论企业目标和会计目标的基本关系 毕业论文

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1、江西工业职业技术学院2013届会计电算化专业毕业论文题目：论企业目标和会计目标的基本关系姓名：学号：20103080班级：10级会计电算化六班系别：经管分院指导教师：目录1.什么是企业目标及原则…………………………………………………………21.1企业目标的简介…………………………………………………………………21.2企业目标的原则…………………………………………………………………32会计目标的内容及原则…………………………………………………………3-42.1会计目标的内容…………………………………………………………………42.2会计目标的原则……………………

2、……………………………………………43.企业目标与会计目标的异同……………………………………………………4-53.1企业目标与会计目标的相同点………………………………………………4-53.2企业目标与会计目标之间的不同点……………………………………………54.企业目标与会计目标的基本关系分析……………………………………………54.1如何协调企业目标与会计目标基本关系……………………………………5-64.2企业目标与会计目标基本关系的定位…………………………………………64.2.1从企业所有者出发……………………………………………………………74.2.2从经营

3、者出发………………………………………………………………7-84.5.3如何协调企业目标与会计目标基本关系的对策…………………………7-85结论…………………………………………………………………………………8参考文献……………………………………………………………………………8论企业目标和会计目标的基本关系曹智群（江西工业职业技术学院，江西南昌330039）【摘要】：随着全球经济的飞速发展，市场体制逐步完善，资本市场进一步成熟，我国的会计目标可能会发生一些变化，但无论在何种情况下，都必须满足国家宏观经济管理需要、反映管理者受托经管责任履行情况、应道投资者和债权人

4、正确决策。企业目标与会计目标在某些领域中既相互联系又相互矛盾，既有相同面又存在对立面，本文旨在通过学习企业目标与会计目标之间基本关系及其动态变化的理论剖析，就企业目标与会计目标之间存在的问题，从而在确立它们之间的基本关系的同时来探讨解决这一问题的基本对策，分别从企业所有者角度和经营者的角度出发，更透彻更清晰明了的分析问题，解决问题，以使企业乃至整个经济都能够协调、健康可持续发展。【关键词】：企业目标，会计目标，基本关系，问题，对策什么是企业目标、原则以及它的结构1.1企业目标的简介企业的目标都是创造价值，代表企业高层管理者及所有者的经济利益，所以这种会计目标

5、模式都是以维护投资人经济利益为前提而形成的。企业目标是实现企业宗旨所要达到的预期效果，任何组织都必须有一个总的价值目标，作为企业发展的引导与指南。企业目标是企业发展的终极方向，是实现其宗旨所要达到的预期成果。没有目标的企业是没有希望的企业设定一个目标就等于达到了目标的一部分。企业是市场主体，其目标毫无疑问就是追求自身利益最大化，即企业价值最大化。企业的目标是企业价值最大化，企业目标是一个目标体系，它由总目标以及具体目标组成。企业价值最大化是企业的总目标，具体目标包括资源配置目标，资源配置合理、产品成本目标、成本最低、管理决策目标、决策科学、产品质量目标、质

6、量最优、财务管理目标、利润最大化、等五个子目标。它们的逻辑关系是：资源配置目标是企业的基础设施以及物质基础，产品成本目标是实现利润最大化目标的源泉，管理决策目标是企业行为的方向盘和导向仪，产品质量目标是企业的“硬件”和“软件”是企业的生命线，更是实现利润最大化的重要因素，财务管理目标是企业发展的动力机制，是其他四个目标综合作用的结果。如果实现了企业的五个具体目标，就能保证企业总目标的实现。子目标是为总目标服务的总目标的实现依赖于各个子目标的实现。企业目标还可按时间分为近期目标（1年以内）、短期目标（1年-3年）、中期目标（3年-5年）、长期目标（5年以上）、

7、按职能分为营销目标、财务目标、生产目标、人力资源目标、研发目标等等按管理级别由低到高分为基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标等等。1.2企业目标的原则随着全球经济一体化进程的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。当今的财务管理人员及企业管理者，不仅要遵循某些传统的原则，还必须了解瞬息万变的资本市场及财务管理发展趋势，并掌握最新的策略与技术，以便高效地完成工作，给企业所有者和股东们提供强有力的利益保障与支持！1）以社会需要为出发点；制定战略应当有一个基本的出发点和立足点，这个出发不应当建立在主观臆想之上，而应当建立在客观的社会需要之上。一

8、个组织只有不断地满足社会的某种的日益增长的需要，才可