石粉厂安全生产管理制度汇编

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1、汇编安全生产管理制度汇编洛亥镇三槽石粉厂编制二〇一二年一月一日目录第一部分安全生产管理制度1、安全活动月制度(方案）2、安全目标管理制度3、企业主要负责人安全生产管理职责4、矿长安全生产责任制5、矿山安全员工作职责6、爆破员安全职责7、员工安全职责8、安全生产会议制度9、消防安全制度10、安全教育制度11、设备维护保养制度12、劳动保护用品发放、使用制度13、安全检查制度14、安全生产奖惩制度15、事故报告制度16、事故隐患整改制度第二部分职业病防治管理制度1、职业危害告知制度2、安全职业健康档案管理制度3、从业人员防护用品管理制度4、职业危害日常监测管理制度安全活动月制度(方案）一、总体要求

2、：以十七届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，结合国发（2010）23号通知精神，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识，使“以人为本，安全发展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针更加深入人心，为进一步建立公司长效的安全管理机制奠定基础。二、活动主题：安全责任，重在落实。“安全生产月”活动要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署，以“预防为主，加强监管，落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育活动，大力提高员工的安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施。三、活动

3、形式：1、对全体员工进行安全生产月宣传；2、进行安全大检查，全员安全教育培训；3、开展安全知识竞赛，评比先进个人和集体；4、观看安全生产教育片。四、活动要求：1、充分发挥全体员工的主观能动性和积极性，不断提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力。2、宣传要尽量做到全员普及。安全目标管理制度为了确保企业安全生产，特制定安全目标管理制度：一、公司安全生产实行层层目标管理责任制。年初，总公司拟定集团公司安全目标任务，并与各分公司总经理签订安全目标管理责任书；各分公司把目标任务分解到各部门并与各部门负责人签订安全目标责任书；各部门根据各车间的实际情况进行分解并各车间主任签订安全目标责任书；车间主任与各

4、班组签订责任书。分解到各班组的安全目标总和不得高于总公司下达的任务并实行分月和年终考核。二、公司安委会每半月进行一次安全大检查，对查出的安全隐患制定出切实可行的整改方案，落实到具体的时间和责任人并实行考核。三、各部门、各车间严格执行“谁主管，谁负责”的原则，主管人要以身作则，及时掌握本部门、本车间的安全动态，填写好安全台帐记录并及时报告安委会。四、对连续性生产的车间、工段，岗位要严格执行交接班制度。五、员工必须服从企业的安排调动，遵守安全生产有关制度，严格执行有关操作规程，不得违章作业。六、严格新工人的“三级安全教育”。企业主要负责人安全生产管理职责（一）执行安全生产的法律、法规和有关规定；（

5、二）建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程；（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（四）按规定足额提取和使用安全生产费用,缴纳安全生产风险抵押金,保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；（七）及时、如实按规定报告生产安全事故，落

6、实生产安全事故处理的有关工作；（八）实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。矿长安全生产责任制认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律和法规，坚持先安全后生产，不安全不生产，安全第一的安全生产方针，在计划、布置、评比、总结生产的时候同时计划、布置、评比、总结安全工作，切实把安全工作摆在一切工作的首位。组织制定、发布本单位的各项安全生产规章制度和技术操作规程，并监督实施。编制实施劳动安全卫生措施计划，按照国家规定提取经费并保障专款专用。按照法规要求设置专门的安全机构，配备专职人员，在各生产班组设不脱产安全员。定期组织安全

7、检查，及时消除安全隐患，确保本单位工作场所、生产设备、和安全卫生设施保持良好状态，当安全与生产发生矛盾时，先解决安全问题，再进行生产。组织职工开展安全教育，对特种作业人员进行专业性的安全技术培训，经考核取得资格证后方能上岗作业。总结、推广安全生产先进经验，实行安全工作目标管理，表彰奖励安全生产先进集体和个人。发生重伤、死亡事故时及时向企业负责人和相关部门报告，积极组织抢救，保护好事故现场，参加对重