2015继续教育试题

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1、1.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。 正确 错误2.“巧妇难为无米之炊”，一般来说，创业者要先有资源，再去创业。 正确 错误3.做好职业人最重要的是搞好与领导的关系。 正确 错误4.资源获取——转化——再获取——再转化是一个专业技术人员价值实现的过程。 正确 错误5.韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质。 正确 错误6.职业价值是确定一个人职业满意度的关键所在。 正确 错误7.幸福是比较出来的。 正确 错误8.当我们

2、的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦。 正确 错误9.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。 正确 错误10.法律意义上的“职称”本质上就是专业技术职务。 正确 错误11.“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。 正确 错误12.我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛，包括大学毕业后的各类专业技术人员。 正确 错误13.企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。 正确 错误14.未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强，对劳动者素质能力的要求越来越高。体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低，而逐渐被人工智能（

3、脑力劳动和创意性工作）所代替。 正确 错误15.十八大报告提出：“把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此，只要我们为人才搭建好创新、创业的平台，就会吸引国内外的优秀人才为中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。 正确 错误二、单项选择(每题2分)16.专业技术人员的职业特点不包含（） A、专门人才 B、知识工作者 C、脑力工作者 D、高学历人才17.目前国内外比较常用的智力测试不包括（） A.司丹福-比内智力量表 B.基本成就测验（FAS） C.威丝曼人员分类测验（PCT） D.简短雇佣测验

4、（SET）18.日本学者田崎仁提出了9种价值观，分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型，对于这九种价值观描述错误的是（） A.支配型，也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导，无视他人的想法，以能够“支配他人”为心理满足。 B.志愿型的人富于同情心，把别人的痛苦视为自己的痛苦，在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。 C.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活，们重视家庭，为人踏实，生活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重。 D.自由型的人不愿受别人指挥，凭自己

5、的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人开业医生、私人律师等19.职业人更多依赖自身的，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。 A、职业目标 B、职业优势 C、职业环境 D、职业20.培养自身的职业人格要。 A、遵守职业道德 B、不阿谀奉承 C、努力学习 D、参加有关培训21.着力点的选择需要，和可行性判断。 A、价值判断 B、盈利 C、得到领导同意 D、符合个人兴趣22.在职业生涯规划中，起到“锚”的作用。 A、职业目标 B、职业优势 C、职业环境 D、职业态度23.在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是。 A、自主标准 B、晋升标准 C

6、、健康标准 D、财富标准24.人们的决定他们的成就动机程度。 A、价值观 B、能力 C、需要 D、情感25.职称不能够反映专业技术人员的： A.学术和技术水平 B.工作能力 C.工作成就 D.从业时间26.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括： A.热爱祖国，遵纪守法 B.实际工作能力和业务知识 C.学历 D.身体健康，能坚持正常工作27.9、下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？ A、建立愿景 B、团队学习 C、系统思考 D、自我超越28.科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了的产生。 A

7、、新生活 B、新资源 C、新职业 D、新新人类29.随着社会的进步和市场经济规范化发展，文化素质较低的人将 A、失去工作 B、失去职业 C、失去职业竞争力 D、没有任何工作机会三、多项选择(每题3分)30.外职业生涯是指从事职业时的（） A.工作时间 B.工作地点 C.工作内容 D.工作环境31.职业生涯规划，按时间维度划分可分为（） A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.人生规划32.职业生涯规划的三大要素（） A.情商 B.知己 C.知彼 D.抉择33.气质类型心理专家把气质分为（） A.多血质 B.胆汁质 C.粘液质 D.抑郁质37.创业具有

8、的特性（） A.自主性 B.发展性 C.风险性 D.社会性38.专