计算机科学与技术 学位论文 .doc

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1、2013年度本科生毕业论文（设计）题目院－系：工学院-计算机科学与技术系专业：计算机科学与技术年级：2009学生姓名：赏艳斌学号：200903050129导师及职称：刘帅（副教授）2012年1月2012AnnualGraduationThesis(Project)oftheCollegeUndergraduateDesignandimplementationOfTheUniversityCommunityNetworkInformationManagementSystemDepartment:ComputerSci

2、ence&TechnologyDepartment,CollegeofEngineeringMajor:ComputerScienceandTechnologyGrade:2008Student’sName:HeJuanStudentNo.:200803050637Tutor:LecturerLiuShuaiJanuary,2012毕业论文（设计）原创性声明本人所呈交的毕业论文（设计）是我在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文（设计）不包含其他个人已经发表或撰写过

3、的研究成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示谢意。作者签名：日期：毕业论文（设计）授权使用说明本论文（设计）作者完全了解红河学院有关保留、使用毕业论文（设计）的规定，学校有权保留论文（设计）并向相关部门送交论文（设计）的电子版和纸质版。有权将论文（设计）用于非赢利目的的少量复制并允许论文（设计）进入学校图书馆被查阅。学校可以公布论文（设计）的全部或部分内容。保密的论文（设计）在解密后适用本规定。 作者签名：指导教师签名：日期：日期：何娟毕业论文（设计）答辩委员会(答辩小组

4、)成员名单姓名职称单位备注主席（组长）目录1系统概述51.1研究背景51.2研究的意义51.3系统设计思想62系统开发环境72.1ASP.NET概述72.2动态网站技术介绍82.3数据库技术92.4ADO.NET连接数据库93需求分析103.1可行性分析103.1.1技术可行性103.1.2经济可行性113.1.3操作可行性113.2系统流程和逻辑123.3计算机软硬件配置和开发平台133.3.1计算机系统硬件配置133.3.2计算机系统软件配置143.3.3编程环境与工具144系统概要设计144.1概述144.2

5、系统结构154.3.数据库设计164.3.1数据库E-R图164.3.2数据库实体164.3.3数据库设计表195系统详细设计225.1用户登录模块的实现225.2修改密码模块235.3员工管理模块235.4考勤管理模块245.5奖惩管理模块245.6员工工资管理模块256系统测试266.1概念和意义266.2特性276.3重要性276.4本系统测试描述276.5系统测试效果28347总结31（一）本文的研究结论及展望31（二）研究的不足及发展意见32（三）在系统设计与实现过程中的收获及后续的改进32致谢语33参考

6、文献：3434人事管理系统摘要：随着科技的发展和生产力的提高，计算机的发展突飞猛进，人们对信息化的需求也越来越大，网络化办公已经在人类社会中占据了越来越重要的位置。基于网络的自动化办公系统便是网络技术发展的一个高效的应用化解决手段，它的主要目的是完成信息的交流与共享，为协同工作的提供便捷，提高工作的效率，让我们从过去落后繁琐的的书面办公中跳出。目前我们超市单位的人事管理还比较落后，经常产生不必要的错误和麻烦。这样的结果已经证明了老式的管理方法不能适应当下人们的需求，因为在它消耗了许多人力和物力的基础下还不能给予一个

7、满意的答复。在科技时代这种老式的的管理方法必定被以计算机与网络为基础的系统所取代。信息技术的发展为增加了超市成功的几率，却也带来了很多问题。怎么做才能使超市内部运作更高效，更人性、公平、全面的估测一个人事管理系统，从而为决策层提供有效的信息支持，减少经营成本并提高工作效率。这是一个超市于千军万马之中冲出一片天空的必要基础，是不可或缺的。本文通过结合员工管理的实际情况，给出了一种员工管理信息系统的整体模型设计，开发采用了基于B/S模式，提出了以Asp.net技术为基础的设计思路。这个系统应该具备人机互动人性化、操作便

8、捷、基于现实等要求出发，来帮助工作人员管理员工信息处理的过程。关键词：人事；ASP.Net技术；B/S34AbstractWiththedevelopmentofscienceandtechnologyandproductivity,thedevelopmentofthecomputerbyleapsandbounds,people'sdemandforin