2010学生发展中心暑假值班安排表

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1、CareerSky（职业天空）职业测评系统的使用手册一、职业生涯规划的步骤：1、觉知与承诺——了解职业生涯规划的重要性及作用2、认识自我——性格、爱好、兴趣、职业锚（价值观）、技能等3、认识工作世界——专业与职业关系，职业环境及具体职业的要求4、决策——目标设立与计划5、行动6、再评估、反馈——修正职业生涯规划二、CareerSky（职业天空）职业测评系统对职业生涯规划的积极作用：CareerSky是一款针对大学生的职业生涯规划系统，是集职业规划相关领域于一体的平台。它包括了解自我、了解职业、职业决策与行动三个模块(如下图所示)，实现对大学生职业生涯规划的帮助。全面解决

2、当前大学生普遍存在的职业规划困惑：自我了解不清楚、人生目标不明确、对职业茫然无知、思想不能转化成行动……三、CareerSky（职业天空）职业测评职业测评的题目和一些网上的测试题有什么差别？心理测评是一个通过对受测者典型特征的分类，来定位受测者具有的特征的方法。从这个意义上讲，网上的娱乐测评与职业测评是相同的，但是他们的本质差别在于：1、职业测评都有理论基础，比如Holland的兴趣理论，它指出对人的职业选择有重大影响的兴趣因素结构是什么。只有基于成熟的理论基础的测评，才是具有现实指导意义的。1、职业测评的有效性是经过检验的。心理测评一般都要经过三编三测，即如果准备发布

3、一套50题的测评，则第一编要有500道题目，然后对目标人群进行测试。测试的数据经过测量学分析，删除有效性不高的题目，然后再经过两编两测，最后形成测评最终版。2、测评发布是标准化的。职业测评在经过三编三测后，需要获得有效人群的标准数据库指标。比如针对大学生的测评，就需要在全国各地采集具有全国大学生代表的样本，测量获得相关的数据指标，这些指标有：信度、效度、常模。而网上的娱乐测评都没有这样的过程，所以结果的稳定性、准确性、指导性都是不能保证的。四、测试过程中的注意事项：l请按照自己的实际情况而非理想情况，认真完成测评；l每次在系统中探索不超过一个小时，而且每次都在自己状态最

4、好时使用；l认真查看系统推荐出来的职业信息，并且把自己认为最适合自己的收藏起来(系统有这个设置)；l在决策与行动部分，你需要认真地按着系统引导一步步思考，并且最好把自己思考的一些内容写下来；l只有前面都非常投入地完成了，则在“结果中心”的“生涯计划书”里，你会看到一份非常完备的生涯计划书。你可以把这份生涯计划书打印出来，然后随时以此为蓝图，采取行动。特别提醒：由于测试题目较多，建议不要一次性做完所有测试，只需要按照要求在规定时间之内完成相应部分的测试即可。为保证测试的准确性和真实性，系统内每个版块测试一年只能做两次！五、具体使用流程：1、登陆测评网址：http://tf

5、-swufe.careersky.org/Contents/SchoolMain/index.aspx，进入如图所示界面，并阅读页面相关内容：2、初次登陆请先点击“注册”，进入如图所示注册界面：3、输入学号、姓名、验证码，点击下方“注册”，进入注册界面：4、填写用户名、密码，确认密码后点击提交，完成注册。注：请务必牢记用户名及密码。5、注册完成后，下次直接在如图所示的登陆界面输入用户名、密码、验证码即可进入测评系统：6.初次使用测评系统需要完善个人资料才能进去测试（如图所示），提交后即正式进入测评界面，请按提示一步步完成测试即可。