易麦斯家纺布艺有限公司员工手册

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1、易麦斯家纺布艺有限公司员工手册草案易麦斯人的座右铭：一点一滴，做足功夫；充满激情做细节！企业标识释义“易麦斯”的标识：是以易麦斯的“易”字为设计元素。取其变化万千、创新不断、日新月异并且换位思考，立足于让利顾客、便宜实惠之意。“易”字结构上为“日”，下为“月”。寓意日月轮回，象征了企业惜时如金、积极向上、欣欣向荣的朝气之姿。“易”字巧妙变化为一束束起的窗帘，点明了企业的行业特质；如被微风吹起的一角，隐隐透露出易麦斯人为产品的定位深意：“演绎布艺经典缔造精致生活”的惬意和情趣。标志采用线的形式，表达出家纺纺织类产品的特质，同时表达出严谨、条理、规范、顺畅的

2、意念。充分显示出企业文化定位的积极意义。易麦斯座右铭：用真心做真爱——把简单的事情天天做好——在平凡中缔造经典名言激励※培训是最好的福利！——（法）拿破仑※人的一生应当这样度过，当回忆往事的时候，他不至于因为虚度年华而痛悔，也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧……——（苏）奥斯特洛夫斯基※如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧又不肯流汗，请你离开！——（蒙牛）牛根生※苦难，对于强者是一块垫脚石；对于能干的人，是一笔财富；对于软弱者则是一个万丈深渊。——巴尔扎克※全身心地投入，精细化的管理是成功的基础，成大业若烹小鲜，做大事必重细

3、节。——李慧波※用积极的心态面对困难，用无比的热情成就事业。——哲人语※一名伟大的球星，最突出的能力是让周围的队友变得更好。——（美）迈克尔·乔丹※一流的企业做文化，更做标准；讲文凭，更讲水平；讲职称，更讲称职；讲阅历，更讲能力；讲资历，更讲贡献。六分人才，八分使用，十分待遇；待遇诱人，文化感人，事业留人。——严介和※送人玫瑰，手留余香。助人就是助己，助人者，人恒助之。——无名氏※差距是在业余时间形成的。——（美）爱伊斯坦※前言随着社会的进步和发展。易麦斯经营规模也在扩大，全体公司同仁肩负着“创新兴企、以德兴商、以商报国”的光荣使命。市场经济生机蓬勃、人

4、潮涌动，相应的竞争也日趋激烈、消费群体日趋理智。在如此市场大环境下，营业卖场环境、员工服务形象、礼仪等已不可避免的成为企业综合实力和员工素质的重要标志。公司的环境直接代表着其公司的管理水平和经营状况；每个员工的个人形象代表其文化修养和知识层次。整洁优美的购物环境，文明儒雅的员工行为，热情周到的优质服务，蓬勃向上的精神状态，不仅是易麦斯内部管理的要求，更是不断提高易麦斯社会美誉度，提升顾客对易麦斯总体评价的重要组成部分。为此，我们编制《员工手册》。希望全体同仁认真学习准确领会，“用真心换真爱——把简单的事情天天做好——在平凡中缔造经典”，并“创造性”的在工

5、作中贯彻执行。2009年10月25日目录企业组织结构企业精神企业目标经营管理“八字经”工作理念管理理念人才理念经营理念经营宗旨经营信条一、易麦斯员工道德行为规范二、企管人员守则三、岗前准备及仪容仪表四、营业员工作程序五、卖场纪律六、卖场接待基本要求及规范用语七、卖场接待禁忌及禁用语八、收银员工作细则九、考勤制度十、休假制度十一、离职制度十二、会计岗位职责十三、店长岗位职责十四、卖场经理岗位职责十五、公司有关规定㈠、安全防范工作规定㈡、物业管理规定㈢、店长办理交接的规定㈣、企业员工定期考核的规定㈠、采购管理规定㈡、仓库管理规定㈢、生产管理规定㈣、创新奖、举

6、报奖、委屈奖的规定㈤、违纪人员处罚规定㈥、严厉打击经济违规行为的规定企业组织结构总经理（CEO）生产部财务部销售部综合办公室人力资源部卖场销售部业务部原料成品仓库生产制作车间施工安装课会计出纳采购供应课壁纸事业课家纺布艺事业课家装设计顾问市场业务开拓课企管宣传课售后服务课总办后勤办招聘培训●档案纪检考评组注：后勤含保洁、车队、劳保用品、办公用品、职工餐等企业精神团结融洽积极奋进敬业乐业变通创新企业目标“创新兴企、以德兴商、以商报国”是易麦斯的追求，“同荣共辱，企业发展、员工富足”是易麦斯的目标。经营管理“八字经”在经营上突出“诚”（诚信经营）在管理上突出

7、“严”（严是爱、宽是害）在理念上突出“新”（创新就是发展）在服务上突出“优”（优质服务、亲情关怀）在商品上突出“真”（货真口碑好）在价格上突出“实”（价实信誉优）在工作上突出“勤”（多做多学、实践成长）在费用上突出“俭”（省下的就是赚到的）工作理念快节奏高效率，既要尽职尽责，又要尽善尽美；把今天的工作今天做好；把昨天的工作总结好；把明天的工作计划好；把简单的事情天天做好；没有最好，只有更好。视工作为享受；视吃苦为快乐；视奉献为光荣；视诚信为生命；不付出何谈回报！管理理念善待员工，同荣辱、共命运，同发展、共富裕；二线管理为一线销售服务，一线销售为终端客户服

8、务。顾客满意、员工舒心、企业放心。互惠互利、和谐共进！人才理念事业是舞台，展现自