东莞市建富电子厂员工手册

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6、工作程序项目策划规范与方案控制程序可行性研究报告申请书计划书制度方案调查表 一、总 则1 敬业精神1.1爱岗敬业，忠实于企业，钻研业务，勤奋工作。1.2尽职尽责，在熟练掌握本岗位工作流程、技术专业知识的前提下，不断提高工作效率和工作质量。2 团队协作2.1紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。2.2严于律己，宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。2.3不搞小团体、小帮派，倡导同事间亲密和谐的协调气氛。3 劳动纪律3.1下级服从上级是管理的基本原则，员工应自觉服从上司的工作安

7、排和调动，不得公开顶撞上司，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止上司安排的工作。3.2遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班必须打考勤卡。3.3员工必须严格遵守工作纪律，不得擅离职守，不准串岗、聊天、吃零食、嬉闹、大声喧哗。3.4员工因故需申请各种假期时，应根据人事管理规定，提供有关材料和书面申请，经批准后，方可休假。在工作中要根据要求和规定，及时请示报告工作。在工作期间，如个人人事资料发生重要变更，如家庭地址、电话号码、自费学习及取得新学历证明等，应及时报人事部。3.5工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序

8、，不用办公电话打私人电话、不接待亲友、不办理个人私事，更不得在办公区域内打麻将、玩扑克。不在禁烟区吸烟。4 着 装4.1班期间须穿公司统一制作的服装。4.2所有工作人员的着装必须保持清洁、平整，不得带有污迹、折皱，开线、掉扣。4.3着装应得体、光洁，系物端正，不准卷衣袖、裤腿，保证定期换洗。4.4穿皮鞋上班，皮鞋应保持光亮。女员工如着裙装，应穿肉色丝袜，男员