干部思想作风整顿剖析材料

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1、干部思想作风整顿剖析材料剖析自己找准问题用更高的标准来约束每一名干部中共XX乡委员会XX乡人民政府二XXX年六月八日自四月份全县开展干部思想作风整顿活动以来，通过二个多月来对“三个代表”重要思想和有关干部思想作风的《条例》、文件及各种规章的学习，并认真对照我们党委、政府集体班子和个人一段来的思想和工作情况，进行了深刻的自我剖析，我们感觉到还存在有以下一些不容忽视的问题，需要整改、需要提高。种种表现一、思想观念陈旧，跟不上社会发展的要求-11-我们乡党委、政府班子一班人当中，年龄大的接近五十岁，小的有二十五岁，大多在

2、三十五岁至四十岁之间。文化程度实际多以高中毕业为主，没有一个正规的科班毕业大专生。参加工作多在九十年代初期，所感观和学会的也是计划经济条件下的思维模式和工作模式。在由传统型计划经济向社会主义市场经济转换的过程中，我们对社会主义初级阶段的理性认识不足，主观能动性不足，思想观念更新不及时，没有用辩证唯物主义的世界观来看待发展。思想上固步自封，总是停留在计划性指令经济和行政手段为主的思维方式上，缺乏社会主义市场经济条件下服务型政府、服务型干部的意识。对新形势认识不足、理解不足，对社会上的各种外界因素看得过重，而忽略了时代

3、的主题。对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决的办法，对乡镇基层政权如何履行职责产生了困惑，在理想和信念上产生了一定的动摇，严重影响着全乡经济和社会的快步发展，我们的思想走在了发展这个主流的尾列。二、精神不振，革命意志消沉我们总认为XX地处全县最偏远贫困山区，这里交通不便、信息闭塞，自然资源条件差，缺乏发展的最必然基础条件。XX夹处在XX、XX两个贫困县之间，从人家邻县、邻乡镇对发展所投入的力度及政策环境要比我们优越得多，人家的发展，特别是基础设施建设的跨越式发展，令我们望尘

4、莫及，使得我们对本乡的发展失去了信心。在原先的税收包干体制下，每年全乡要垫解二十几万元的税款，垫去了我们赖以养家糊口的工资。就是在税费改革后的现在再与县里的一些好的单位相比，从工作量上来说，我们绝不少于他们，而工资福利却远远不及他们的一半，使我们的工作信心失去了不少，甚至是悲观失望。同时，近些年来农业和农村工作的重心偏移，我们一时也还难以适应这种新的工作要求，“小政府、大服务”的思想观念和工作手段还没有真正建立起来，使我们在许多时候还觉得很茫然，不知所从，心里失去了一个正确而又坚定的工作目标。XX是全县自然条件和经

5、济条件最差的乡镇。“穷则思变”，群众对我们的工作要求却又相对要高一些，。所以我们在这里工作觉得压力相当大。然而这里的干部交流十分困难，很少有XX乡以外的人来这里工作，好多外地的干部是惹领导不满意后作为一种处罚而被调来XX乡-11-工作的，来了以后，就很难调出，也很少有提拔重用的，也使我们产生了相当量的消极情绪，认为到了XX，就是船到码头车到站了，既没有了政治前途，也没有任何经济效益，前途渺茫，在心底里下意识地将个人利益看得比党和人民的利益还重，丧失了坚强的革命意志，从而精神不振，工作缺乏力度，没有了发展。二、学风不

6、浓作为一个基层党政领导集体，我们抓学习的力度不大，单位和个人学习风气不浓。在我们班子成员自身，大专文凭的只有四人，其余的都是高中或相当于高中文凭，现在的自学、函授在读生只有一人，这说明我们领导成员在学习方面不求上进。本身存在着问题，带动着其它方方面面的不长进。我们对干部职工的学习抓得不紧。每个月固定的集中学习这一制度都形同虚设，干部职工自学的不多，也很少积极报名参加上级机关组织的各类培训，就是去了也好多是为了应付交差。特别是在现阶段改革开放进入攻坚、形势日益变化的背景下，我们对新的思想观念、党的路线、方针、政策以及

7、科技文化方面的学习抓得不多，工作思维方式还不能完全适应-11-变化的要求，好多干部、群众掌握不了农村致富奔小康的一技之长，农村缺少一批能带领群众勤劳致富奔小康的能人；我们对农村群众的学习教育也抓得不够，把党在农村的各项路线、方针、政策向群众宣传贯彻的少，抑或只是照本宣科地图形式上的传达，满足于一般性号召，以致使群众对党的政策了解不足或是了解得不透彻，缺乏正确的努力目标，农村思想涣散，无政府主义思潮日趋严重。我们特别是放松了对农村村级后备干部的培养，以致使一些村的村级干部班子青黄不接，后继无人，影响着我乡的全面和持续

8、发展；我们对干部群众的农业科学技术普及力度也不足，政府的农业科技学校早已名存实亡，农技站多在忙于种子化肥农药的营销，也很少对农业和农民进行科技辅导，下田间地头少。政府也很少去多方联系，创造条件把部分群众送出去学习一技之长，缺乏着农业发展的后劲；在农村中、小学教育方面，近些年来的素质教育改革，也使我们教师队伍一下子未能进入素质教育的角色，对如何教学、如何育人产