听力筛查工作制度

《听力筛查工作制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、听力筛查工作制度1.听力筛查专职人员应对院内出生后三天的高危室及母婴同室的新生儿进行常规筛查，不得疏漏。2.筛查前做好准备，包括对新生儿家长的解释，以便取得协作。3.执行消毒隔离制度，按操作常规进行操作。4.测试结束应及时出报告并存入病历。5.保持安静环境，确保测试正确。对第一次测试未能通过者应通知家属复查并督促复查。6.做好仪器的使用记录，及时检修。7.做好筛查结果登记，协助随访。健康教育工作制度   1、定期深入组、户开展健康咨询，发放健康教育处方等宣传资料，进行疾病防治知识宣传；   2、定期开展健康知识讲座（健康教育课堂）

2、；   3、开展健康教育固定宣传栏建设，定期更换宣传内容；   4、结合卫生主题宣传日，实施专项健康教育活动；   5、针对急、慢性疾病和突发公共卫生事件，在主要场所对重点人群开展健康教育和健康促进活动； 6、开展不同人群健康教育调研和监测，推进健康教育计划的实施和评价工作；7、开展卫生法律法规和有关知识的宣传教育活动。保健科主任职责1、负责指导全乡的妇女、儿童保健工作、科研、教学、技术培训及业务理论提高工作。2、参加并指导科承担的各项项目工作，定期对项目工作进行评估，解决项目开展中的疑难问题。3、指导本科医务人员做好各项保健工作

3、，有计划地开展三基训练。4、安排并担任教学及进修，实习人员的培训工作。5、定期参加专科门诊工作。6、常入基层保健机构指导业务工作开展。7、积极总结经验指导保健工作，开展新技术，研究和解决专业工作中的新方法与疑难问题。8、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和各种操作常规。9、运用预防保健医学理论，安排、审查指导全科的科研工作计划，实施。儿童保健医师工作职责1、在科主任和主管医师指导下，参加本专业业务技术工作。2、担任妇女儿童保健普通门诊和专业门诊工作。认真做好各项工作记录，并收集整理资料。3、对妇女儿童进行正常体检、咨询、评价和指导工

4、作。4、参加基层保健指导工作，解决基层工作中的问题，并及时向主管医师汇报。5、参加科室各类保健项目工作，协同主管医师做好项目评估工作。6、认真执行各规章制度和技术常规，严防差错事故。7、认真学习、运用国内外先医学科学技术，积极开展新技术，积极参加科研工作。8、承担基层妇幼保健人员的业务培训工作。儿童保健科工作制度1、认真贯彻执行妇幼保健工作方针、政策和条例，面向群众，面向基层，以社会效益为准则，全心全意为广大儿童健康服务。2、全面掌握本乡围产保健、儿童保健，儿童系统管理的基本情况；掌握本乡儿童保健主要指标状况，及时总结经验教训，做

5、好主要的保健指标的动态监测工作。3、定期组织召开儿保工作例会。儿童生长发育监测工作制度1、使及标准的测量用具和统一的测量方法，认真做好体格检查及体格测量工作。2、对儿童生长发育进行评价，综合评分。3、对肥胖儿、营养不良儿童建立个案，指导治疗、定期追访复查。4、指导母乳喂养，合理添加辅食、合理断奶。儿童体格测量工作制度1、定期、连续测定儿童的生长指标，并标记在相应的《儿童保健手册》生长发育监测坐标图中，按照《中国7岁以下儿童生长发育参照标准》进行生长发育评价，查找影响儿童体格发育因素。2、掌握小儿体格生长发育常用指标（体重、身长、头

6、围、胸围、腹围、上臂围）测量的器具、测量方法及注意事项。掌握常用的测量工具婴儿磅秤、卧式量床、身高坐高计、视力表、软尺等的使用方法。3、按照儿童规范查体要求，进行儿童体格检查，提出评价意见。4、针对儿童体格检查存在的问题，结合具体情况给予健康指导，对于高危儿应及时转诊。5、做好各种资料的登记，收集整理，评估分析工作。