凤鸣百草公司管理

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1、陕西凤鸣百草农业发展有限公司管理制度第一章总则第一条 为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康而正常高效地运行，特制定本管理制度。第二章作息安排第一条    夏季作息时间每周一至周五上午8:30-12:00下午2：00-6：00，周六上午9:00-12:00冬季作息时间每周一至周五上午8:30-12:00下午1：30-5：30，周六上午9:00-12:00第二条    周六下午，周日全天和国家法定节假日休息。第三章考勤制度第一条     公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统

2、计。第二条     超过上班时间30分钟内签到按迟到论处，第一次迟到扣20元，第二次30元，第三次50元，以此累计；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。第三条     提前30分钟内下班按早退论处，第一次早退扣10元，第二次20元，第三次50元，以此累计；提前30分钟至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。第四条     请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。第五条     因

3、公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。备注：离职需提前一个月报备。如不能提前一个月报备扣除工资1500元。第四章室内规范第一条    办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。第二条    客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。第三条    客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主动送别；客人离开后，应及时收拾整理。第四条    办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。第五条    办公用品要注意经常维护，尽量避免人为损坏。第六条    上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。第七条  

4、  禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐；禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。第八条    办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净，不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。第五章值日规定第一条  公司实行卫生轮流值日制，每周二，周四，周六打扫。第二条  当天值日人员应在下午下班后负责倒垃圾、洗地板、擦桌面等清洁整理工作。办公室无人值守时应检查、关闭所有电器、门窗后再离开。第三条  垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位置。第六章行政规定第一条     一切以公司利益为原则。第二条     下级必须服从直接上级管理。对上级的安排持有意见可向上级的直接上级投诉。对上级裁决不

5、满可向上级的直接申诉。错误指挥或错误判断上级指挥，经上级裁决后，有责任方应承担由此造成的一切后果。第三条     直接上级缺席或不服从公司统一管理时，由直接上级负责管理指挥和协助。第四条   本制度执行期间，员工如有修改建议，可直接向办公室说明。办公室经过汇总后以书面形式呈报总经理。总经理负责对建议的适宜性、充实性和有效性进行评审，并作为参考资料用于制度修订。第七章会议规定第一条    每周一到周五都有早会安排，时间30分钟，早会内容每隔两个月会进行一次考核，不及格者有相应处罚。备注：周四由员工轮流主持会议，其余由总经理主持会议。（具体操作已公示）第二条    领导召开会议要改进作风、缩减

6、时间、提高质量、注重实效。员工参加会议要准时到席、调整手机、禁止吸烟、做好笔记。第三条    办公室具体负责公司全体员工会议的通知、组织、主持和会议笔记。第四条    部门和小组会议由部门或小组负责人召集、主持和笔记。第八章安全规定第一条     公司要求所有管理人员要在日常工作中加强员工安全教育，时常提醒员工注意个人人身、财产和公司财物安全。第二条     员工要自觉遵守国家安全方面的法律法规，遵照公司要求和上级嘱托，时刻注意对个人人身、财产和公司财物安全的防范。第三条     公司交给个人使用的钥匙不得随意转交他人；未经财务部负责人同意，不得随意将公司物品外带或外借。第四条     禁

7、止在无技术保障的情况下安装、拆卸、维修公司办公用品，特别是带电产品。第五条     员工个人财物应随身携带，不得随意搁置在集体办公场所。第六条     公司要求的保密事项，未经公司许可不得随意向他人泄露。第九章档案管理第一条     办公室具体负责档案管理。内容主要包括：规章制度、行政执行手续、会议笔记、人力资源资料、业务资料、工作报告、计划、客户资料、来函来文、合同、活动影像等各种书面和音像资料。第二条     档案管