税务系统领导在国地税机构改革领导班子任免大会上的表态发言

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1、税务系统领导在国地税机构改革领导班子任免大会上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：　　刚才，xxx宣读了班子成员任职命令，我即将受命履行新的职责。能够担此重任，首先，感谢市局联合党委信任，感谢组织上多年来的关心和培养。这次税务系统征管体制改革，是以习近平同志为核心的党中央、立足全局做出的战略决策，也是一项切实惠及民生、释放改革红利的实际举措，必将对新时代全面建设经济强市起到深远助推作用。　　此时此刻，我深感到责任重大，使命光荣。我是1985年6月到税务系统工作的，到目前已经整整33个年头了。这期间，亲眼目瞩了

2、税制改革的艰辛探索、砥砺前进，亲身经历了税务系统的发展进步、辉煌成就。特别是近年来，在全体税务人的共同努力下，坚持服务国家重大战略、优化营商环境、保障惠及民生、推进依法纳税，不断锐意进取，求实创新，圆满完成了各项工作任务，打下了坚实基础，培养了优良作风，创造了瞩目业绩。能不能在高起点上更进一步，对于我来讲，压力很大，深感经历和经验还比较欠缺，唯恐辜负了组织的重托。同时，内心又感到非常光荣和荣幸，有各级党委的正确领导，有同志们的鼎力支持，我有决心、有信心干好工作，为税务系统建设做出自己的努力。在继承发扬好传统

3、、好经验、好做法的同时，根据形势发展和税制改革特点规律，认真研究合并后的职能定位、运行内容、工作模式，着眼构建优化高效统一的税收征管体系，探索办税便利化、征管高效化、服务流程化的方法路子，努力建立职责清晰、运行顺畅、保障有力的管理制度机制。这既是我的职责使命所系，也是当前形势任务所需。　一是持之以恒抓学习。跟进学习习总书记系列重要讲话精神、深刻把握新时代中国特色社会主义思想，对新班子提出了新要求，这标志着花海镇新一届领导班子的诞生，对于市委的决定，我代表新一届领导班子表示坚决拥护和服从。新一届班子成员中大部

4、分是与我一起在推动花海经济社会发展这条战线上并肩作战几年的老同事，也有市委从全市乡镇、部门优秀干部中精心选拔到我镇领导班子的新成员，市委将花海这一养育着13000多老百姓的热土交由我们治理，这是市委对我们的充分信任和肯定，也是同志们和广大干部群众对我们的支持和厚爱，我们将把信任转化为对同志、对群众的深厚感情，把期望凝聚成干事业、创实绩的强劲动力，在市委、市政府的坚强领导下，精诚团结，凝聚合力，带领全镇广大干部群众攻坚克难，真抓实干，奋力实现全镇经济社会各项事业平稳较快发展，率先在全市建成小康社会。这里，我代

5、表新一届领导班子向同志们表个态，与大家共勉，在今后的工作中，我们将从以下五个方面不懈努力：一是坚持加强学习强素质。始终把班子自身建设摆在首要位置，认真抓好两学一做学习教育，在打牢思想根基上下功夫，在坚持知行合一上下功夫，切实把对中央省市委的方针政策的理解把握转化为谋划发展的思路、促进发展的措施、推动发展的能力，不断提高班子引领发展的能力。二是坚持真抓实干促发展。紧扣发展第一要务不动摇，致力于壮大产业、增收富民，加快发展现代农业，扎实推进美丽乡村建设，打造全面建成小康社会的坚实基础。始终把心思用在谋发展上，把

6、功夫下到干事业上，把精力投到促落实上，推动市委、市政府的各项决策部署落地生根。三是坚持优化服务惠民生。始终把改善民生、造福群众作为履行尽责的第一追求，把严的作风、实的干劲贯穿于工作全过程，切实解决好、落实好广大群众关心关注的热点难点问题，力求将工作做到党员、干部和群众的心坎上。四是坚持团结共事聚合力。严格执行民主集中制，严格遵守党内政治生活准则，始终做到发扬民主，精诚团结，齐心协力，凝聚各方面的智慧和力量，群策群力，形成推动花海发展的强大合力，共同把花海的事业抓实干好。五是坚持廉洁自律树形象。严格落实党风廉

7、政建设责任制，严格执行中央八项规定和省、市委双十条规定，深入推进惩治和预防腐败体系建设，努力营造风清气正、清廉干事的良好氛围,切实做到为民、务实、清廉。同志们，我相信，有市委、市政府的坚强领导，有大家的支持配合，只要我们凝心聚力，众志成城，就一定能;百尺竿头更进一步，共同创造美丽幸福的新花海。谢谢大家！在全市绩效管理工作会议上的讲话同志们：今天这个会议，中心议题是绩效管理，主要任务是部署推进，是一次十分重要的会议。刚才，市纪委唐小英书记作了一个很好的工作报告，要求具体明确，我完全赞同，希望大家会后认真抓好落

8、实。做好今年的绩效管理工作，我觉得，关键是三点：一是在思想认识上要更加重视，真正做到主动抓、用力抓、抓到位；二是在工作方法上要更加科学，注重把握原则、强化导向、突出重点；三是在组织推进上要更加有力，确保工作出特色、出亮点、出成效。首先，要解决好思想认识问题。任何一项工作，认识不到位，推进起来就很困难，思想不重视，就不可能取得好的成效。我市绩效管理工作2011年起全面启动，通过建章立制、规范管理、严格考核、评价奖惩