中共会泽县委组织部

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1、文件中共会泽县委组织部会泽县人力资源和社会保障局会人社发〔2014〕82号中共会泽县委组织部会泽县人力资源和社会保障局转发中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2014年度事业单位工作人员考核工作文件的通知各乡（镇）人民政府，县直各有关单位：现将《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2014年度事业单位工作人员考核工作的通知》（曲人社〔2014〕132号）文件转发给你们，并结合我县实际，提出如下意见，请一并遵照执行。一、相关事宜1、各有关单位要健全考核领导机构，切实加强对考核工作的领导

2、，要分职务、分类别、分层次将优秀人员比例严格控制在15%以内。—5—受中央、省市表彰的单位提高优秀比例的，需提供受表彰文件原件及复印件（复印件1份盖单位审核章），否则，不予审批。2、拟定为优秀等次的人员须在本单位进行公示，公示时间为5个工作日。3、选派农村工作指导员，由所在乡（镇）党委负责考核，被确定为优秀等次的，不占派出单位和乡（镇）优秀等次。不足半年的，由派出单位进行考核。考核结果返回原单位（不再作为原单位年度考核计算优秀比例的人员基数），送审备案。4、按照会办发〔2010〕35号文件规定，进驻会泽县政务服务中

3、心窗口工作人员A角的年度考核由县政务服务中心组织进行，考核被评定为优秀等次的也应作比例控制，不占原单位优秀名额，考核结果返回原单位（不再作为原单位年度考核计算优秀比例的人员基数），送审备案。5、进一步加强对未考核、基本合格，不合格人员的微观管理，附单行材料加以说明。说明须写明原因和依据。凡是有定性、定量指标要求的，要写明依据的相关具体规定；没有定量指标的，要定性说明，并写明依据的相关具体规定。6、年度考核结果信息必须录入曲靖市人事业务网络办公系统并进行上报，直接使用系统提供的表册打印功能打印出需上报审核备案的相关纸

4、质表册上报。相关文件及操作手册请进入曲靖市人事业务网络办公系统（http://60.161.81.106/）“资源下载”中自行查阅。—5—7.考核结果网上录入前务必维护好单位信息和人员信息，该修改的要及时修改，该补充的要补充完善。上报纸质材料涉及信息维护不全的不已审核备案。8、各相关单位须在2015年1月10日前将考核结果上报审批，逾期不报的，一律不予审核，所造成的后果责任自负。二、报送材料内容1、各单位成立考核领导机构的文件；2、年度考核办法或方案；3、事业单位年度考核需报送表册；4、年度考核工作总结。三、其他需

5、要说明的事项1、各乡镇农业综合服务中心由原主管部门考核。2、事业单位人事管理科联系电话0874-5688776联系人：段奎QQ群：186883916附件：1.《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2014年度事业单位工作人员考核工作的通知》（曲人社〔2014〕132号）；2.年度考核相关表册；3.曲靖市事业单位人员年度履职考核登记表。会泽县人力资源和社会保障局中共会泽县委组织部2014年11月28日—5—　抄报：县委、县人大、县政府、县政协、县纪委、市委组织部、市人力资源和社会保障局。—5—　会泽县

6、人力资源和社会保障局办公室2014年11月28日印发—5—