安全生产管理工作目标

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1、安全生产管理工作目标一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规。二、建立健企业的安全生产制度，落实安全生产责任（责任书签定率达100%），把责任落实到人头。三、利用各种会议、宣传栏、宣传手册等多种形式将安全生产法律、法规及安全生产常识，力争受教育面达99%以上。四、按照上级政府的要求，在矿区内长期进行专项整治工作，彻底整治各类事故隐患。五、坚决杜绝和制止不符合安全操作规程的违规作业。六、加强对本矿特种作业人员管理和，确保安全作业。七、切实改进和加强安全生产的基础管理工作，坚决遏制重大事故，减少一般事故。八、确保年度事故率

2、力争达标。安全生产隐患排查整治制度一、坚持“有隐必治”的隐患整治原则，进一步加深认识“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要性。二、切实加大对隐患排查整治的力度，努力达到“防患于未然”的整治目的。三、隐患排查整治坚持“政府监督、行业管理、单位负责”的原则，做到分工合作，各尽其责，达到整治的目的。四、隐患排查整治方案，要做到科学，合理、经济和可操作性。五、重大隐患排查整治要按照“责任、要求、进度”三落实的原则，围绕排查整治方案及时完成任务。六、建立和坚持隐患排查、整治工作专家验收制度，责任人签字制度、汇报回复制度及备查制度，规范隐患排查整治工作，建立隐

3、患排查整治工作档案。七、按照“隐患排查当作事故查”的原则，加强对隐患排查整治落实情况的监督。安全生产值班制度一、矿山实行领导每天带班和干部轮流值班。二、值班人员必须填写值班记录并签名。三、带班领导要进行值班考勤，值班人员不得擅自离岗，严格实行24小时带班值班。四、若发现值班人员擅自离岗以及因失职渎职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职渎职责任。五、各企事业单位也要实行领导带班和安全管理人员值班制度。六、各生产经营单位的重大危险源要重点进行监控，落实专人24小时执勤守卫，以防止事故发生。七、各单位发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即向镇值班室

4、报告。八、矿山值班人员在值班过程中，凡接到各单位重大安全隐患和重大安全事故报告，应立即向镇带班领导报告。当班能处理的应立即处理，问题不得往下移交。当班不能处理的问题，由镇领导指定人员负责处理。九、值班室电话8592202。矿山安全生产管理制度第一条：矿山生产是安全管理的重点环节，必须严格遵守执行《矿山安全法》、《矿山安全条例》和本矿安全生产规章制度。第二条：矿山的探矿、掘进、采矿、回采主体工程必须先设计、后施工，设计要求必须符合矿山安全规程和技术规范。第三条：矿山生产的设计必须保证有两个以上的人行通道，并有设施配套。第四条：每个进口必须要入场制度，即：（入场须

5、知），其主要内容是：1、凡进入场内的人员，不戴安全帽未经许可不准进入场内。凡入场人员必须自觉遵守安全（须知）制度。2、凡入场工作人员必须集中精力，树立高度的安全意识，严格遵守安全生产规章制度，服从指挥调度，遵守岗位职责，做到责任到人，令行禁止。3、入场工作人员必须穿戴好劳动保护用品，带好所需工具。4、杜绝"三违"现象，严守技术操作规程，不玩忽职守，不盲目蛮干，严禁违令作业和擅自乱串。5、爆破通风要提前15分钟警戒，信号要准确无误，不准在现场存放爆炸物品，不准有盲炮、哑炮存在。如遇哑炮，谨慎排除，做到万无一失。6、工作之前要过细检查，通过敲帮问顶清理松石之后开始

6、作业。7、严禁在危险区、采空区、漏斗下、斜坡道及运输通道停止，逗留歇息。8、当班作业不留隐患，照明要齐全，工具有摆放整齐，建立严格的交接班签字制度。9、爱护场内一切设施、设备工具，严禁盗窃破坏。10、坚持文明生产，不准在施工场内大小便。第五条：矿山生产应认真执行技术原则，合理确定开采顺序和采矿方法，落实安全措施，保障安全生产。第六条：矿山必须建立健全安全生产责任制，各级主要负责人要对本单位、本岗位的安全工作全面负责。第七条：矿山生产作业必须建立健全安全生产岗位责任制，严格执行安全操作规程和交持班制，填写好安全值班记录。矿长安全生产工作职责（一）执行安全生产的法

7、律、法规和有关规定；（二）建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程；　　（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；　　（四）按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；　　（五）配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；　　（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产

8、监督管理部门或者有关部门备案；　　（七