公司保安员管理制度集(2010版)

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1、上海北方万邦物流有限公司保安管理制度2010年4月目录1.保安招聘、录用制度…………………………(3)2.保安服装、标志和装备使用制度…………………………(5)3.保安岗位制度………………………………(8)4.安全生产奖惩制度……………………………(12)5.消防安全管理制度……………………………(17)6.仓库安全警卫制度……………………………(19)7.交通安全管理制度……………………………(21)8.事故管理制度…………………………………(25)9保安员教育培训制度………………………(28)10.危险物品安全管理制度……………………(31)11.应急预案

2、…………………………………(34)保安员招聘管理制度为提高保安队伍整体素质,使公司人事管理规范化、标准化,特制定本制度。第一条公司保安员招聘工作统一由综合管理部负责。第二条招聘程序1.各部门提出用人需求申请。2.公司管理部依据定编情况,核定人员编制,呈公司领导。3.总经理审批后执行。4.通过人才市场或街道相关组织实施招聘。第三条保安员招聘标准1.五官端正,视力良好,听力正常,身体健康。2.身高在170厘米以上,年龄在60岁以下。3.高中以上学历,具有较好的政治文化素质。4.具有奉献精神,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公。5.退伍军人及具有体育特长或其他特长者优

3、先。6.具有上海市户口并有固定住所的人员提供担保。7.经本地区公安部门身份核查,无违法违纪记录。保安服装、标志和装备使用制度一、仪容、仪表规定(1)着装整齐,礼貌待人,文明值勤,规范用语,树立保安形象。(2)不留长发、胡须、不染彩发,不戴耳环、项链;(3)不许穿内衣裤到公共场所。(4)不许穿拖鞋上班。二、着装管理规定(1)保安人员上岗执勤时,按规定着统一的保安服装,佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。(2)保安人员要按规定着装,不得混穿。①夏服:着夏服时戴大沿帽,半袖衬衣不佩戴领花,系领带,带领带夹;如不系领带,上衣第一颗钮扣打开;衬衣系在腰带内,使用统一配发的内腰带

4、。②春秋服:着春秋服时应戴大沿帽,可系武装带。③长袖衬衣:单独穿着或作为春秋服的衬衣穿着时,均不佩戴领花,系领带,将衬衣系在腰带内。(3)保安人员着装要整齐清洁,举止端庄,注重仪容风纪。(4)保安员应妥善保管服装,不得将服装借给他人穿用,不得私自拆改、变卖。(5)保安员非上岗执勤时,不得着保安服装。(6)调离或被辞退的保安人员必须将含有保安标志的物品或器械(如帽徽、肩章、臂章、领花等)退回公司。(7)保安员着装实行稽查制度,发现滥穿保安服装的要严肃处理。保安岗位制度一、资格证、上岗证的管理规定(1)每个保安员均由公司组织到区属指定培训机构进行上岗培训,经考核合

5、格者,给予办理上岗证、资格证,根据工作需要发给专用保安器材,保安员应妥善保管资格证、上岗证和器材,如有遗失、损坏,应立即报告,申请补办,补办费用自理。(2)资格证按规定进行年审,保安员离职须将证件交回。二、职业道德规范(1)热爱本职,忠于职守。(2)遵纪守法,勇于护法。(3)不计得失,乐于奉献。(4)文明值勤,礼貌待人。(5)廉洁奉公,不牟私利。三、宿舍管理规定(1)遵纪守法,爱护公物。(2)严禁在宿舍内聚赌、喧哗、打闹、迷信、色情及其他不良行为。(3)保安员宿舍内务实行半军事化管理,保持整洁、美观、统一。(4)床铺必须摆设统一、整齐、床上用品必须保持干净、整

6、洁。(5)搞好公共和个人卫生,不随地吐痰,扔烟头、杂物。(6)除必要的工作、生活用品外,其它物品或非保安员的品未经批准不得私自放置。(7)保安员宿舍严禁外人留宿,确有特殊情况,在征求客户领导同意后,报护卫部批准。(8)保安员宿舍晚十点后,不准播放收录机以及酗酒、打牌、下棋或大声喧哗,来往客人必须离开,外出队员必须归队,不准在外住宿。(9)注意防盗,妥善保管好个人财物。(10)注意防火,不得在宿舍内使用电热器等家电,不得私拉电线,同时注意节水、节电。(11)同事之间互相帮助,和睦相处,不得拉帮结派,游说事非,打架斗殴。(12)中队长每日进行内务检查,督促落实上述

7、制度。四、交接班制度(1)值班人员要坚守工作岗位,未经批准不得擅离岗位,确有急事需要离岗时,应向领导报告,由领导安排接班人员接班后,方可离岗。(2)按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位,接班人员未到达时,当班人员不得离岗。(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项,应做到“三明”,即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。(4)交接班人员在下班前必须填写好值班记录,应做到“三清”,即本班情况清、物品器械清、交接情况清。(5)当班人员发现问题要及时处理好,如不能移交给下班的要继续处理完毕后,方能离开。(6)交接班时要做好值班记录并签名

8、。不得在值班记录上随意乱涂,乱画。(7

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