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时间:2018-07-23
《威斯顿管理咨询公司-内训资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、乌鲁木齐威斯顿管理咨询服务有限公司内训课程介绍资料:第一部分:主题类互动体验式培训1、阳光心态培训(1)课程名称:阳光心态(2)课时:4课时、8课时(3)课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心理状态。具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助我们缔造自我内心和谐,家庭和蔼以及团队和谐。如果您想快速改变并提升自己及部属的情绪状态,拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态,更有效地与自己的内心沟通,释放出强劲的影响力以获得健康的人生,从而倍增你的工作绩效
2、,这个课程就是您最佳的选择!!!2、团队凝聚力训练(1)课程名称:团队凝聚力(2)课时:4课时、8课时、16课时(3)课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:为什么你的企业内部总是有矛盾?为什么你的企业执行总是不到位?为什么你布置的工作属下总是做不好?您是否为您的团队没有凝聚力而困挠?您是否为您的团队没有感恩您的付出而难过?以上所有问题的关键在于:凝聚力!凝聚力——企业基业长青的原动力!企业生存的核心!企业发展的第一战斗力!共同的利益凝聚人心,激发竞争意志——无数实践证明,团队凝聚力与高业绩成正比,反之亦然。3、
3、领导力训练(1)课程名称:领导力(2)课时:4课时、8课时、16课时(3)课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:为什么很多优秀的员工提升后却成为平凡的领导者?为什么许多中层经理无法提升为高层经营者?为什么许多高层经营者无法面对持续的成长?根据专业咨询公司调研,很多企业目前的现状是:大部分企业员工离职不是因为企业和公司,却是想离开自己的上司,不受尊重、意见被轻视、没有决策的参与感等等。目前大部分企业中高层存在着:管理过度、领导不足!1、执行力训练(1)课程名称:执行力训练(2)课时:4课时、8课时、16课时(3)
4、课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈竞争的市场中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。2、时间管理(1)课程名称:时间管理(2)课时:4课时、8课时(3)课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:本课程通过对有效时间管理重要性的讲解,通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解,帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,懂得珍惜时间。“时间就是金钱”、“时间就是生命”、“一寸光阴一寸
5、金,寸金难买寸光阴”最成功和最不成功的人一样,一天都只有24小时,但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时3、沟通管理(1)课程名称:沟通管理(2)课时:4课时、8课时(3)课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:有效沟通能使你更好的把握自己的工作时间;为企业节省更多的沟通成本;有效沟通能使自己在职业道路上成长最快,使自己的幸福指数增高。1、目标管理(1)课程名称:目标管理(2)课时:4课时、8课时(3)课程方式:理论讲授、互动交流、案例讨论(4)课程简介:目标解析:解析何为真正的目标目标管理:SMART原则目
6、标跟踪:管理日志目标的威力、故事:如果你想建造一艘船,先不要雇人去收集木头,也不要给他们分配任何任务、而是去激发他们对海洋的渴望——兴趣产生动力。第二部分:两天互动体验式精品课程1、凝聚心灵·卓越团队训练营训练理念:娱乐、简单、改变、突破娱乐:人的天性是喜欢娱乐而不喜欢学习或上课。为达到教学效果,《凝聚心灵》将设计为:“在娱乐中学习,在学习中娱乐”从而最大程度提升学员的主动性、参与性,从而增强对训练内容的接受程度。简单:最伟大的真理也是最朴实的,是最简单的更是最难以做到的。而《凝聚心灵》将采用独特教学方法挑战人性的弱点,将深入
7、人性的心灵最深处去做调整做改变。改变:为什么有些人逢课必上,但大量的学习之后,却并未产生良好结果呢?学习只能增长知识并不能让结果改变!唯有透过思维的改变、行为的改变,最终才能让结果产生改变。所以学习的重点在于改变过去不良的恶习并养成新的良好习惯。突破:为什么有些人满腹经纶却一事无成呢?“人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真蒂,所以重要的不是知道了什么,而是做了什么,更重要的是,是否有足够的勇气挑战自我、战胜自我、突破自我!训练主要内容:1.解除抱怨情绪,杜绝找借口,建立责任感1.解除托付情节,杜绝个人主义,建立团队精神增强团
8、队凝聚力,深度挖掘团队力量2.树立全力以赴,积极进取的工作心态及敬业精神;3.激发企图心,建立结果导向工作关系;4.学会包容,压力管理,情绪控制,迈向快乐人生;5.提升做事标准,自动自发用高标准严格要求自己;6.建立感恩,付出,爱心人格特点,忠诚团队,忠诚企业;7.提升团队领
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