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1、大学生就业与创业指导济宁学院2011年7月绪论就业:一个让社会永远关注的沉重话题一、就业的沉重:1.2001—2011年大学生毕业生人数统计:2.2001—2010年待业人数统计:3.2001—2010年就业率统计:二、形势的严峻:1.高校扩招:从1999年开始,我国高等教育招生以年均35.7%的速度增长,每年的高校毕业生人数,已经从2001年的115万增加到了2011年的671万。2.全国人才需求:2001年约为387万人,2005年约为1180万人,2010年约2400万以上。3.大学生就业率连年持续下滑。2011年考研人数突破150万人!究竟是为梦想而战还是为缓解就业
2、压力?资料:1)2007年,由成都市妇联主办,市妇联女性就业服务中心、市女性人力资源市场承办的“2007年女大中专毕业生研究生双选会”在成都举行。2.3万名来自成都、绵阳、德阳、内江等地的女性大、中专毕业生和研究生参加了双选会,就业岗位只有3005个,接近10人竞争一个工作岗位。2011年4月16日,重庆华威人才市场、重庆华威人才网在渝中区举办了2011年重庆市大中专毕业生双选会,参会行业有:工业制造业、机械机电、汽摩;房地产、物业管理、装饰建材;医药食品、服装化妆品;酒店餐饮、商场百货;IT通讯、电子电器等300多家企事业单位参会,可提供6000多职位。问题(一):到底是
3、谁动了我们的就业奶酪呢?1.大学扩招:都是你的错???我国的大学毕业生由2001年的115万增加到2011年的671万,10年时间就增加了560多万,几乎将要赶上2001—2004年四年大学毕业生的总数,待业人数也在增加,把大学生就业难归根于扩招,仿佛是正确的。但果真如此吗?就业难是否能够说明大学生已经“供过于求”?分析1:2000年,第五次人口普查数据显示,我国7.5亿就业人员中具有大专及以上文化程度的只有4.7%,远远低于世界各国的平均水平。2007年10月8日,中国教育部披露,2001年到2006年5年间,中国各类高等教育总规模超过2500万人,毛入学率为22%,到2
4、010年高等教育毛入学率达26.5%,早在1994年,西方国家的高校毛入学率都已超过了30%,法国、加拿大、美国、澳大利亚、芬兰、新西兰、挪威7个国家都超过了50%。并且,高校毛入学率高的国家没有因为高等教育进入大众化阶段而带来大规模的大学生失业。而我国的毛入学率远远低于西方发达国家。因此,从毛入学率看,我国的大学生并不多。分析2:1996年,每10万居民中的高校学生人数,国际平均水平为2000人,西方大多数国家已超过3000人,其中,加拿大为5997人,美国5339人,韩国5609人。我国到2000年才723人,经过大规模扩招,目前也仅达到2000人,仍只接近世界平均水平
5、。从10万居民中的高校学生人数看,我国大学生人数也不多。分析3:2001年,我国专业技术人员总量为3877,仅占从业人员的5.5%,相当于发达国家的1/3-1/4;具有大学本科及以上学历的仅占专业技术人员总数的7.5%,高级人才仅占专业技术人员总数的5.5%;2005年,我国专业技术人才总量虽然达到4200万左右,但具有大学本科及以上学历人员和高级人才占专业技术人员总数的比例并未得到明显提高。从本科以上学历人员和高级人才占专业技术人员总数的比例看也不多。分析4:我国两端人才(高端人才和低端人才)严重不足,庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,大学在校生的人数还远远达不到国家战略
6、发展的需求。因此,把就业难归咎于大学生人数多是不科学的。解决企业人才缺口的主要办法仍是发展高等教育。2.岗位奇缺:叫我不得开心颜1)就业人数的增加:一方面,是大学毕业生人数的迅速增加,2011年新毕业大学生约671万人,往年毕业尚未就业的150万人,总共超过800万人;另一方面,大批失业职工被迫融入到就业大军中;再者,农村剩余劳动力涌向城市。2)劳动力适龄人口状况:我国男16~54岁的劳动力适龄人口1995年为7.31亿人,2000年为7.8亿人,2010年达到8.57亿,预计2020年达到9.23亿,到2025年将超过10亿,一直到2050年都会保持在10亿以上。于是,就
7、业人数的增加与就业岗位的减少就又导致了就业难,甚至表面上带来了岗位奇缺的假象。问题(二):为什么是假象呢?1大学生就业空间问题:2011年有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。2下岗职工再就业问题:2008年的政府工作报告,温家宝总理就明确指出此问题已基本解决。3岗位问题:“十五”期间每年全国城镇单位提供的正规新就业岗位均为1000万左右。国内生产总值2010年要比2000年翻一番,今后5至10年每年至少要保持7%的增长速度。每增加一
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