2015年平江移民工作绩效考评指标

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1、2015年平江县移民工作绩效考评指标序号指标名称考评内容与计分方法分值日常考评数据采集责任科室评分一党委政府重视（5分）①党委常委会、政府常务会议或县（市、区）长办公会议研究移民工作1次以上，县（市、区）领导现场办公解决移民工作难题，计3分，未召开会议或未现场办公解决难题扣1分。3综合科②将移民工作纳入政府绩效考核范围，计1分，未纳入扣1分。1综合科③重视移民机构建设，配齐配强领导班子和工作人员，计1分，领导班子或工作人员未按编制配齐每少1人扣0.2分。1综合科二规划、年度计划编报及实施（25分）①根据要求完成5批次计划（后扶基金年度计划、移民扶助金年度计划、第一批

2、规划项目计划、第二批规划项目计划、应急资金计划）的编制、上报，计4分。每批迟报每天扣0.1分，质量不合格返工1次（不含1次）以上每次扣0.2分。4规划计划科后期扶持科②认真做好平江抽水蓄能移民安置规划前期工作，计1分，未按要求做好扣1分。1规划计划科③抓好库区“十二五”移民规划项目实施工作，及时完成移民后扶“十三五”规划编制，计2分，未按要求实施每发现一个扣0.2分，未完成移民后扶“十三五”规划编制的扣1分。2规划计划科④完成上年度后扶资金项目计划实施及总结工作，计2分，项目计划每少完成10%扣0.2分，未报总结扣0.5分；及时完成重点项目验收工作，计2分，验收不合

3、格扣0.5分，未完成扣1分。4规划计划科、后期扶持科、综合科⑤沟渠疏浚2014-2015年安排资金力争占20%以上，计1分，低于15%扣0.2分，每少2.5%扣0.2分，2014-2015年沟渠疏浚实现覆盖重点移民村，计1分，每少25%扣0.2分；创建示范村，计1分，每少一个按比例扣分；组织实施计1分，专项检查中发现执行不到位每起扣0.2分。4规划计划科⑥按省局要求安排50万元以上的项目，计2分，未安排扣2分，未足数安排按比例扣分。2规划计划科⑦加强移民后扶人口动态管理，按有关规定及时核减后扶人口，计4分，未制订人口年检年审方案扣1分，未按时上报相关表格每起扣0.2

4、分，人口未核减到位每发现一起扣0.2分。4后期扶持科⑧配合省、市局开展稽察工作，发现问题及时进行整改，计1分，配合不力及未上报整改报告的扣1分；配合省局、市局开展后扶政策实施情况监测评估工作计1分，配合不力扣1分。2综合科⑨按程序做好移民后扶项目前期工作，计2分，未按要求做好每起扣0.5分。2规划计划科后期扶持科三移民资金管理（19分）①严格按照相关政策、法律、法规、规定使用移民资金，积极开展移民资金使用自查自纠专项活动，计2分，每发现一起违规使用移民资金扣1分，没有按要求上报资金自查情况总结扣1分。2综合科②严格执行移民项目计划，坚持计划跟着规划走，资金跟着项目走

5、，不擅自调整计划项目，计4分，未按规划编报项目计划每起扣0.2分，调整计划项目超过15%每起扣0.2分，擅自调整计划或无计划实施项目每起扣0.5分，超计划拨付移民资金30%以上每起扣1分。4规划计划科后期扶持科③县市区政府没有调剂、挪用移民资金，有关部门没有滞留、截留、强占和巧立名目收取移民资金，移民机构没有挤占、挪用移民项目资金，任何个人没有贪污、非法占用移民资金，计4分，每发现一起违反规定扣1分。4综合科④实行县级报账制并分类核算、建立健全项目资金台账、报表准确及时，计4分，没有配备专业财务人员扣1分，没有严格实行县级报账制扣1分，移民资金没有实行分帐核算扣1分

6、，报表不准确扣1分。4综合科⑤配合市局完成年度审计任务，计3分，不配合市局审计的扣1分，未按时上报整改报告的扣0.5分，整改不到位的每项扣0.5分。3综合科⑥配合市局开展移民避险解困资金、培训资金和扶助金专项检查，计2分，不配合扣1分，整改不到位每项扣0.5分。2后期扶持科综合科四为移民办实事（20分）①完成实用技术培训330人、转移就业技能培训250人，其中35人须在省局认定的定点培训院校接受A、B类职业技能培训（获证率95%以上，就业率90%以上），计4分，每少完成培训任务的5%扣0.2分，获证率、就业率每下降5%扣0.2分，在省局认定的定点培训院校接受A、B类

7、职业技能培训人数每少5%扣0.2分；按要求编报移民培训项目台帐及移民培训统计报表，计1分，不及时、准确每次扣0.2分；按要求输送学员参加省级、市级转移就业技能培训，计1分，未输送或输送学员不符要求每起扣0.2分；10月20日前未向市局提出培训验收书面报告的扣1分。6后期扶持科②做好移民后扶直补资金发放工作，及时足额发放到移民个人，计2分，未及时足额发放每发生一起有效举报扣0.5分，擅自扩大发放范围每发现一起扣0.5分，未采取“一卡通”形式发放扣1分。2后期扶持科综合科③认真落实市局重点产业发展实施方案，力争产业开发资金占项目资金20%以上，计2分，低于15%扣0