欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:13571486
大小:34.00 KB
页数:8页
时间:2018-07-23
《中卫调查队畜禽调查经验交流材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、总结经验强化措施夯实基础迎头赶上----国家统计局中卫调查队经验交流材料2009年,中卫调查队在总队党组的正确领导下,在地方党委政府的大力支持下,认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,提出了“一年一个新变化,三年实现新跨越”的目标。在夯实畜禽监测调查基础工作,提高数据质量方面积极探索,总结去年工作中不足,及时调整工作思路,积极采取应对措施,围绕确保调查质量、夯实调查基础、完善各项工作机制、不断探索调查方法,做了大量卓有成效的工作。我们的主要体会是:一、高度重视是夯实畜禽监测调查基础工作的前提为了确保调查数据质量,今年年初,我们对去年的畜禽监测调查工作进行认真分析总结,查
2、找到了我们自身存在的问题和不足,主要是对畜禽监测调查工作的复杂性、艰巨性认识不够,等同于以前单纯的畜牧业调查,聘请的辅助调查员大部分为村干部,由于平时村上工作繁忙,加之畜禽监测调查工作量大、时间紧,不入户清点现象时有发生,督导检查力度不够,致使调查质量得不到保证。今年年初,针对诸如此类的问题,队里多次专门召开了会议,对畜禽监测调查工作的各个环节进行了认真细致的梳理,制定出了整改措施。为及时弥补工作中的不足,确保畜禽监测调查工作质量,队上从人、财、物上给予了大力的支持。首先对畜禽监测调查人员从上到下进行了全面大调整,在队内大胆启用工作踏实、精力充沛、业务能力强的年青同志担任此项工作
3、。在基层采取优胜劣汰,把好畜禽调查员用人关。通过对33名畜禽调查员工作检查和考核,将18名不合格畜禽调查员进行了淘汰。我们又及时挑选了工作责任心强,业务熟、热情高、经验足的同志担任畜禽调查员。通过优者留用,劣者淘汰,给其他调查员以警示,促使了大家严肃认真对待畜禽监测调查工作,保障了此项工作的顺利开展。其次在交通工具上为畜禽监测调查提供便利,凡是畜禽监测调查下乡指导检查工作,队里优先分派车辆;三是从经费上给予畜禽监测调查大力支持,通过提高调查员的报酬,调动了他们工作积极性,为数据源头工作奠定了坚实基础。二、开拓创新是夯实畜禽监测调查基础工作的重要途径主要畜禽监测调查是一项新业务,任
4、务涉及面广,调查工作量大,调查指标体系繁杂,都给畜禽监测调查工作的顺利开展带来了巨大的压力。因此,我们在总结经验的同时,没有墨守陈规,注重在创造性的开展工作上下功夫,取得了明显的效果。一是调整工作时间和布局,把畜禽监测调查工作的大量时间安排在下点督导检查上来,并及时宣传畜禽监测调查的意义,消除禽流感期间大量捕杀给人们造成抗拒心理和不配合因素;二是摸索出了行之有效的基础工作方法制度。我们在认真执行总队基础工作规范化规程的同时,主要是在如何更好的落实上下工夫,根据实际研究探索一条完整的行之有效的具有可操作性的规章制度,如:责任追究制度、三审三核对制度、评估制度等;三是创新工作方法和工
5、作思路。改变过去布置工作,检查工作,基层上报后审核录入上报的旧模式,把主要精力投入到调查点指导检查上,紧抓关键问题,强化薄弱环节,分管副队长督查科长、科长督查畜禽专业人员。分管副队长和科长从畜禽调查员入户清点到数据上报进行全方位、全过程的质量监督,确保数据真实可靠。三、搞好培训是夯实畜禽监测调查基础工作的关键在畜禽监测调查工作中,畜禽调查员是调查工作的直接参与者,是我们工作中关键的一环,畜禽调查员的业务熟练程度事关调查工作的成败。我们在严格按照总队方案要求科学选户、精心选好畜禽调查员的基础上,重点加强了对畜禽调查员的培训。根据一年来的工作经验,针对容易出现的问题,在利用以会代训的
6、同时,采取多种形式进行业务培训。一是集中培训。今年年初,我们召开了大规模培训暨表彰会,把各乡镇主管领导和畜禽调查员全部请到队里,由业务骨干从调查方案、调查方法,到报表指标内容及调查技巧等方面进行全面系统的培训学习,主讲人创新思路,改变传统的培训模式,坚持理论与实践相结合,学习与讨论相结合,学习与考试相结合,收到了良好的效果;二是重点培训。针对散户调查员文化素质低的现状,重点就调查指标含义、各指标间的逻辑关系等进行举例说明。还挑选部分好的调查表,供大家观摩,取长补短,并请责任心强,工作出色的畜禽调查员介绍经验,以达到确保源头数据真实可信的目的;三是入户培训。这种培训方式主要是针对畜
7、禽调查员在实际调查中对新问题的处理能力而进行的,带领畜禽调查员入户进行现场培训,让畜禽调查员亲自调查填写,我们审核后当场指出存在问题,此方式既密切了关系,又提高了数据质量。通过以上各种形式的培训,使畜禽调查员个个业务熟练,操作规范,得心应手。四、完善机制是夯实畜禽监测调查基础工作的保障制度不健全,无章可循,就很难形成团结向上的战斗整体。只有加强制度建设才能做到“以制度管人,以制度管事”。为此,我们把建立健全规章制度作为主要工作来抓,首先根据《中卫调查队人员岗位目标管理制度》,队长
此文档下载收益归作者所有