古城营乡述职材料201001)

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1、邱县乡（镇）党委书记党建工作专项述职会议材料求真务实勇于创新努力实现基层党建工作新跨越中共古城营乡委员会2010年1月6日2009年1月，我由古城营乡政府乡长提任党委书记后，迅速进入角色，认真履行农村基层党建“第一责任人”的职责，团结带领新一届党委班子和广大干部，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，深入学习实践科学发展观，竭力为实现科学发展选干部、配班子、强队伍、转作风，扎实推进农村基层党建工作，为经济社会又好又快发展提供了坚强组织保障。现就我乡党建工作述职如下：一、强自身，固根本，充分发挥党

2、委班子的龙头作用“群雁高飞靠头雁”。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕“科学执政、民主执政、依法执政、加强党的执政能力建设”总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，不断提高党委领导能力和水平。一是大力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关委办-7-和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班

3、子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，乡党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子

4、、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。如在今年的造林工作中，我们通过深入调查、广泛征求意见，确定了“工程规模化、树种多样化、模式特色化”的发展思路，大力推行了以育代栽、宽行密植等造林新模式，全乡造林0.6万亩40多万株，打造了以银杏、速生柳、速生杨等为主的邱旦路至县界北大门通道绿化、五省一寨大方、四省银杏特色示范基地、空心村治理等特色工程。三是狠抓作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，以

5、“干部作风建设年”活动为契机，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风、带头深入调研、带头征求意见、带头开展“两为”和“三联三问三送”活动，做给干部看、带着大家干，起到了很好的表率带头作用。如党委副书记、纪委书记王伟在造林工作中，无论天气好坏，坚持战斗在工地一线，积极为群众指导栽植技术，盯紧苗源，严把质量关-7-；副乡长靳学信带领本片人员白天处理各村日常事务，夜晚定期深入企业开展调研；林业站长范俊雷与护林队员，加强林业管护，打击毁树行为8起；人大副主席、办公室主任李富强精简了办文办会

6、办事程序，减少了发文数量，提出并被采用了片长、主管领导碰头会替代乡村干部全体会，降低了行政成本等等。二、夯基础，提素质，建强基层党组织的战斗堡垒农村基层党组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，是农村党建工作的基础，因此，我们以提高乡村两级党组织的凝聚力、战斗力，解决好班子和党员队伍建设中存在的突出问题为切入点，全面提升基层党组织的建设水平。一是选强配齐村级班子。以农村“两委”换届为契机，严格选举程序，拓宽选人用人视野，把那些政治上靠得住、业务上有本事、带富上有能力、群众基础好的人选拔充实到农村“两委”班子中

7、来，进一步增强了农村“两委”班子的带领发展的能力。如在全民创业、招商引资工作中，乡村干部纷纷走上招商一线，主动出击洽谈项目，协调关系提供服务，促使全乡引进县外资金1200多万元，其中外资45万美元。新上生产型创业项目37个，已投产29个，在建8个，其中投资千万元以上项目3个，百万元以上项目9个，50万元以上项目10个，10万元以上项目15个。另外已洽谈对接的五金、纺织及其它项目11个。新上流通服务项目3个，养殖项目27个，种植项目4个，新增商户156户，建成五金加工特色示范村3个，典型示范户30户。二是

8、抓实学习实践科学发展观活动。在第三批学习实践科学发展观活动中，强化“两室”阵地管护和升级，对一级标准的“两室”由专人进行管护，对原来标准较低的花台、东省庄等12个村“两室”进行改建，晋档升级，并制定了《关于进一步加强农村两室管理和使用的意见》，规范两室管理；结合远程教育、素质教育，-7-组织党员干部采取集中与自学、互学、帮学、带学相结合的方式，以“三走遍、三送到”活动做到了零掉队，零漏学；扎实开展乡党政班子驻村调研活动，走访群众1600余户