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时间:2018-07-24
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1、2011年国家公务员考试:三大理论应对申论热点从申论命题的角度来讲,可以入选作为申论材料的热点事件非常之多。因此,想要押中2011年国考申论考试材料内容的概率是极小的。那么面对浩瀚如海的热点时间,如何能在紧张而短暂的复习过程中,做到事半功倍把握重点呢?笔者认为,只要抓住和掌握了如下三大理论及其内涵关系,就可以应对所有的热点,因为这些理论是解释所有社会现象并指导工作开展的。 一、科学发展观理论 科学发展观作为马克思主义与中国实际相结合的最新理论成果,由于其自身的广博性和深刻性,完全可以指导中国现阶段任何工作的开展。
2、因此,只要深刻理解和把握科学发展观的内涵与精髓,将科学发展观的方法和要求运用到申论的答题与写作中,就可以应对几乎所有申论主题。从这个角度来说,考生应当做的不是过分关注申论热点的猜题押宝,而是应当首先将科学发展观的内涵与精髓吃透抓牢。 二、和谐社会理论 和谐社会理论是我国当下重要的核心理论。考生要在掌握该理论内涵的前提下,进一步明白科学发展观与和谐社会理论之间的关系。通俗一点讲,科学发展观是指导思想,是一种理论工具,它能指导各项工作的开展,而它的价值最后就体现在推动和谐社会的构建上。也就是说科学发展观是方法和手段,
3、和谐社会是结果和目的。 同时,考生还要明白和谐社会理论与纷繁复杂的热点之间的关系。任何一个热点事件真正变得有价值是在其成为考试材料之时,而申论的材料一般有积极面的叙述,又有消极面的叙述。对于反映积极事物的材料,可以认为它是构建和谐社会的经验;反映消极食物的材料,可以认为它是构建和谐社会的教训。 所以,不论申论材料的具体内容是什么,只要把握了上述这个原则就可以以不变应万变,应对所有的申论热点。 三、社会主义核心价值体系 科学发展观主要解决的是人要怎样去开展工作的问题,而社会主义核心价值体系主要是告诉人要怎样去正
4、确的看待这个世界、这个社会和其他个体。如福建省2008年秋季公务员申论考试中提到的政府官员的责任感、企业的社会责任感、广大民众的爱心与社会责任感等,这些涉及到人类思想领域的话题是科学发展观所不能完全涵盖的,但恰恰是社会主义核心价值体系的涵盖范围。 同时,考生还要清楚了解社会主义核心价值体系理论与和谐社会理论的关系。其实,它与科学发展观理论一样,其存在价值或者说最后的实践落脚点也是在于推动和谐社会的构建。科学发展观从工作方法与工作思路的领域推动和谐社会的构建,而社会主义核心价值体系从身为个体的人的思想观念领域推动和谐
5、社会的构建。因此,理解和掌握了社会主义核心价值体系的理论之后,不论是什么材料或者是什么热点,只要出现了价值观的扭曲与偏差,就可以使用社会主义核心价值体系给予批评和纠正。 综上所述,只要深刻理解和掌握了科学发展观、和谐社会和社会主义核心价值体系这三大理论的内涵与精髓,理清三者之间的逻辑关系,就可以以不变应万变,从容应对各种申论考试材料。2011年国家公务员考试申论热点:四事干部用人观【背景链接】 2010年8月25日,中组部部长李源潮在全国地市委组织部长培训班在中央党校开班上指出,要坚持德才兼备、以德为先,选好人、
6、用好人、培养好人,把那些不仅得票比较高,而且敢于负责、不怕得罪人、真正能担重任的干部选拔到关键岗位上,使用那些想干事、会干事、干好事、不出事的干部。要认真谋划本地领导班子和干部队伍长远建设,合理使用各年龄段干部。要重视基层、狠抓落实,加强基层党组织带头人队伍建设。 【标准表述】 内涵概况 李源潮部长提出的使用“四事干部”的深刻内涵是: “想干事”是一个人的思想品行、职业道德的表现,也是党和人民对党员干部的起码要求和基本规范。作为一名党员干部,就是要有崇高的思想品德,远大的理想目标,强烈的事业心和责任感,不竭的
7、开拓创新精神,才能做好本职工作。 “会干事”是一种素质、一种能力,一种才气。“会干事”是党员干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现,是一个党员干部有没有才气的标志。党员干部要能服务大局,就该对本职工作负有责任,做到殚精竭虑,善于思考,勇于创新,锁定工作的目标,千方百计作不懈的努力。 “干好事”是党员干部价值的表现,是党员干部德才的反映,也是工作落实的目标。干好事,有着两层的含义:一是干为民造福的事,二是要能办成事。党员干部是代表着党服务人民的,因此就要办让人民群众得实惠的事。党员干部办事
8、要办一件成一件,不能虎头蛇尾,不能乱折腾,要把好事办实,实事办好,这样才能取得工作的业绩。能够办好事、办实事的干部,是人民群众的希望,能够代表群众的干部应该放手使用。 “不出事”是领导干部从政道德的题中应有之义,是干部健康成长的必然要求。应该看到,在我们的干部队伍中,有些能干事的干部由于把握不住自己,结果走向了人民的反面。他们或是居功自傲而走
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