公司各级人员安全职责

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1、公司各级人员安全职责一安全管理小组职责1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本单位安全生产决策，制定安全政策。2.督促各部门严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程。3.制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。4.每年年底召开年度安全工作会议，总结本年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制。5.制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资。6.定期召开安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突

2、出问题。7.在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作。8.通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。二生产部安全职责1.生产部长是生产部的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。1.服从总经理和安全生产管理小组的指挥，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，认真履行工作职责。2.负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。3.负责抓好生产安全教

3、育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。4.在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。5.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。三设备部安全职责1.设备部长是设备部的安全负责人，对部门安全职责范围内工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。1.负责机械设备、

4、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。2.负责组织对建筑设备安装、起重机械、施工器具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、检验工作，以及特种设备的登记工作。3.组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改。4.负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。5.组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。6.参加基建项目

5、的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收。7.工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续。严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定。8.加强对厂房和各种生活辅助设施的管理、组织定期检查、维修、及时消除隐患，对因检查不周或维修不及时，而发生的事故负责。1.加强对手持电动工具的管理，定期对这类工具进行绝缘检测，并记录齐全。2.负责动火作业审批。四人事部安全职责1.人事部长是人事部的安全负责人，对部门安全职责范围内工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2.编制、组织实施本企业年度安全工作计划。3.

6、组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。4.做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流执行情况先进经验。5.组织安全活动和定期安全检查。6.负责对劳动保护用品发放执行情况监督检查。7.制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。8.参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。9.按规定做好因工负伤员工工伤鉴定及保险理赔、善后处理工作。10.监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。1.经常进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有

7、关人员进行防火检查和演习。2.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。3.把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。4.对从事尘毒及有害物质作业的人员定期进行身体检查，对从事特种作业人员及从事高温作业人员，根据安技部门要求随时进行健康检查。发现情况，及时通知各部门调离。5.负责公司员工年度健康检查工作。6.做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时