龙光工程公司人才梯队建设培养实施方案

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1、龙光工程建设有限公司南宁分公司人才梯队建设培养实施方案1.0总则1.1目的1.1.1对于公司：⑴源源不断地提供公司需要的人才；⑵增强人才培养的针对性和效率；⑶激励人才、减少人才流失；⑷减少外部引进人才的磨合；⑸确保公司的持续发展。1.1.2对于个人：⑴明确个人职业发展与规划；⑵增加提升个人能力的机会；⑶提升个人关键能力。1.2原则1.2.1突出重点岗位：对中高层管理岗位、市场紧缺的专业岗位重点培养。1.2.2关注短板能力：教练式辅导、人员激励、持续改进等关键能力。1.2.3选苗重于育才：注重对人才标准建

2、设和对梯队人员个人的判断。1.2.4注重早期发展：注重新入职员工入职一年内的评估和培养；逐步从应届毕业生开始培养。1.2.5内部培养为主：对于关键岗位，优先考虑内部人才。1.3人才培养目标坚持“专业型培养和综合型培养”同步进行。专业型指在施工、设计、造价、财务等专业领域内掌握较高技术水平的人才，综合型管理人才指在本部门或本部门工作领域具备全面知识，有较高管理水平的人才。1.4人才培养组织机构及主要职责1.4.1公司成立由总经理担任组长，各总经理助理担任副组长，各部门负责人担任组员的人才发展领导小组：组长

3、：纪建鹏总经理副组长：郭建武总经理助理张振玮总经理助理韦海燕总经理助理黄镇希总经理助理陈晓丹总经理助理组员:陈丽璇、陈如明、刘麟霜、杨智勇、龚伟涛、许杰、陈文杰、林广荣、郑朝斌、蓝峰1.4.2人才发展领导小组组长、副组长负责指导公司及各项目部人才梯队建设，各部门作为人才培养的基地，负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的制定与实施。1.4.3公司人才发展领导小组下设办公室，办公室设在公司人事部，主要负责公司人才培养方案的制定与落实，以及人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定。1.5适用范围公司及各项目

4、部的人才梯队建设均参照本方案执行。2.0后备人才的甄选与培养2.1人才梯队与后备人才2.1.1一梯队、A库：公司副总经理、总经理助理等在职人员均为一梯队人才。凡是有潜力在1-3年内发展为一梯队的人才称为A库人才。2.1.2二梯队、B库：各部门经理、项目经理、项目部技术总工、施工总长等在职人员均为二梯队人才。凡是有潜力在1-3年内发展为二梯队的人才称为B库人才。2.1.3三梯队、C库：各部门经理助理、土建工程师、水电工程师、各部门主管及各专业类的骨干人员为三梯队人才。凡是有潜力在1-3年内发展为三梯队的人

5、才称为C库人才。2.1.4A、B、C库人才统称后备人才，所涉及的岗位为关键岗位。关键岗位指对公司生产、经营、管理等业务的稳定运行、公司效益的增长有着重要作用的岗位，包括中层以上管理人员、各业务骨干等。2.1.5重点培养对象为A、B库人才。2.2后备人才甄选条件2.2.1知识经验和工作业绩：知识全面、经历丰富、业绩出色、综合素质较强，并且服众。2.2.2考核的关键能力：⑴沟通能力；⑵分析判断能力；⑶计划组织能力；⑷管理控制能力；⑸应变能力；⑹执行力；⑺创新能力；⑻领导能力；⑼决断力；⑽人际关系能力；⑾团队

6、合作能力；⑿抗压能力。2.2.3各级后备人才的核心素质：⑴A库人才：资源整合能力、事业心、影响力、决策力、系统思考能力等。⑵B库人才：团队管理能力、独挡一面的能力、专业及学习能力、敬业及责任心、目标导向等。⑶C库人才：专业与学习能力、解决问题能力、敬业与责任心、环境适应能力、团队协作意识等。2.2.4甄选办法：⑴基本条件通过个人材料进行分析。⑵关键能力通过调查表、访谈等形式进行分析。2.3甄选细则2.3.1人才盘点，确定关键岗位：各部门、项目部根据工作需要，对本部门/项目部人才的现状及发展需要进行盘点，

7、并确定需要储备后备人才的关键岗位后报人事部。人事部负责建立关键岗位人员档案，记录其基本信息情况。2.3.2选拔程序：人事部根据人才盘点结果，对各级后备人才进行选拔评估，评估合格者正式成为公司后备人才，纳入人才培养计划。后备人才选拔程序：⑴由目前各级梯队对应的关键岗位在职人员初定本岗位的后备人员，如无合适人选的进行上报并提出原因；⑵公司A库人才由公司总经理助理提名，经人事分管领导初审后，报人才发展领导小组组长审定；⑶公司及各项目部B库人才由公司部门经理/项目经理提名，经人事分管领导、部门分管领导初审后，报

8、公司人才发展领导小组审定；由公司人事部初审后，报公司人才发展领导小组审定。⑷公司及各项目部C库人才由公司部门经理/项目经理提名，经人事部初审后，报人事分管领导、部门分管领导审定。⑸每个关键岗位提供1～2名后备人才。表1人才类别提名初审确定A库人才由公司总经理助理提名人事分管领导初审人才发展领导小组组长审定B库人才由公司部门经理/项目经理提名人事分管领导、部门分管领导初审人才发展领导小组审定C库人才由公司部门经理/项目经理提名人事部初审人事分