德龙钢铁烧结厂应急处置方案

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1、SJYJ-2012德龙钢铁烧结厂生产安全事故应急处置方案编制：安环科审核：批准：-87-目录一、总则二、烧结厂应急外置方案管理职责及处理内容三、应急外置方案及应急救援方案1、较大煤气泄漏事故应急外置方案2、煤气火灾、爆炸事故应急处置方案3、突发性火灾事故应急处置方案4、触电事故应急处置方案5、皮带绞伤事故应急外置方案6、带烧突然侬风应急处置方案7、带烧突然停煤气应急处置方案8、带烧突然停电应急处置方案9、带烧突然停水应急处置方案10、平烧突然停风应急处置方案11、平烧突然停煤气应急处置方案12、平烧突然停电应急处置方案13、平烧突然停水应急处置方案14、竖炉突然停电应急处置方案15、竖炉突

2、然停软水应急处置方案16、竖炉突然停助燃风应急处置方案17、竖炉突然停煤气应急处置方案18、竖炉突然停循环水应急处置方案19、白灰突然停电应急处置方案20、白灰突然停煤气应急处置方案-87-21、白灰突然停水应急处置方案22、地震烧结区域应急处置方案23、火灾烧结区域应急处置方案24、防汛应急处置方案25、食物中毒应急处置方案26、微粉车间紧急停煤气应急处置方案27、微粉车间突然停电应急处置方案28、微粉车间突发性火灾事故处置方案29、微粉车间突然停循环水应急处置方案-87-一、总则1、目的为保证烧结厂安全生产及员工生命财产安全，增强职工对突发事件应急处理能力，降低突发性事故造成的损失，遵

3、照“分厂统一协调、车间组织实施、应急事件分级处理、全员动手抢险救灾”的原则，制定烧结厂应急现场处置方案。2、实施原则1)以人为本，安全第一。事故应急救援过程中始终将职工生命安全放在首位，加强应急救援人员的防护，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。2)统一领导，分级管理。事故应急处理过程中执行统一指挥、逐级负责、归属车间为主的原则。分厂调度室负责事故应急处理工作的协调工作，发生事故的车间（区域）是事故应急处理救援的第一响应者，车间主任为第一指挥者。3)坚持事故应急与预防为主相结合的原则，长期准备重点建立适合分厂和车间实际的应急现场处置方案，加强演练做到常备不懈。二、烧结厂应急处置方案管理职责及

4、处理内容1．职责⑴工段长负责全工段应急处置方案的制定、修改、审查。并对全工段职工进行必要的应急培训，组织处置方案的演练、管理、考核，保证全工段能按照要求实现生产的安全运行。⑵班组长负责本区域应急处置方案的制定、修改，对本区域职工进行必要的应急培训，组织本区域各岗人员，按照方案，保证方案能顺利实施，负责管理本区域应急备件、材料、工具、器材的完备、可靠。⑶工段长是应急处置方案实际实施的指挥者和实施者，须熟练掌握本岗位、本工段的应急处置方案，当发生突发事故后能够熟练地指挥本班人员将损失减小到最低。⑷班长是本岗位应急处置方案的领导者和实施者，须熟练掌握本岗位、本班组的应急方案，当发生突发事故后能够

5、熟练地指挥本班人员将损失减小到最低。-87-⑸岗位人员须熟练掌握本岗位的应急方案，当发生突发事故时，能按照方案步骤实施预案，将事故损失减小到最低。2．管理内容2.1各车间对所属的生产区域危险源（点）进行辨识，制定相应的应急处置方案。2.2应急处置方案的编制2.2.1结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领导的应急处置方案编制小组，明确任务、职责分工、制定工作任务。2.2.2排查事故隐患的种类、数量和分布情况，并在隐患治理的基础上，预测可能发生的事故类型及事故的危害程度；确定事故危险源，进行风险评估，并指出事故可能产生的次生、衍生事故，形成分析报告，分析结果作为应急处置方案的编制依据

6、。2.2.3针对事故危险源和存在的问题，确定相应的防范措施；2.2.4针对可能发生的事故，按照有关规定和要求编制应急处置方案。应急处置方案编制过程中，应注重全体人员的参与和培训，使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。2.2.5应急处置方案编制完成后，应每年进行一次评审并报公司进行备案。2.3各车间应定期开展应急处置方案演练，演练前要组织进行培训并做好记录。2.3.1应急处置方案编制完成以后，车间应向参与职工公布；2.3.2在演练过程中，应让熟悉危险设施的现场人员、有关的安全管理人员一起参与；2.3.3开展应急演练过程中，应在现场危险设施和危险物发生变化时及时修改事故

7、应急救援预案；应把对事故应急处置方案的修改情况及时通知所有与事故应急处置方案有关人员。2.3.4每一次演练后，对演练结果进行总结，找出不足和缺点，对应急处置方案进行评审和更新。3、考核细则⑴当发生应急事故时（包括应急演习时），对应急处置方案不熟悉，不能正确执行预案的人员，每有一处错误，扣50元，造成不良后果的，根据事故的严重程度进行相应考核，因处置方案执行不当造成重大事故的，按公司有关规定处理。⑵-87-当值班室发出事故