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1、JOBDESCRIPTION/职位描述Page1of2JOBTITLE/职位出货检验员DEPT/部门JOBHOLDERSUPERIOR/上司品质工程师ISSUINGTIME/发布时间2011-8-22JOBREQUIREMENT职位要求*EDUCATION,QUALIFICATION/学历,技术资格◆初中或中专以上学历(学历及教育相关)。*EXPERIENCES/经验◆具有一定的QC工作经验和相关检验知识等方面的经验。*SKILLS/技能◆熟悉生产过程,熟悉产品测试、包装工艺要求及OQC判定标准;◆会使用SPC统计管理软件;◆会使用常用办公软件(如office);◆会使用QC七大手法。◆基本的
2、不良现象分析法(5M1E)◆具有较好的职业素养。*PERSONALITYREQUIREMENTS/个性要求◆强烈的质量意识;◆优秀的执行能力;◆能承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳;◆有较好的团队合作精神。*OTHERREQUIREMENTS(PHYSICAL,AGE,etc.)/其它要求(健康状况,年龄等)◆通过岗位相关知识培训的考核。JOBDESCRIPTION/职位描述Page2of2RESPONSIBILITYANDAUTHORITY/职责和权限*JOBCONTENT工作内容◆做好5S管理要求;◆负责本班组出货产品的检验及检验记录填写;◆负责本班组产品质量问题的反馈;◆负责本班组部份相
3、关数据在报表中的输入;◆负责测试机台的首检确认工作;◆检验区域的卫生清扫与定置维护;◆对检验仪器、仪表、工量器具做好日常保养并按时送计检工作;◆对包装工序的质量进行监督;◆完成上级领导交办的其他工作。*JOBAUTHORITY工作权力◆有权要求提供满足要求的工作资源;◆有权对不符合要求的产品开出不合格报告,并报到相应主管处;◆有权对不合格产品停止出货;◆有权判定产品是否返工和流传。*JOBRESPONSIBILITY工作责任◆负责产品的及时检验,并对自己的检验质量负责;◆负责对学徒的培训工作,并对其工作质量负责。品质工程师签署:日期:车间主管签署:日期:目录内容提要写作提纲正文一、资产减值准备
4、的理论概述………………………………………………4(一)固定资产减值准备的概念……………………………………………4(二)固定资产减值准备的方法……………………………………………5(三)计提资产减值准备的意义……………………………………………5二、固定资产减值准备应用中存在的问题分析……………………………5(一)固定资产减值准备的计提模式不固定………………………………5(二)公允价值的获取………………………………………………………6(三)固定资产未来现金流量现值的计量…………………………………7(四)利用固定资产减值准备进行利润操纵………………………………8三、解决固定资产减值准备应用中存在的问题
5、的对策……………………10(一)确定积累时间统一计提模式…………………………………………10(二)统一的度量标准………………………………………………………11(三)提高固定资产可收回金额确定方式的操作性………………………11(四)加强对固定资产减值准备计提的认识………………………………12(五)完善会计监督体系……………………………………………………12参考文献………………………………………………………………………1517内容提要在六大会计要素中,资产是最重要的会计要素之一,与资产相关的会计信息是财务报表使用者关注的重要信息。然而长期以来,我国的企业普遍存在资产不实、利润虚增的情况,从而使资产
6、减值问题一度成为我国会计规范的热点问题。人们也期望通过会计上的法律法规减少信息的不对称,让企业向广大投资者提供真实有效的信息。在企业生产经营过程中,资产减值是一个不可避免的现象,本文通过对新旧会计准则的对比,针对会计实务中对资产减值准备会计处理,分析资产减值准备在会计实务操作中的存在的问题,并对新会计准则下的会计处理方法进行分析与评价,进而提出解决问题的方法,阐述了资产减值准备提取在实务操作中面临的境况。从资产减值准备入手,对固定资产减值准备进行分析,提出了计提标准不恰当,计提时间未作统一规定等问题,并针对存在的问题提出了分析方法等对策。17写作提纲一、资产减值准备的理论概述(一)固定资产减值
7、准备的概念(二)固定资产减值准备的方法(三)计提资产减值准备的意义二、固定资产减值准备应用中存在的问题分析(一)固定资产减值准备的计提模式不固定(二)公允价值的获取(三)固定资产未来现金流量现值的计量(四)利用固定资产减值准备进行利润操纵三、解决固定资产减值准备应用中存在的问题的对策(一)确定积累时间统一计提模式(二)统一的度量标准(三)提高固定资产可收回金额确定方式的操作性(四)加强对固定资产减
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