欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:13633272
大小:290.50 KB
页数:55页
时间:2018-07-23
《2011年主管护师考试试题答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址:www.hozoo.com.cn/zyhs,考前前一天及当天注意查看!同时考前及考中也免费发布相关试题答案,希望大家收藏关注!2011年中级主管护师考试试题及答案(2)对于即将到来的2011年主管护师考试,宏章教育网-主管护师考试网特提醒考生注意,我们将在第一时间公布2011年中级主管护师考试试题及答案,以供大家参考,希望大家能收藏本站,以方便自己届时查询相关试题和答案,以下是“2011年中级主管护师考试健康/感染/护理管理模拟试题及答案(2)”内容:2
2、011年中级主管护师考试试题及答案》》》》(考前一天公布考前试题答案!)中国卫生人才网2011年中级主管护师考试准考证打印时间及入口》》》》 一、单选题: 1、体现上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系的组织结构是() A直线型组织结构 B职能型组织结构 C参谋型组织结构 D分部制组织结构 E无边界组织结构 标准答案:a 2、下列不是组织的基本结构是() A组织目标 B任务 C职权 D人际关系 E责任 标准答案:d 3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当,就能
3、够保证组织的有效运行,这是祖师工作中的哪项原则() A目标统一原则 B责权一致原则 C各按理宽度原则 D分工协作原则 E最少层次原则 标准答案:c 4、容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是() A直线型组织结构 B职能型组织结构2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址:www.hozoo.com.cn/zyhs,考前前一天及当天注意查看!2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址:www.hozoo.com.cn/zyhs,考前前一天及当天注意
4、查看! C直线职能型组织结构 D事业部制组织结构 E分部制组织结构 标准答案:b 5、管理层中体现最少层次的原则,从高层领导到基层领导以几个层次为宜() A1—3 B2—4 C3—5 D4—6 E5—7 标准答案:b 6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以多少人数较为合适() A4—8人 B6—8人 C8—10人 D10—12人 E12—14人 标准答案:c 7、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是
5、() A对人的合理使用 B科学技术的高度应用 C资源的最优配置和最优利用 D对财产的管理 E可靠的监督控制体系 标准答案:c 8、根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》三级医院高级、中级和初级员工的比例为() A1:3:6 B1:2:5 C1:3:5 D1:3:7 E1:4:6 标准答案:a 9、我国医院分级管理标准规定,护理人员占卫生技术人员总数的() A20% B40% C50% D60% E70% 标准答案:c 10、某医院消化内科有床位30
6、张,床位使用率是90%,平均护理时数为3.5小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,应编护士数()2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址:www.hozoo.com.cn/zyhs,考前前一天及当天注意查看!2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址:www.hozoo.com.cn/zyhs,考前前一天及当天注意查看! A15人 B16人 C17人 D18人 E19人 标准答案:d 11、有关正式祖师特点的描述,下列不正确的是() A有共同的工作目标 B
7、成员的工作和职位可互相替换 C无明确的规章制度 D分工专业化但强调协调配合 E讲究效率 标准答案:c 12、护理人员排班应遵循的首要原则是() A满足病人需要 B降低人力成本 C合理组织人力 D有效利用资源 E满足护士的要求 标准答案:a 13、以下不会影响护理人员配备的因素是() A工作量 B工作质量 C病人男女比例 D护理人员结构比例 E护理管理水平 标准答案:c 14、以下对“直线-参谋型组织结构”理解不正确的是() A.直线领导有相应的职能机构和人员作为参谋和
8、助手 B.可满足统一指挥和严格责任制的要求 C.部门间沟通少,协调工作多 D.容易发生直线领导和职能部门之间的职权冲突 E.组织适应性强,反应灵敏 标准答案:e 15、以下不属于组织文化特点的是 A.文化性 B.综合性 C.整合性 D.强制性 E.实践性 标准答案:d 一、单选题: 1、医院感染研究的主要对象是()2011年主管护师考试试题答案及考前试题答案公布地址:www.hozoo
此文档下载收益归作者所有