蓝盾护卫队管理规章制度

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1、蓝盾护卫队管理规章制度一、总则　蓝盾护卫队成立于2012年，隶属于江苏科技大学保卫处，基于大学“大局校警保安﹑小处学生自治，学校与学生共同维护校内安全”的理念，特此成立蓝盾护卫队，扩大学校治安规模，形成校内全面的﹑多层次的﹑有秩序的联防。在广大同学的支持和配合、值班人员认真负责的情况下，实现学生的自我管理、自我服务，实现安全执行的正常开展，实现人人联防的良好氛围的营造，实现蓝盾护卫队建设的稳步发展，特此制定此管理规章制度。　　1、为进一步加强护卫队内部管理，规范成员行为，明确各部责任，高效，合理的提

2、高护卫队成员素质，特制定本规定。　　2、护卫队干部应树立高度的主人翁责任感，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。　　3、全体护卫队成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。二、护卫队组成及各部门职责简介　　护卫队由办公室、信息部组成。各部门日常工作职责如下：办公室职责：1.起草文件：执勤要求，各部门职责等；2.每年开学负责招新与培训工作，学习《高等学校校园秩序管理若干条规定》《江苏科技大学·学生宿舍公寓服务管理手册》等文件﹑手册；1.负责执勤表的安排；2.负责工资表的上

3、报；3.策划其他相应工作；信息部职责：1.开通蓝盾护卫队微博及人人网等网络宣传渠道；2.校园安全知识的搜集，进行网络安全知识的宣传；3.跟踪报道各分队活动的开展情况；4.开展其他相应校园网络活动；附表执勤执勤职责：每天负责校园楼栋内的巡逻，保护同学们的安全。执勤人员：护卫队全体成员执勤要求：1.按时执勤，不准迟到﹑早退﹑缺席（如有特殊情况可与队友调班，不许非队员同学代班）；2.执勤时要佩戴执勤工作证，到每栋值班室签到；3.每天至少有两名队员执勤，执勤两个小时，巡逻两次；4.巡逻时要有礼貌，尽量动作轻

4、小，以免打扰同学学习与休息；5.巡逻是要认真，多留心周围异常情况，发现问题要及时登记与处理，如遇重大情况（如窃贼），不得擅自行动，立即向保卫科汇报并跟踪好；1.巡逻时不准做与巡逻无关的事情。备注：1.一次迟到半个小时扣0.5个班次，早退扣0.5个班次；未戴执勤标志累计三次扣1个班次；2.如无人调班，可找队友替班，记录班次，工资发给替班队友；3.缺席﹑迟到﹑早退等表现不良者，由指导老师和大队长更换其人，从其下属人员中选出优秀者替代，并取消该队员的聘书资格。三、会议制度　　例会是护卫队工作组织和自我管理

5、的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校工作安排和有关通知精神。　　1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间护卫队每个月开一次例会，有重要事件再组织会议，一般事务在网上商讨。　　2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。　　　　3、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并有办公室做好会议记录。　　4、各干部不得无故不参加会议　5、会议由办公室主任负责联系各部员，

6、通知时间、地点，会议由科长或队长主持　四、财务制度1.工资1.1蓝盾护卫队队员等共20人每月执勤发放工资，按学校勤工助学小时制，按劳分配、多劳多得：如代别人上班可获得此人此班的工资。1.2学校按时发工资，不得克扣队员工资；2.活动经费蓝盾护卫队举办活动，学校应支持，拨的相应的活动经费；3.聘书学校聘用一年后发得相应职称的聘书，并且学校、社会承认其有效性。办公室　　　　2013年3月