2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4

2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4

ID:1362070

大小:182.00 KB

页数:28页

时间:2017-11-10

2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4_第1页
2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4_第2页
2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4_第3页
2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4_第4页
2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4_第5页
资源描述:

《2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2012年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试卷4第293题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:2Z201000建设工程法律制度>单项选择题>由于经济上面临困难,甲建筑公司通知其项目部王经理解除劳动合同。王经理之前的年平均工资为8000元近一个月的工资为9000元,当地职工平均工资为2500元。依据《劳动合同法》甲建筑公司额外支付王经理一个月工资的应当是(  )。A.2500元B.7500元C.8000元D.9000元正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第2题(单项选择题)(每题1.00分)题

2、目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>《合同法》中规定的合同履行抗辩权,是指合同履行过程中当事人任何一方因对方的违约而(  )的行为。A.解除合同B.变更合同C.转让合同D.中止履行合同义务正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第3题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至(  )。A.2005年2月28日B.2005年5月3

3、1日C.2005年8月1日D.2006年2月1日正确答案:C,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第4题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>某人以其居住的别墅作为担保,该种担保方式属于(  )。A.保证B.质押C.留置D.抵押正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第5题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>被确认没有效力的合同中的( )条款是具有效力的。A.违约责任

4、 B.数量和质量C.付款方式 D.解决争议正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第6题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>工程实行总承包的,分包单位作业人员的意外伤害保险费由()支付。 A.建设单位 B.总承包单位C.分包单位 D.总承包和分包单位共同正确答案:B,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第7题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>根据《物权法》的相关规

5、定,以建筑物抵押的。抵押权自()时设立。A.合同签订 B.备案C.交付 D.登记正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第8题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>我国建筑业企业资质分为()三个序列。A.工程总承包,施工总承包和专业承包B.工程总承包,专业分包和劳务分包C.施工总承包,专业分包和劳务分包D.施工总承包,专业承包和劳务分包正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第9题(单项选择题)(每题1.00分)题目

6、分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>招标投标法》对投标人数作了要求,当投标人少于()时,招标人应当依照招标投标法重新招标。A.10 B.7C.5 D.3正确答案:D,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第10题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>在代理关系中,()承担民事责任。A.代理人对自己的行为 B.被代理人对代理人的代理行为C.代理人对第三人的行为 D.被代理人对第三人的行为正确答案:B,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品

7、智考试软件后查看解析第11题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>劳动保护法规定,女职工生育享受不少于(  )的产假。A.60天B.90天C.半年D.一年正确答案:B,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第12题(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题,模拟测试题)>单项选择题>根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但是应当提前(  )日以书面形

8、式通知劳动者本人。A.10B.15C.30D.50正确答案:C,解析答疑:为避免转载,请在该网页顶部下载品智考试软件后查看解析第13题(单项选择题)(

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。