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时间:2018-07-23
《深圳市金比诺实业有限公司《员工手册》》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、内部资料员工手册核准:制定:人事部二零零六年八月2020深圳市金比诺实业有限公司人事部制内部资料欢迎辞欢迎您加入深圳市金比诺实业有限公司的大家庭!本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解金比诺实业有限公司有关情况,帮助您理解就职于金比诺实业有限公司的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册仅作为指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门经理或人事部联系。祝愿您在金比诺实业有限公司工作期间事业有成!本手册的解释权归金
2、比诺有限公司人事部所有。本公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以公布日期为准。2021-9-16经营宗旨2020深圳市金比诺实业有限公司人事部制内部资料以质量取得信誉以服务取得信任以技术取得信心以价格取得信赖质量方针品质为金服务为诺客户满意持续改进企业目标送检合格率99%准时交付率98%客户满意度100分目录第一部分公司简介…………………………………………………………第二部分人事政策…………………………………………………………2020深圳市金比诺实业有限
3、公司人事部制内部资料Ø招聘及录用…………………………………………………………Ø试用管理……………………………………………………………Ø转正及合同签订……………………………………………………Ø离职管理……………………………………………………………Ø内部调动……………………………………………………………Ø晋升、培训…………………………………………………………第三部分考勤制度…………………………………………………………Ø作息时间……………………………………………………………Ø请假、休假……………………………………………………
4、……Ø作息管理……………………………………………………………Ø出勤卡管理…………………………………………………………第四部分薪资、福利与保险………………………………………………Ø薪资、福利…………………………………………………………Ø保险…………………………………………………………………Ø食宿…………………………………………………………………Ø支付形式……………………………………………………………Ø绩效评估……………………………………………………………第五部分奖惩制度…………………………………………………………Ø原则、
5、目的…………………………………………………………Ø奖励…………………………………………………………………Ø惩处…………………………………………………………………第六部分食宿管理…………………………………………………………第七部分员工行为规范……………………………………………………Ø厂服、厂证规范……………………………………………………Ø作业规范……………………………………………………………Ø5S规范………………………………………………………………Ø薪资保密……………………………………………………………2020深圳市金比
6、诺实业有限公司人事部制内部资料第一部分公司概述公司简介金比诺(GOODFAITH)实业有限公司是一家拥有200余人的实业有限公司,座落在深圳市西乡镇固戍村新屋园8栋,于2000年十一月正式成立,现已发展成为模具制造、塑胶注塑和塑胶件喷油、丝印、镀金等加工能力的企业,主要产品有电子产品配套的高档塑胶配件(如吸尘器、空气清新机、DVB、MP3、MP4、高档计算器、音箱、自动门塑胶外壳及其配件等)。产品远销美国、日本和西欧等国家和地区,在市场上树立了良好的形象并且建立了良好的信誉。公司拥有宽敞明亮的写字楼、厂房,拥有全套开模
7、、注塑、丝印、喷油生产设备,技术标准均达到了国内先进水平,拥用一支素质过硬,技术精湛、作风优良的生产、管理队伍。公司按ISO9001:2000质量管理体系标准建立了一整套适合本企业的科学的管理休系。在全体员工的齐心努力下,公司的效益蒸蒸日上,企业的发展一日千里。第二部分人事政策2-1人员招聘和录用2020深圳市金比诺实业有限公司人事部制内部资料 2-1-1招聘和录用条件 *按工作能力、业务水平、敬业精神择优录用 *所招员工须通过资料审查、面试、笔试及专业知识或技能的测试,(根据需要选择口头或实际操作两种方式)*公司内如
8、有职位空缺,在同等条件下,由员工推荐和担保的应聘人员择优录用。2-1-2招聘程序 *公司根据发展需要,由部门经理提交用人方案由人事部转副总经理批复决定 *人事部通过各院校及人才中心或其他渠道为部门经理提供初步人选的各类人才资料 *部门经理参考人才资料确定面试人员 * 人事部通知面试并将面试意见呈报副总经理 * (副)总经理汇
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