劳动合同完整版适合所有企业

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1、甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照执行。一、合同期限（一）本合同为＿期限劳动合同。本合同自＿年＿月＿日生效，其中试用期至＿年＿月＿日止，本合同于＿年＿月＿日或本合同终止条件出现时终止。（二）乙方在本合同期限内的人事档案和社会保险关系由公司或由公司指定的代理机构安排派统一存放管理。乙方应当在签订本合同后，负责将本人的档案和社会保险关系转入公司。（三）乙方保证，在本合同生效之日起不再受雇于其他任何实体，与甲方构成的劳动关系及本合同的履行，不在违背乙方所应承担任何合同义务或法定义务。二、工

2、作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方生产经营（工作）需要，从事＿岗位（工种）工作，工作地点为＿。甲方有权安排乙方在工作地点以外的地区出差或接受培训。（一）经双方协商一致，甲方可以根据生产或工作的需要、乙方专业、技术能力，资质或体能以及工作表现的情况变更乙方的岗位（工种）及相应条款。（二）乙方应确保履行其工作职责，按照甲方的工作要求按时、保质、保量地完成工作任务。乙方的年（月）度绩效考核评价结果将作为甲方是否与乙方续签劳动合同的重要依据。一、工作时间、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方安排乙方实行每日8个小时平均每周40小时工作制，按工作岗位需要实行不同的上下

3、班时间。（二）甲方因生产、工作需要，在保障乙方身体健康的条件下，可以安排乙方加班，根据国家相关法律、法规每日加班不得超过三小时，每月累计加班不得超过三十六小时。但有下列情形之一的，不受本规格限制：1．发生自然灾害、事故、或者其他紧急情况，威胁劳动者生命健康和公司或社会的财产安全需要紧急处理的：2．生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障，影响生产和公共利益，必须及时检修的：3．法律、法规规定的其他情况。对乙方在法定节假日以外的加班甲方应安排补休，甲方不能安排乙方补休时，应按照国家规定付给乙方加班工资。（一）甲方为乙方提供符合安全卫生规定的劳动条件，劳动保护用品和必要

4、的劳动工具，并按照国家的法规规定提供相关的劳动保护设施和职业危害防护实施或条件。（二）乙方必须严格遵守甲方制定的安全规章和制度。四、劳动报酬（一）试用期内，甲方按月薪不低于本市最低工资标准支付乙方工资。乙方试用期满经考核合格后，乙方月薪按甲方《员工薪酬分配管理办法》执行，岗动薪动，以岗定薪。（二）甲方根据《员工薪酬分配管理办法》的相关规定每月18日以现金人民币支付乙方工资。其个人所得税由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。五、社会保险和福利待遇甲方乙方按照国家相关规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及住房公积金，并按时缴纳各项社会保险费用及住房公积金，其中：（

5、一）乙方应负担部分由甲方从乙方薪资中代扣代缴。（二）甲方按照国家相关规定向乙方提供各种福利待遇。（三）乙方可按照法律、法规的规定，依法享受法定节假日和每年的年假。六、内部规章制度（一）甲乙双方都有必须自觉遵守国家及地方的法律法规。（二）甲方根据国家相关法律法规及法定程序制定或修改公司内部规章制度。乙方应认真阅读、正确理解并严格遵守甲方制定的《管理标准》、《工作标准》、《员工手册》及各项规章制度；严格遵守工作程序、工艺纪律、岗位工作规范；爱护甲方的财物，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。（三）乙方违反甲方的规章制度，甲方可以依照规章制度进行处

6、理，包括解除本合同。七、培训及教育（一）甲方应结合乙方的工作岗位和工作性质，对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度等方面的教育。（二）为使乙方能够胜任本职业工作并不断成长和进步，甲方根据工作需要适时安排乙方参加本公司内部各种培训。（三）乙方在合同期内参加由甲方组织或提供的各种培训，乙方同意按甲方要求签订《培训协议书》，明确培训服务期限、违约责任等，以作为本合同的附件，合同期限内乙方无故不履行培训协议，应按协议书支付甲方培训费。八、商业秘密及竞业限制条款（一）乙方应视所有在公司工作期间接触的与公司有关信息为公司的商业秘密，但明显为公众普遍知悉的除

7、外。包含但不限于技术秘密、经营秘密及知识产权。其中技术秘密，包括但不限于：不论以何种形式传播或保存的技术方案、设计程序、制造工艺、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、发明专利、计算机软件语言、服务器数据、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、质量改进文档、相关的函电等等。本合同提及的经营秘密，包括但不限于：管理诀窍、经营策略、市场规划、市场策略、现有及潜在客户名单、营销计划、营销政策、经销商名单、用户名单、供应商名单、市场定位与细分资料、货源情报、定价政策、产销服务