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时间:2018-07-23
《1初定专业技术职务呈报表(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、初定专业技术职务呈报表单位姓名任利军拟定职务填表时间:年月日中华人民共和国人事部制四川省职称改革领导小组办公室翻印绵阳高新区人力资源开发中心制填表说明1.本表供国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含毕业研究生)见习期满初次聘任(任命)专业技术职务使用。1~3页由本人填写,第4页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。3.如填写内容较多,可另加附页。4.本表请双面打(复)印。绵阳高新区人力资源开发中心制基本情况姓名任利军性
2、别男出生日期1986.12.13相片出生地陕西省岐山县民族汉政治面貌团员参加工作时间2007年6月联系电话13458431500最高学历毕(肄、结)业时间学校专业学制及学习形式学位5年制大专2007.6四川建筑职业技术学院建筑装饰五年制大专装饰施工员外语程度一般参加学术团体及社会兼职情况主要学习经历2002年6-2007年2月四川建筑职业技术学院有何特长5绵阳高新区人力资源开发中心制工作经历起止时间工作部门及岗位主要工作内容2007.2-12成都豪雅装饰公司施工员装修过四川万源怡和紫金大酒店装饰工
3、程施工2008.1-12月成都大金丰工程有限公司施工员监督施工质量分配安排装房装修及电梯间装饰茶楼装饰工程负责材料进场的验收隐蔽工程。2009年至9月四川煜金桥建设通讯监理咨询有限公司监理对中国移动通讯营业厅装修工程进行质量、工艺的监督、材料的报验等等.2010年之今绵阳四正建设咨询有限公司监理工程的验收及质量管理、施工工艺的把控、以及现场各个工种的工作安排、协调解决工程中发现的问题.主要工作成绩及奖惩情况参加施工万源怡和紫金大酒店三星级装修工程5绵阳高新区人力资源开发中心制技术工作小结在过去一年
4、的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作
5、岗位.工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在施工中楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中.、5绵阳高新区人力资源开发中心制培养吃苦耐劳
6、的精神建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为公司的一员,有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象
7、来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献.本人签字:年月日5绵阳高新区人力资源开发中心制所在部门考核鉴定意见公章部门负责人:年月日呈报单位考核审查意见公章技术负责人:年月日人事负责人:审批意见经审核合格,同意定为专业技术
8、职务任职资格。任职资格时间从年月起。公章年月日注:申请初定专业技术职务的单位及个人,填写时请认真负责,实事求是,严格管理,不得弄虚作假,否则后果自负。5绵阳高新区人力资源开发中心制
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