公司2001年度业务招待费使用情况报告

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1、目录一、关于筹备召开公司二届二次职代会的通知…………………………1二、大会议程………………………………………………………………2三、大会主席团和代表名单………………………………………………3四、总经理工作报告………………………………………………………16五、职代会工作报告………………………………………………………17六、公司2001年度业务招待费使用情况报告…………………………25七、大会决议………………………………………………………………27八、厂工会王慧主席在大会上的讲话……………………………………29九、李杰副厂长在大会上的讲话…………………………………………32

2、十、公司党总支书记、副总经理张慧捷在大会上的讲话………………38十一、附件:(一)关于增补正式代表、主席团成员、列席代表、工会经费审查委员会和各专门工作组成员的说明………43(二)公司二届二次职代会工会委员会及各专门机构…………44(三)内部承包经营责任制考核办法文件汇编…………………451、内部承包经营责任制考核办法(试行)……………462、安全管理考核实施细则…………………………………523、生产经营管理考核细则…………………………………544、文明生产管理考核实施细则………………………………575、职工教育培训管理考核细则………………………………586、精神文明建

3、设考核实施细则………………………………607、劳动纪律考核实施细则…………………………………638、机关部室月度奖金考核实施细则…………………………659、附一:内部考核自评表…………………………………6710、附二:月度奖金通知单………………………………………6868淮南中发电力有限公司工会文件淮中发工[2002]002号★关于筹备召开公司二届二次职代会的通知公司所属各单位:为适应公司改革发展需要,进一步加强职代会建设和民主管理,经公司党政工联席会议研究决定,筹备召开公司二届二次职工代表大会,现将有关事宜通知如下:成立公司第二届职工代表大会筹备领导小组:组长:张慧捷副

4、组长:王晓灿、戚士均成员:周刚、刘振国、丁颖华、陈荫群、吴德修秘书组工作人员:方小平、郑进、胡仁德会务组工作人员:顾祖建、吴青、姚君望各单位充分利用公司召开二届二次职代会的契机,结合本单位工作实际,进一步加强二级民主管理,做好基层要务公开,推进三级民主管理建设。特此通知。淮南中发电力有限责任公司工会二OO二年二月二十一日68淮南中发电力有限公司第二届职工代表大会第二次会议议程时间会议议程发言人主持人二00二年三月二十九日八时起一、大会开幕、鸣炮奏乐二、总经理工作报告三、职代会工作报告四、公司业务招待费用使用情况的报告五、大会表决1.审议通过总经理工作报告(鼓掌通过)2.

5、审议通过职代会工作报告(鼓掌通过)3.审议通过业务招待费用使用情况的报告(鼓掌通过)4.审议通过内部承包经营责任制考核办法(举手表决)六、大会决议七、签订工作1.公司2002年度安全生产包保合同签字2.公司2002年度党风廉政建设责任书签字八、厂工会领导讲话九、厂领导讲话十、公司党总书记讲话十一、大会闭幕王晓灿戚士均姚家银王慧李杰张慧捷姚家银68公司第二届职工代表大会第二次会议主席团和代表名单主席团:王晓灿江学成张慧捷姚家银栾庆芳戚士均谢培军韩德贵蒲绪芳正式代表:第一代表团(机关、保洁公司、超市、燃料公司,16人)团长:李佩勋王晓灿张慧捷戚士均刘振国丁颖华吴德修周刚陈荫

6、群张德宏陈太局王洪宾江学成王成华丁惠珍郑保华第二代表团(工业公司、粉煤灰公司、物资公司,15人)团长:赵振斌副团长:李孔涛姚家银欧阳杰韩德贵邢德志许晋良李明朱宝月于凤君刘诗华苏金良程守永谢培军单家会第三代表团(田源服务中心、密封件厂,12人)团长:孙烈祥吉林根邬显文周淮源秦刚栾庆芳赵素梅平庆祥蒲绪芳李金辉赵永王如玮列席代表朱连云朱树华刘全安段宗跃彭开亮管利平韩继跃方小平68认清形势与时俱进求实创新为完成2002年度企业任务而努力奋斗——淮南中发电力有限公司二届二次职工代表大会公司工作报告王晓灿各位代表,同志们:淮南中发电力有限公司二届二次职工代表大会今天在这里召开,在此

7、,我代表公司党政领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺!现在,我代表公司向大会做工作报告,请各位代表审议。2001年度工作回顾2001年,公司在上级的正确领导下,以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,认真学习、宣传、贯彻党的十五届五中、六中全会精神,紧紧围绕省电力公司下达的年度经济指标和企业发展的中心工作,以市场为导向实施营销战略,立足创响“中发电力”铭牌,转变经营理念,完善管理机制,重视决策研究,并以双文明建设为龙头,内强素质,外树形象,营造团结拼搏、奋发向上的企业建设氛围。通过一年来全体员工、干群的共同努力,公司精神文明建设和物质文

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