双整双促双承诺动员会讲话材料

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1、“双整双促双承诺”活动动员会讲话材料同志们：今天，我们在这里召开“双整双促双承诺”（整治庸懒散软，整治吃拿卡要；促进行政效能提升，促进工作作风转变；服务发展承诺，服务民生承诺）活动动员大会，主要任务是，贯彻落实市局关于开展“双整双促双承诺”活动的会议精神，动员大家进一步统一思想，凝心聚力，快速行动，扎实开展“三双”活动，以良好的环境推动单位又好又快发展。下面，就如何开展好“三双”活动，我讲三点意见：一、为什么要开展“三双”活动：1、这项活动是市委市政府的重大决定，是公路系统发展的需要。目前全市各单位都在开展这项活动，抓干部队伍作风，提高工作效率，来更好地促进漯河的

2、发展。公路局及时以开展这次活动为契机，整顿工作作风，提高工作效率。全省公路系统从去年以来发展有了转机，需要我们用争一流的状态去把握住这难得的机遇。年初全局上下都提出了项项工作争一流的目标，目前我们还没有达到争一流的状态，需要我们通过这次活动促进我们的工作效率有较大的提高，为公路发展提供保障。2、是领导干部素质提升的需要。近年来，在市局党委的正确领导下，我们坚持把作风建设作为加强干部职工队伍建设的首要任务，积极通过多形式、多渠道，来加强干部职工队伍作风建设，提高大家的综合素质，营造出了讲纪律、讲大局、讲付出、讲实干的和谐向上、风清气正、干事创业的浓厚氛围，树立了勤政

3、、廉洁、务实的良好形象。但也要清醒地看到，我们还存在一些不符合、不够格的现象，主要表现在以下几个方面：一是慵的表现：在岗不尽责，工作不求无功，但求无过；大事干不了，小事干不成；找不准工作切入点、着力点，不知道抓主要矛盾；背后议论别人，不在工作上想办法。二是懒的表现：存在懒惰思想，工作激情不够。懒得管事，工作落实不到位，缺乏工作激情；懒得干事，推推动动，拖拖拉拉，工作节奏缓慢。精神上看着就是萎靡不振，任何事件上细微的表现都能反映出精神面貌。三是散的表现：自由散漫，组织观念淡薄，不听招呼（表面听实际听而不闻）;有事不请假，特别是请假不销假比较普遍；对工作中遇到的问题推

4、卸责任，遇到问题往上交，自己不主动想办法解决，等到领导问时才说这样那样问题，造成工作被动；对工作不贯彻不检查，或者应付检查造假蒙混过关；随意迟到早退，上班时间在网上看电视剧、聊天等做一些与工作无关的事；心浮气躁，干啥不研究啥，一问起来心中无数；工作中缺乏锲而不舍的精神，遇到困难就退缩，把困难推给领导；有些工作出现半途而废的情况，领导问一次，向前推进一点，不问就不去做了；还有在工作中死板硬套，工作落实不讲究方法，有些服务意识差，对待外单位来办事人员态度生硬，说话打人，脸色难看。四是软的表现：有些干部工作措施不硬，推动不力，怕得罪人，工作成效不大；只求过得去不求过得硬

5、，缺乏雷厉风行、大刀阔斧的精神，在困难面前显得素手无策；有错不敢承认，遇到责任不敢担当，只找客观理由不找自身原因，大家都不敢担当，工作怎么开展。有错不可怕，正视错误，积极改正；有问题不可怕，关键是要查找出原因，去寻找解决问题的办法。五是吃拿卡要的表现：有铺张浪费、认为公家的东西浪费些无所谓的情况；对自己要求不严，爱讲排场，比阔气；遇到名利斤斤计较，发牢骚，说坏话等。以上说的这些现象尽管是发生在少数人身上，但是影响着你身边的人、影响着单位的形象，影响着单位的发展。上述问题，一定要引起大家的高度重视，认真查找部门及个人在作风建设方面存在的突出问题，分析原因，有则改之无

6、则加勉，以扎实的工作作风、良好的工作效能，树立良好的单位形象。思想上不要认为这是形式，要高度重视，要和自身的工作紧密结合起来，通过活动来更好地促进工作。它比干好一项工程更重要，塑造一支素质高、作风硬的队伍多我们来说是终身受益。单位的大发展，取决于干部职工队伍的整体素质。实践反复证明，作风本身就是素质，好的作风能找到好的思路，好的作风能造就好的队伍。可以说，我们大家的作风决定着单位的发展环境，影响着单位的发展速度，左右着单位的发展质量。作风问题解决不好既损害单位形象，也贻误个人的成长。我们单位的形象很大程度上是通过我们在座的每一位职工的作风表现出来的。大家在评价一个

7、人时，很大程度上也是通过你的作风来评判的。在日常工作中，看你的工作态度、为人处世方式、看你表现的思想品质、工作能力以及所起的作用，所有这些，都是通过作风表现出来的。如果因工作作风问题影响了工作，造成了严重后果，你还必须承担相应的责任。站在这个角度看，这次开展“三双”活动，是给我们每位干部职工打“预防针”、加“防腐剂”，利在当前，惠及长远。二、活动的总体目标这次活动的总体目标是：干部职工的精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识明显增强、工作作风有明显改进、工作效率有明显提高，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高

8、效的干部队