后勤处行政管理量化细则

《后勤处行政管理量化细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、后勤处行政管理科量化管理细则洗衣班组管理 1、保证洗涤物品质量。对洗涤物品不洁净有污渍、血迹等现象受到临床科室投诉扣5分； 2、做好下收、下送服务，洗涤物品不及时下送到科室扣5分；对科室准备洗涤物品不及时下收扣5分；3、文明生产、安全生产，不按操作流程洗涤物品，造成物品、机器损坏视情节严重扣15分； 4、 医护人员服装按要求单锅洗涤，违犯操作者扣5分5、 保证洗涤工作正常运行，每季到临床科室进行测评，考核满意率未超过98%，扣5分； 6、 实行双签制度，查阅工作票漏签一次扣2分； 7、 实行交接制度，如经现场考核未进行交接记录一次扣2分； 8、 洗涤物品摆放整齐有序，不整齐扣1分； 9、 机器

2、设备专人专管，并有保养记录；设备无责任人扣5分，无保养记录扣5分； 10、科室床单、被套、枕套经月查房发现账物不符有丢失现象扣10分并限期按价赔偿； 11、下收洗涤物品中有特殊污染消毒物品的要分类单独浸泡、洗涤，违规扣5分； 12、按交接班流程接收、验收、洗涤物品，违规扣3分； 13、临床科室应按计划、添补洗涤物品，如未按计划影响工作，扣2分；14、因科室管理不善使洗涤物品造成人为破损；扣5分； 15、在洗涤衣物操作中，因洗涤不当造成破损、丢失、等现象扣10分； 16、对机器出现故障隐患不及时报修造成直接经济损失扣15分；综合维修班组管理1、接到报修电话问明情况在5分钟内到达指定地点，超过1分

3、钟扣5分； 2、认真填写工作票及所需材料出库单，工作票与出库单不符扣5分； 3、每日巡视查房认真填写记录，漏查一次扣5分； 4、下科室维修，杜绝应付现象，发现一次扣5分； 5、 执行操作流程，安全文明施工，施工完毕清理现场。违规受到科室投诉扣5分； 6、 对突出事件有应急能力及措施，不能在短时间内妥善处理造成影响，扣10分； 7、 对出现事故不及时报修扣5分； 8、 如发现科室长流水现象扣5分；9、科室对巡视维修人员不认真填写意见及签字扣5分； 10、科室对更换维修材料不属实、不认真签属工作票扣5分； 11、科室发现设备故障不及时报修给医院造成损失，扣20分； 12、对科室不合理使用公共设施造

4、成损坏扣10分； 13、因科室管理不善，造成公共设施及物品丢失扣15分； 仓库班组管理1、 按科室计划审批后每月及时下送，未达标扣5分； 2、 认真做好下送科室交接签字手续，无交接签字扣5分； 3、 月末做好库存物品清点工作、做到帐物相符，未达标扣5分； 4、 入库物品认真验收，细心保管不得造成霉变损坏，如造成损失扣5分； 5、 不搞物资采购中的不正之风，如出现违章违纪扣10分； 6、 年末对全院物资、财产进行核查清点做到账物相符，如未达标扣5分； 7、 不定期对全院科室库房核查请领物品，发现积压浪费现象扣10分； 8、 科室对请领物品造成丢失、流失、损坏及保管不善造成损失扣10分；  电梯班

5、组管理 1、 坚守工作岗位，保证安全运行，发现脱岗、漏岗扣5分； 2、 认真做好交接班记录，漏记一次扣2分； 3、 加强电梯运行管理，防止大型重物损坏电梯，违犯制度造成损失扣5分； 4、 着装上岗，站立服务，微笑迎送，文明用语，若有投诉扣5分； 5、 运送传染病员后对电梯进行严格消毒。不消毒扣2分；6、 对突发事故有应急能力和措施，不能在短时间内排出故障的扣2分； 7、 电梯运行出现故障不及时报修，扣5分； 8、 对其他科室人员不按规定乘坐手术专用电梯扣2分； 9、 禁止科室携带危险品乘坐电梯，一经发现扣科室5分； 10、非电梯工作人员，私自开启电梯一经查实扣2分； 11、科室未经同意运送货物

6、并使电梯造成损坏，相关科室扣15分；  电工班组管理 1、 认真填写值班记录、设备运行记录，漏记一次扣5分； 2、 认真巡视检查，发现问题及时处理，有推委现象扣5分； 3、 对设备定期进行维护、维修，由于维护、维修不善造成设备损坏，扣10分； 4、 对下修科室认真填写工作票，漏签一次扣2分；5、 对突发事件有应急能力和措施，并及时恢复供电，否则造成损失扣10分； 6、 对出现事故不及时上报，扣10分； 7、 科室所管区域发现长明灯，扣4分； 8、 科室未经批准违章使用家用电器及用电设施扣5分；9、 对更换电器材料不认真填写工作票，扣2分；10、科室对医院配备电器设备不合理使用操作造成损失，扣5

7、分； 11、严重违章操作造成线路故障，造成变电所停电，扣20分； 12、对巡视维修人员不认真签属意见及签字扣2分； 13、对发现用电故障不及时报修，扣5分； 14、对不合理使用医院用电设备造成浪费的科室，扣10分； 15、发现医用冰箱存放个人物品，扣5分； 锅炉班组管理1、 坚守岗位严密监视锅炉各类参数的变化，如有脱岗、漏岗扣5分； 2、 认真填写设备运行记录、值班记录，漏记一次扣2分； 3、 经