简历筛选表评分标准

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1、简历筛选表评分标准年龄学历行业经验性别从业经验结婚生活地30-25岁（1分）本科(3分)有(1分)男(1分)有(1分)已(1分)外农(3分)25-30岁（4分）中专(3分)无(0分)女(3分)无(3分)无(3分)本农(2分)24-25岁（2分）大专(4分)外城（1分）20-24岁（1分）研究生(0分)本城(1分)其它0分初中(0分)总评分：备注：1）：填写完整，用心的（4分）2）：填写完整，但超过1/2的(2分)3）：填写超过1/4的（1分）4）：不填的（0分）二十六項文化匹配度1、独立处理工作，不需要别人监督。2、沟通能力，就是与客户、供应商、同事。3、需要别人的支持与

2、鼓励，就是需要他人的欣赏、鼓励和支持。4、领导他人，就是能有效的组织并影响到他人。5、重视工作，就是将工作放到个人利益之前。6、升职的机会，就是担任更大的职责和更高的职位。7、应付重复性的工作，工作的方法固定及程序经常重复、变化不大。8、进行多元化的工作，同时进行多项工作。9、取悦，就是他与陌生人打交道，让别人感觉到非常的愉悦和高兴。10、包容性，设身处地为他人着想。11、忍耐性，就是长期面对不愿意接受的事物仍能保持常态。12、写作的能力，就是习惯于将自己的思想通过文字表达出来。13、分析的能力，对数据敏感，并能找出其中的规律。14、成就感，面对工作上的挑战。15、获取别

3、人的注意和器重。16、指导他人，就是帮助别人学习和提高工作技能。17、奖金制度，他接受不稳定的收入。他收入取决与工作业绩，而不是拿固定的工资。18、应付复杂的工作，工作程序多广泛接触。19、工作上要不断的学习，增加知识、改进技能。20、创造力，他运用各种个人的创意，以完成工作或解决问题。21、处事细心，需要细心处事，关注细节，以完成工作。22、能接纳不同的观点，能与不同的背景和思想的同事合作。23、工作节奏快，他能够迅速完成工作。24、成就获得赞赏，因工作成就而获取嘉奖。25、积极参与的领导方式。26、积极参与，就是积极投入于参与，管理决策以达到自主管理的境界。请选出你最

4、喜欢的五项和最不喜欢的五项把这些编号给罗列出来：喜欢的符合喜欢标准的得1分，不喜欢的符合不喜欢的标准得1分，如果喜欢的里面有不喜欢的，如果有冲突的则要扣1分。如果不喜欢的里面有标准喜欢的也要扣1分。评分表最喜欢的5项最不喜欢的5项文化匹配度测试工具1、1、2、2、3、3、4、4、5、5、最后得分最后得分六大岗位的标准一、高层管理岗位最喜欢的五项最不喜欢的五项15161921310111518二、业务人员最喜欢的五项最喜欢的五项最不喜欢的五项121419204781112三、生产管理人员的标准最喜欢的五项最不喜欢的五项131619232679121820四、职能高管的标准最

5、喜欢的五项最不喜欢的五项2412132517111824五、技术岗的标准最喜欢的五项最不喜欢的五项514192021712131718六、营销高管的标准最喜欢的五项最不喜欢的五项123141979112223请回答下面问题，完全如此，请打2分，基本符合请打1分，完全不是请打0分。编号1合计8题总分1、我满脑子创业，并有所行动。（）2、我会理财，让钱能生钱。（）3、我比其他的同学或朋友收入相对较高。（）4、我有独特的项目，并形成了行动力。（）5、我对未来的事情分析较难。（）6、我为团队的成功可以得罪人。（）7、我善于外交。（）8、我经常做、而不是经常说。（）编号2合计8题总

6、分9、我经常吃饭很在意营养，而且不多吃。（）10、我一天的睡眠平均不少于7小时。（）11、我很平淡的看待钱。（）12、我时常忘记苦恼的事情。（）13、我几乎没有仇人，我不恨别人，并不抱怨社会制度。（）14、我每周都运动，不少于2个小时。（）15、我可以为了身体，停下工作。（）16、我明白不良的习惯对身体的危害。（）编号3合计8题总分17、我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同。（）18、我没有手机，简直是不能生活。（）19、我知道很多时尚的品牌。（）20、我经常参加娱乐活动。（）21、我身上至少有两件装饰品，包括美丽的包。（）22、我对一件物品的动情，马上购买。（）23、

7、我经常没钱，并借钱，一年至少一次。（）24、我对度假与玩有兴趣。（）编号4合计8题总分25、我想有更多的压力，只要事业可以更好。（）26、我强调付出，从来不强调收入。（）27、我认为只要为公司着想，突破制度也有必要。（）28、我一生都想不停的工作。（）29、我常常为公司的发展写出报告或文字。（）30、我经常谈出我对公司的看法。（）31、我没有吃过回扣等公司严防的事情。（）32、我经常做家务或者说公司的事务，在别人没有要求的前提下。（）编号5合计8题总分33、我与别人的谈话，是为了影响和控制别人。（）34、我没有给别人进行情感性