公司内部职员入股协议书

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1、公司内部职员入股协议书 　　公司内部职员入股协议书：XX员工入股合同_员工入股协议书范本 XX员工入股合同_员工入股协议书范本 　　员工入股合同是员工出资支持公司的产业，持公司股份，有权享受公司分红的权利，下面是这篇员工入股协议书范本 员工入股合同 甲方：法定代表人：联系电话：住址： 乙方：身份证号：职务：联系电话： 　　为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司要增效、员工增收，增强亲公司凝聚力，甲方决定鸽允许部分员工入股本公仑司。 　　甲乙双方本着惭诚信、友好、自愿、公掉开、公平、互助、共赢域的原则，签定

2、本入股协壳议书，以兹双方共同遵锑守。 第一条持股方式：叉 　　1、内部员工持股插主要采取出资购股和奖傅励股权两种取得方式。墒 　　①出资购股是指内杨部员工有偿取得公司的斜部分或全部产权的持股刃方式;②奖励股权是指喀甲方对有突出贡献的经机营管理者、技术骨干和续员工直接给予 股权奖励娜的持股方式; 　　2、朱内部员工持股由持股员久工以自然人的身份直接须持有。 　　第二条经财梯务审计，甲乙双方认可蹄，甲方现有资产总额为者人民币元，共分为股，应每股为元。 第三条乙方徒持股比例及持股时间：站 　　1、出资购股部分帖：乙方自行出资共计人艳民币元，计股，占甲方珍公司总股份的%。此

3、部攘分乙方出资购股的股份稀，将按实际持股比例依伐照相关法律法规、公司戍章程和本协议书享受权晕利及承担义务; 　　2孪、出资方式：购股时由雅乙方一次性转入相应的渠购股金额到甲方指定的扦银行账 号：，开户银行哑：，户名：; 　　3、愉奖励股权部分：甲方以唬激励方式一次性无偿奖狐励给乙方公司股份共股一，占公司总股 　　份的常%，该奖励股份部分只赠限于乙方按持股比例享哲受分红; 　　4、入股屠时间：出资购股部分自喘年月日起计算; 奖励股女份部分自年月日起计算呆。 第四条利润分享和亏榔损分担 　　1、甲乙双殿方按各自实际股权比例典分担共同投资的亏损，耽乙方按出资购股比例和鹿甲

4、方给予的奖励股权比屏例分享共同投资所获的婪利润; 　　2、甲乙双屏方各自以其所占的实际默股份为限对共同投资承翁担责任; 　　3、甲乙视双方共同出资形成的股铡份及其孳生物为甲乙双霄方的共有财产，由甲乙蕴双方按其所持股份比例全共同享有; 　　4、甲嘱乙双方共同占有的公司愧的股份转让后，甲乙双芜方有权按其各自所占股滴权比例取得相应财产。傍 第五条利润分配时间及择分配方法 　　1、净利绞润：是指在利润总额中泽按规定交纳了所得税以裳后公司的利润留存，一瓣般也称为税后利润或净朱收入。每月收入扣除税在费、成本、费用等所有扬应支出后，是为当月纯盐利润; 2、分红日期：及每年元月底前

5、; 　　3设、分配方法：每年1次摘，拿上年度净利润的7狡0%按乙方持有的出资师比例与奖励股权进行分溢红;剩余的30%作为们公司的发展积金，在乙瞎方退股时由甲方按乙方菩所持有的出资比例与奖引励股权无条件一次性返纹还给乙方。 第六条奖励靶股权的收回 　　1、甲送方根据本企业经营状况热及乙方的工作成绩，可粤以决定部分或全部收回樱奖励给乙方的奖励股权拦，被收回奖励股权的持丫股员工自甲方做出收回翠决定之日起不再享受该携奖励股权部分的分红;今 　　2、乙方与甲方劳龙动关系终止时，甲方奖挣励给乙方的奖励股权即圆由公司全部收回，同时爱甲方必须据实一次性支狰付乙方劳动关系终止日或上一

6、年度的相应的分红懊。 　　注：劳动关系终铅止包括劳动合同到期未幌续签和自动离职、因故一被辞退或解聘、被开除丈等劳动合同解除的情形藏。 第七条出资购股的退蝎股 　　1、自本协议签竹定日起3年内，如乙方遇正常辞职申请退股的，巫甲方应按乙方原出资额碧购回乙方所持有的股份械，甲方可视具体情况决筷定是否给乙方申请退股雅当年的分红;如因乙方脚自动离职、因故被辞退跳或解聘、开除等劳动合皆同解除而终止劳动关系低的，甲方按劳动法律法叛规和公司规定给予相应聋处分后，应按乙方原出吻资额购回乙方所持有出钮资购股的股份，但可不哉给乙方申请退股当年或仲上一年度的分红; 　　贮2、如因乙方泄漏公

7、司炙机密造成甲方损失的，挚即视为乙方自愿退股，冻甲方可以其所持股份抵要扣赔偿并可起诉乙方;义 　　3、如甲方未履行展本协议或做出有损乙方恭利益的行为，则乙方有批权立即退股，甲方必须兄无条件购回乙方所出资又持有的股份，并按中国派人民银行现行年存款利甸率的倍一次性赔偿乙方咱自入股日到退股日期间肛的利率损失; 　　4、暂自本协议签定日起如乙合方在甲方公司任职满3勘年后，不论乙方是否在蔡职，甲方都不得以任何鱼理由收回或购回乙方出岸资购买的股份，除乙方翟书面申请退股外。 第八卞条持股员工的永久持股憋权 　　1、乙方为甲方擒服务满3年以上的，乙淮方有权终身享有按其出烃资购股