懂得珍惜工作岗位精品文档

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1、珍惜岗位，本位工作1．我的工作来之不易如今想找一份工作已经越来越困难了。国内有学者指出：当前，我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态。而所谓的充分就业就是指，劳动力市场将保持一定的失业率。这个信息告诉我们，不是每一个人都能拥有一份工作，我的工作来之不易。我们政府一直在努力增加更多的工作岗位，以满足没有工作的人对工作的需求。当然大多数人都不需要政府来解决就业，或许，你会说“我有工作，而且还不想好好干呢！”对此我可以告诉你，这将是你最大的不幸。为什么会这么说呢，因为你不懂得珍惜自己来之不易

2、的工作。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。此刻对于拥有一份工作的我来说，我感到我是幸运的。他们朝气蓬勃，学历高，我感觉到了就业的危机感和紧迫感。虽然我面临着很多竞争者，但我却拥有了一份工作，而且只要懂得好好珍惜，就不会轻易失

3、去它。无论在政府机关还是在企业里工作，我们都必须清楚地认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且珍惜工作的人而设置的。如果谁不珍惜自己的工作岗位，那么他的岗位就要让给其他更适合这个岗位的人。不是每一个人都能拥有一份工作，同样也不是每一个拥有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我们作为一个社会人却是离不开工作的，否则我们将没法在这个社会上生存和发展。同时我也清楚的认识到，虽然我们目前拥有一份工作，但却有很多人对我们的工作岗位虎视眈眈，只要稍有疏忽，我们就可能失去它。

4、优秀企业的用人策略：能者上，平者让，庸者下。现在，许多地方遵循“赛场选马”的用人法则，实行竞聘上岗，优胜劣汰。那么，什么样的人容易被淘汰呢？我想那种这山望着那山高，总想换到舒服的、有高薪的岗位，本职工作还没做好就急着找关系走后门，以达到自己目的的人将会第一个被淘汰。我的工作来之不易，所以我把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。2．工作是我的立身之本我们每一个人都不能回避这样一个事实：我们首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，

5、才能过自己想要过的生活。因此，我们需要一份工作，而且必须努力去干好工作。因为，工作是我的立身之本，幸福之源。对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现，同样，那种无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。有两个大学生成功应聘到同一个单位，经过一年的实习与考核后，虽然都被单位录用，但是工作的岗位却非常悬殊，其中一位成了技术主管，另一个却仍在基层“锻炼”。造成这种巨大悬殊的真正原因应该归咎为消极地“珍惜”自己既有的工作，对自己有幸找到一份不错的工作而自我满足，在日益激烈的岗位竞争面

6、前、在劳动力市场供求关系严重失衡的就业机制面前，丧失了进取的精神，在懵懵懂懂中与自己未来相适应的岗位擦肩而过。“不是工作需要你，而是每个人都需要一份工作。”这句话是多么地具有震撼力量呀！任何时候，当我们觉得对工作的态度发生了消极的变化时，或者当我们觉得自己在公司可以不可一世时，或者当我们发现自己对工作已经失去了兴趣时，我们都需要用这句话提醒自己。坚持时常这样提醒自己，我们就懂得怎么珍惜工作了，我们也就不会在工作中那么地烦恼和不愉快了。在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工作的成败

7、可以说就是我们人生的成败。工作就是我们生命的舞台，只要我们像珍惜生命一样珍惜自己的工作，我们才会把工作做得最杰出，我们才能获得人生中的最高成就。无数在事业上取得巨大成就的人都清醒地意识到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我们很多人对工作却这么认为：他们以为是工作需要他，公司离不开他，老板离不开他，领导离不开他。有一句话说得好：“离开你，地球每天照样转！”所以，如果你认为公司离不开你来做这份工作，而因此自以为是，不认真工作，不珍惜你的岗位的话，请记住：不是工作需要你，而是你

8、需要工作。没有工作，你就失去了生活的幸福之源；没有工作，你就失去了实现价值的舞台；没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。因此，请珍惜你的工作。3．不珍惜工作就会失去工作竞争总是伴随着危机，在如今这样一个残酷竞争的时代，无论是企业还是企业员工都处在危机之中。进入21世纪以来，人类社会的竞争更是日益激烈。职场和商场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。人们在总结职场失败者以及衰败企业的原因