2015年单独招生考试报名系统

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1、2015年区红十字会开展卫生救护培训项目绩效评价自评报告一、项目概况（一）项目基本情况成都市武侯区红十字会始终坚持“公益带动、宣传促动、保障质量、拓展领域”工作方针，坚持以普及卫生知识和现场初级卫生救护知识为工作重点，大力加强师资队伍建设，推进培训工作，通过深入机关、企事业单位、学校、居民社区，积极组织开展应急救护知识普及和急救员培训，增强紧急情况下群众救护能力，在人民群众中广泛普及急救救护知识，增强卫生救护能力，对挽救他人生命，提高人们的生活质量具有非常重要的意义。（二）项目主要内容和涉及范围成都市武侯区红十字会自2009年机构独立设置以来，坚

2、持以“保护人的生命和健康”为宗旨，以服务社会为目标，坚持把普及卫生知识和现场初级卫生救护知识作为工作重点，制定了行之有效的规章制度和中长期培训规划。区政府将卫生救护培训工作纳入政府为民办实事民生工程目标，出台了《武侯区红十字会关于深入开展群众性初级卫生救护培训工作意见的通知》，要求各级各单位积极开展好卫生救护培训工作，在全区居民中普及急救救护知识。为了加快建设覆盖全区的应急救护培训体系，在全区12个社区卫生服务中心设立“武侯区红十字会应急救护培训基地”，建立起了由区红十字会牵头，相关部门配合，覆盖全区所有街道的培训平台；并已建立了32人的救护培训

3、师资队伍。我区的应急救护培训体系在全市率先通过有效整合各级红十字组织的培训工作，充分利用现有的社区资源，共建共享救护培训基地，实现了应急救护培训在社区的“落地”，确保广大社区群众和企事业单位人员能就近就地学习救护知识。这一模式具有覆盖面广、可及性强、一次性投入长期发挥作用的特点。近几年武侯区红十字会始终将救护培训工作作为一项利民工程常抓不懈，制定了行之有效的规章制度和中长期培训规划。同时，为加大卫生救护培训力度，提高群众性卫生救护知识普及率，每年将全区卫生救护培训工作纳入了政府为民办实事民生工程目标，要求各理事单位和各街道办事处积极开展好卫生救护

4、培训工作，并作出具体安排。自独立运行以来武侯区红十字会每年培训大量的红十字急救员，并对不同的人群进行救护知识的普及培训。虽然每年培训的红十字急救员数量在不断地增长，但是远远不能满足我区群众对救护知识学习及应用的需求。二、项目资金使用及管理情况（一）项目资金计划情况开展卫生救护培训项目由财政安排预算10万元，成都市财政局于当年3月全部到位，资金到位率100％。（二）项目资金使用情况2015年武侯区红十字会开展急救员培训29期，完成急救员培训1446人次，开展应急救护普及知识培训53期，参加培训人员4150人次。师资劳务费普及培训为每人300元/次，

5、急救员培训为每人600元/次。共支付师资劳务费6.3万元；卫生救护培训材料和急救包1万元；购买急救员手册0.09万元；9名医务人员参加市红十字会组织的2015年卫生救护师资复训班培训费0.4万元。实际支出7.79万元卫生救护培训相关明细2015年急救员培训期数29期急救员培训人次1446人次应急救护普及培训期数53期应急救护普及培训人次4150人次师资劳务费6.3万元专用设备购置-卫生救护培训材料费1万元卫生救护培训办公印刷费0.09万元卫生救护培训师资培训会议费0.4万元合计7.79万元（三）项目资金管理情况按照专项资金管理和会计核算的要求，由

6、财政支付中心，专款专用，统一核算。三、项目组织实施绩效目标完善体系建设，健全应急救护培训工作模式。与武侯区卫生局合作，以社区卫生服务中心为平台，以社区卫生服务中心医务人员为骨干，进一步健全覆盖全区的卫生救护培训基地建设。今年要完成应急救护普及培训4000人次以上，急救员培训1000人次以上。普及型救护知识培训。主要针对一般人群，以现场讲座形式，开展普及型应急救护知识宣传。急救员培训。主要针对重点人群、特殊人群，采取集中培训与课时累计培训相结合的方式。培训内容为应急救护知识和技能。集中培训以培训班的形式集中培训2天共16课时；课时累计培训由培训单位

7、进行课时累计培训，课时累计不少于16课时。加强组织领导，夯实基础，为培训创造有利条件。将应急救护培训作为利民工程常抓不懈，制定行之有效的规章制度和培训规划。今年继续将全区应急救护培训工作纳入了政府为民办实事民生工程目标，根据武侯区委区政府下达的为民办实事民生工程，区政府办转发了我会《关于深入开展2015年群众性初级卫生救护培训工作意见》，将本年度的目标任务进行了详细分解，明确了牵头单位、责任单位。各培训基地在区红十字会的指导下，都制定了年度培训计划，面向全区广泛开展群众性卫生救护培训工作。政府各牵头部门按照分解的目标任务，积极组织，认真落实。加强

8、培训基地师资建设，规范标准，确保救护培训工作质量。年初召开了培训基地主任及师资工作会，安排布署今年的应急救护培训工作。积极选派了9名医务