知识产权管理手册(范本)

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1、知识产权管理体系管理手册（范本）—2—2014年8月1日发布2014年8月1日实施发布***有限公司***有限公司—2—严禁外传***有限公司***股份有限公司管理体系文件知识产权管理体系管理手册****/GT-008汇编：企业发展部批准：受控编号：修改状态：0***集团有限公司—2—***股份有限公司—2—目录0.1企业简介10.2颁布令30.3知识产权方针目标40.4任命书51范围61.1总则61.2内容61.3目的61.4范围61.5应用62规范性引用文件63术语和定义74知识产权管理体系74.1总体要求74.2文件要求74.2.1总则

2、74.2.2文件控制84.2.3知识产权手册94.2.4外来文件与记录文件95管理职责95.1管理承诺95.2知识产权方针105.3策划105.3.1知识产权管理体系策划115.3.2知识产权目标115.3.3法律法规和其他要求115.4职责、权限和沟通125.4.1管理者代表125.4.2机构125.4.3内部沟通145.5管理评审145.5.1评审输入145.5.2评审输出156资源管理156.1人力资源156.1.1知识产权工作人员156.1.2教育与培训156.1.3人事合同166.1.4入职166.1.5离职166.1.6激励176

3、.2基础设施176.3财务资源176.4信息资源177基础管理187.1获取187.2维护197.3运用197.3.1实施、许可和转让197.3.2投资融资197.3.3合并与并购207.3.4标准化207.3.5联盟及相关组织207.4保护207.4.1风险管理207.4.2争议处理207.4.3涉外贸易217.5合同管理217.6保密228实施和运行238.1立项238.2研究开发248.3采购248.4生产258.5销售与售后258.5.1市场营销258.5.2竣工验收和售后259审核和改进269.1总则269.2内部审核269.3分析

4、与改进27附录128附录2300.1企业简介***集团有限公司（略）20.2颁布令为进一步加强知识产权工作，提升知识产权的管理水平，建立、实施并持续改进公司的知识产权管理体系，确保不侵犯他人的知识产权和不被他人侵犯知识产权，增强公司的综合实力和市场竞争力，保证企业健康、稳定、持续的发展，根据《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013)的要求，结合公司实际情况，编制公司《知识产权管理手册》。现予以发布。本手册阐述了公司的知识产权方针，体现了对知识产权管理工作的承诺，描述了知识产权管理体系所需的组织机构、过程、程序和资源。请全体员工认

5、真学习并领会，以知识产权方针为指引，切实贯彻执行手册的要求，扎实工作，不断创新，确保知识产权管理工作落到实处。2014年8月1日20.3知识产权方针目标知识产权管理方针：持续创造，充分运用，加强保护，将知识产权打造成企业核心竞争力。知识产权管理目标：1、中长期战略目标持续完善、改进知识产权管理体系；创新成果得到保护，创新人员得到激励，创新效益得到最大化，以自主知识产权为依托，促进企业转型升级；维护企业商誉，不断提升品牌价值。2、短期目标及指标（1）短期目标是规范和健全公司科技创新和知识产权管理，做到“有章可循，按章操作”，实现“简洁而科学的流

6、程，快速而精准的执行”。（2）短期指标是每年新增实用新型专利10件以上，每年新增发明专利12件以上，维护商标权、著作权等权益不被侵害。390.4任命书***股份有限公司文件***任免〔2014〕126号关于聘任***同志职务的通知公司各单位：为贯彻执行《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求，特任命张春新同志为公司知识产权管理者代表，负责下列工作：一、领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作；二、确保企业知识产权管理体系的建立、实施和保持；三、确保企业全体员工对知识产权方针和目标的理解；四、协调企业内部有关知识产权工作的部署和实施；

7、五、确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实；六、确保知识产权外部沟通的有效性；39七、及时向最高管理者提供知识产权管理绩效和改进需求等有关知识产权信息。总经理：***股份有限公司2014年8月1日1范围1.1总则本手册按《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作，达到激励创造、有效运用、合理保护、科学管理的目的，避免侵犯他人知识产权，避免企业知识产权被侵犯，把企业知识产权打造成真正的核心竞争力。1.2内容本手册包括了《企业知识产权管理规范》的全部要求以及体系所需过程的相

8、互作用，包括企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运行控制、合同管理、检查、分析和改进。1.3目的贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，促进企业建立生产经营活