2010-2013企管历年真题word版

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1、2013年一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在30%～40%区间为（）。A.贫困B.温饱C.小康D.富裕答案：D2.洛伦茨曲线用来分析一个国家和地区的（）。A.收入分配公平程度B.通货膨胀程度C.物价水平波动程度D.社会劳动力就业状况答案：A3.根据奥肯定律，如果美国2012年实际GDP增长率为2.2%，则失业率为2011年（）。A.上升1.2%B.上升0.4%C.下降0.3%D.下降0.4%答案：B4.创新理论是解释经济波动与发展的一种经济周期理论，是由（）提出的。A.凯恩斯B.阿罗C.熊彼特D.萨缪尔森答案：

2、C5.中央银行在公开市场上购买政府债券将引起（）。A.货币流通量增加，利息率下降B.货币流通量减少，利息率下降C.货币流通量增加，利息率上升D.货币流通量减少，利息率上升答案：A6.一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是（）。A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”B.W之一是“Who”代指“为谁来做”C.W之一是“Why”代指“为什么做”D.H是“How”代指“计划实施的具体方法和手段”答案：B7.构建现代企业制度的重要基础是（）。A.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代

3、产权制度B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度C.实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的企业治理结构答案：A8.着眼于提高管理者的能力和素质，使他们能熟练地运用管理理论与技术，不断完善和改进管理工作，防止因管理不善出现不良后果的控制活动是（）。A.直接控制B.间接控制C.前馈控制D.反馈控制答案：A9.公司相对于合伙企业来说，公司的优点是（）。A.不易筹资B.容易保护商业秘密C.股东对公司债务负有限责任D.易受“内部人”控制答案：C10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，影响信息沟通的因素不包括（）。A.

4、信息发送者的技能和态度B.信息接受者的技能和态度C.沟通的地理位置D.沟通媒介物的选择答案：C11.A公司与B企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司D，其中A公司占出资额的60%，B企业占40%.按照公司法A公司和B企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而D公司则以其全部财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代企业制度的（）特征。A.产权明晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学答案：A12.在企业战略控制系统中，针对企业的主要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称为（）。A.战略控制B.财务控制C.业务控制D.作业控制答案：B13.企业进入新业务领域最通行的战略选

5、择是（）。A.成长型战略B.并购战略C.稳定型战略D.收缩型战略答案：B14.在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于（）。A.业务战略指标B.财务指标C.组织管理指标D.市场与客户指标答案：B15.集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（）特征。A.目的的基准性B.主体的集体性C.内容的普适性D.效力的扩张性答案：D16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。A.工资的2倍B.

6、经济补偿标准的2倍C.违约金的2倍D.服务费的2倍答案：B17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于（）。A.职前培训B.继续教育C，实践培训D.职业教育答案：B18.某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该公司应该提前（）天向工会或者全体职工说明情况。A.10B.15C.30D.60答案：C19.甲公司因为生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完成工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于（）。A.计时工资B.计件工资C.临时工资D.浮动工资答案：B20.按照

7、消费心理和个性特点，消费者不愿多投入时间和精力，容易受广告、促销、包装等因素影响而作出购买决策，这种购买行为属于（）。A.习惯型购买行为B.经济型购买行为C.冲动型购买行为D.情感型购买行为答案：C21.在市场细分过程中，所细分出来的市场应当比较清晰，可以大致判断其市场容量，这属于市场细分的（）原则。A.实效性B.可衡量性C.可进入性D.反应差异性答案：B22.在同一种类的产品中，一组产品密切关联