今年年我们向省里多争取就业补助助资金309万元，较好地解解决了公益性岗位资金困难。。二是社会保障扩覆增收。。到目前，全区社会保险参保保人数达133672人，占占年计划的89%，征收“五五险”保费10821万元，，占年计划的94%，其中养养老保险费征收完成了全年任任务。同时，确保参保企业单单位离退休人员11964人人、机关事业单位离退休人员员986人养老保险金按时足足额发放，做到不拖欠一位

6、离离退休人员离退休养老金。22008年7月份已启动城镇镇居民医疗保险，参保人数445627人，能较好地满足足参保人员基本医疗需求，为为他们提供良好的医疗条件和和服务。积极试行新型农村保保险制度，有国家没有试点的的情况下，我们继续自费改革革，试行新农保，到目前参加加新农保人数有5700多人人。为了确保社保基金的支付付，我们积极向省里争取扶持持资金，今年省里预计补助44700万元，我们正再争取取多补1000万元。三是是事业单位改革稳妥推进。今今年在事业单位全面启动岗位位设置管理工作，并实行全员员聘用制，事业单位聘用率达达到98%以上。积极开展机机关事业单位人才需求情况调调查，并上报招

7、考和引进人才才计划，经编委会审定招考引引进20人，目前正在落实方方案。加强事业单位人事计划划管理，积极开展事业单位人人员竞争上岗和招聘工作，完完成了社保、卫生系统竞争上上岗考试和用人招考工作。积积极落实“三支一扶”计划，，先后落实“三支一扶”人员员42人（其中支教29人人，支医13人），并帮助他他们解决福利待遇等问题。四是专技人才队伍建设得到到加强。今年提出了“十二五五”人才发展规划纲要和人才才强区战略设想。同时，积极极开展专技人才继续教育和培培训工作，今年开展各类专技技人才培训